https://aztax.com.vn/dich-vu-lam-giay-phep-lao-dong-aztax/

Giấy phép lao động cho người nước ngoài uy tín, 135 Đường Số 12, KDC Cityland, P. 10, Q. Gò Vấp, tp HCM (2026)

24/03/2025

🔎 BẠN NÊN BIẾT: BẰNG ĐẠI HỌC KHÁC VỊ TRÍ VẪN CÓ THỂ XIN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG 🔎

Việc xin Giấy phép lao động tại Việt Nam là yêu cầu bắt buộc đối với người nước ngoài muốn làm việc hợp pháp. Một trong những thắc mắc phổ biến nhất là: Liệu bằng đại học không đúng chuyên ngành với vị trí công việc có ảnh hưởng đến việc xin GPLD hay không? Nhiều người lo ngại rằng bằng cấp không phù hợp sẽ là rào cản, nhưng thực tế, bạn vẫn có thể xin được giấy phép lao động nếu đáp ứng các điều kiện nhất định.
📍Dưới đây là những yếu tố quan trọng mà bạn cần nắm rõ để đảm bảo quá trình xin giấy phép lao động diễn ra thuận lợi, ngay cả khi bằng đại học của bạn không hoàn toàn trùng khớp với công việc:
👉 Kinh nghiệm làm việc liên quan: Kinh nghiệm là yếu tố then chốt. Bạn cần có ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực liên quan đến vị trí công việc. Điều này giúp chứng minh rằng dù bằng cấp khác ngành, bạn vẫn có đủ năng lực để đảm nhiệm công việc.
👉 Thư giải trình từ công ty: Công ty tuyển dụng có thể hỗ trợ bằng cách cung cấp thư giải trình, giải thích rõ lý do lựa chọn bạn cho vị trí này dựa trên kỹ năng và kinh nghiệm thực tế mà bạn đã tích lũy.
👉 Bổ sung chứng chỉ chuyên môn và hành nghề: Nếu bạn có các chứng chỉ chuyên môn hoặc chứng chỉ ngành nghề đáp ứng với vị trí, hồ sơ của bạn sẽ trở nên dễ dàng hơn khi cơ quan chức năng xem xét cấp giấy phép lao động
✅ Như vậy, dù bằng cấp không hoàn toàn phù hợp, nếu bạn có đủ kinh nghiệm, thư giải trình từ công ty, và chứng chỉ bổ sung, cơ hội xin được Giấy phép lao động tại Việt Nam vẫn rất cao. Việc chuẩn bị hồ sơ kỹ lưỡng là chìa khóa để đảm bảo quy trình xin GPLD diễn ra suôn sẻ.
✅ Liên hệ ngay với AZTAX nếu có thắc mắc hoặc cần hỗ trợ giấy phép lao động và các thủ tục liên quan
==========================================
CÔNG TY TNHH AZTAX - Chuyên cung cấp các dịch vụ:
Dịch Vụ C&B - Dịch Vụ BHXH - Dịch Vụ Kế Toán - Dịch Vụ Giấy Phép
Hotline: 0932.383.089 - Email: [email protected]
Website: https://aztax.com.vn/
Địa chỉ: 135 Đường Số 12, KDC CityLand, P. 10, Q. Gò Vấp
☎️Hotline: 0932.383.089

17/03/2025

🔥GÓP VỐN DƯỚI 3️⃣ TỶ CẦN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG KHÔNG❓

👉Đây là một câu hỏi rất phổ biến, đặc biệt là đối với các nhà đầu tư nước ngoài. Câu trả lời có thể sẽ khiến bạn bất ngờ!
Hãy cùng AZTAX tìm hiểu rõ hơn về quy định này nhé.
📝Theo quy định tại Điều 7 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, nhà đầu tư nước ngoài không thuộc diện cấp GPLĐ gồm:
✅Là chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty trách nhiệm hữu hạn có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên.
✅Là Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần có giá trị góp vốn từ 3 tỷ đồng trở lên.
➡️Trong cả 2 trường hợp nếu trên, chính phủ đều quy định mức vốn góp của các nhà đầu tư phải từ 3 tỷ đồng trở lên thì mới thuộc diện không cấp GPLĐ. Hay nói cách khác, với các nhà đầu tư có VỐN GÓP DƯỚI 3 TỶ ĐỒNG thì vẫn PHẢI THỰC HIỆN XIN CẤP GPLĐ.

✅ Liên hệ ngay với AZTAX để đơn vị tư vấn chi tiết về hồ sơ thủ tục xin giấy phép lao động hoặc các thủ tục khác liên quan bạn nhé!

===================================
CÔNG TY TNHH AZTAX - Chuyên cung cấp các dịch vụ:
Dịch Vụ C&B - Dịch Vụ BHXH - Dịch Vụ Kế Toán - Dịch Vụ Giấy Phép
Hotline: 0932.383.089 - Email: [email protected]
Website: aztax.com.vn
Địa chỉ: 135 Đường Số 12, KDC CityLand, P. 10, Q. Gò Vấp

14/03/2025

✍️ CÓ THỂ BẠN ĐÃ BIẾT: GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHỈ GIA HẠN ĐƯỢC MỘT LẦN ✍️

Giấy phép lao động là giấy tờ để hợp pháp hóa người lao động nước ngoài khi lao động tại Việt Nam, thời hạn giấy phép lao động cũng không là vô hạn, chính vì vậy khi hết hạn phải tiến hành gia hạn hoặc xin cấp mời tùy trường hợp. Vậy trường hợp nào phải cần gia hạn? trường hợp nào phải cấp mới? Cùng tìm hiểu dưới bài viết này nhé.

📌 Theo Điều 155 Bộ Luật Lao động 2019, Giấy phép lao động chỉ được gia hạn một lần, không quá 2 năm. Để gia hạn, cần đáp ứng các điều kiện tại Điều 16 Nghị định 152/2020/NĐ-CP:

Giấy phép lao động còn hiệu lực ít nhất 05 ngày nhưng không quá 45 ngày.
Được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.
Có giấy tờ chứng minh người lao động sẽ tiếp tục làm việc theo nội dung của giấy phép đã cấp.
📌 Theo Điều 10 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, thời hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài tối đa 2 năm, dựa trên các yếu tố:
Thời hạn hợp đồng lao động.
Thời hạn cử người lao động sang Việt Nam.
Thời hạn hợp đồng giữa đối tác Việt Nam và nước ngoài.
Thời hạn văn bản cử người lao động đàm phán hoặc thành lập hiện diện thương mại.
Thời hạn tham gia hoạt động của doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam.
Thời hạn trong giấy phép hoạt động của cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.
Thời hạn trong văn bản chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài.
📌 Điều kiện gia hạn giấy phép lao động theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP bao gồm:
Giấy phép lao động còn hiệu lực từ 5 đến 45 ngày.
Được cơ quan thẩm quyền chấp thuận tiếp tục sử dụng lao động nước ngoài.
Có giấy tờ chứng minh người lao động tiếp tục làm việc đúng nội dung của giấy phép hiện tại.
✔️ Việc đáp ứng đủ các điều kiện này là bắt buộc để thực hiện gia hạn giấy phép lao động.
✔️ Cần hỗ trợ gia hạn hoặc xin cấp giấy phép lao động hãy liên hệ ngày với AZTAX để được hỗ trợ nhé.
===================================
CÔNG TY TNHH AZTAX - Chuyên cung cấp các dịch vụ:
Dịch Vụ C&B - Dịch Vụ BHXH - Dịch Vụ Kế Toán - Dịch Vụ Giấy Phép
☎️ Hotline: 0932.383.089 - Email: [email protected]
✍️ Website: https://aztax.com.vn
📌 Địa chỉ: 135 Đường Số 12, KDC CityLand, P. 10, Q. Gò Vấp

11/03/2025

✍️ XIN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG ONLINE ĐƠN GIẢN - HIỆU QUẢ 🎉

Có rất nhiều trường hợp khó khăn khi nộp hồ sơ và xin giấy phép lao động online khó khăn khi thực hiện, dưới bài viết này AZTAX sẽ hướng dẫn bạn quy trình nộp hồ sơ online đơn giản tối ưu hiệu quả và tiết kiệm thời gian nhất có thể:

3️⃣ bước nộp hồ sơ xin giấy phép lao động:

⏩ Bước 1: Đăng ký tài khoản trực tuyến để thực hiện thủ tục xin Giấy phép lao động qua mạng
Doanh nghiệp truy cập vào trang web Cổng dịch vụ công của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, sau đó nhấn chọn mục "Đăng ký" ở góc trên bên phải màn hình để tạo tài khoản.

⏩ Bước 2: Truy cập hệ thống và lựa chọn chức năng phù hợp
Sau khi đăng nhập, doanh nghiệp sẽ thấy các chức năng chính để nộp hồ sơ xin Giấy phép lao động qua mạng, bao gồm:
Đăng ký nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài.
Đăng ký thay đổi nhu cầu sử dụng lao động.
Đăng ký cấp Giấy phép lao động.
Đăng ký cấp lại Giấy phép lao động.
Đăng ký xác nhận lao động không thuộc diện cấp phép.
⚠️ Lưu ý: Trước khi tiến hành nộp hồ sơ, cần xác định rõ cơ quan có thẩm quyền cấp Giấy phép lao động phù hợp, có thể là Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh/thành phố trực thuộc Trung ương hoặc Ban quản lý khu công nghiệp.

⏩ Bước 3: Chờ xử lý và nhận kết quả
Sau khi gửi hồ sơ, doanh nghiệp cần chờ cơ quan chức năng tiếp nhận và xem xét. Trong quá trình xử lý, nếu có yêu cầu sửa đổi, bổ sung hồ sơ, doanh nghiệp sẽ được thông báo. Kết quả sẽ được trả về theo quy định sau khi hồ sơ hợp lệ.
✅ Liên hệ ngay với AZTAX để đơn vị tư vấn chi tiết về hồ sơ thủ tục xin giấy phép lao động hoặc các thủ tục khác liên quan

10/03/2025

🤵GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NHÀ ĐẦU TƯ NƯỚC NGOÀI BẠN CẦN PHẢI BIẾT 🔎

🇻🇳 Việt Nam thu hút hơn 32 nghìn dự án với tổng vốn đăng ký 378 tỉ USD từ 136 quốc gia và vùng lãnh thổ, trong đó Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc và Singapore là những nhà đầu tư lớn, thể hiện niềm tin vào môi trường đầu tư tại Việt Nam.

💸 Chính vì nguồn đầu tư lớn và các doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam tăng mạnh, giấy phép lao động là giấy tờ không thể thiếu cho các nhà đầu tư vào thị trường Việt Nam. Cùng AZTAX tìm hiểu về giấy phép lao động cho nhà đầu tư dưới bài viết này nhé

📄 Hồ sơ xin giấy phép lao động cho nhà đầu tư gồm:

Bản sao Giấy đăng ký hoạt động của doanh nghiệp.
Mẫu đơn giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài (Mẫu số 01/PLI).
➡️ Thời gian xử lý hồ sơ là 10 ngày làm việc kể từ ngày tiếp nhận. Trong trường hợp bị từ chối, cơ quan Nhà nước phải có văn bản thông báo lý do rõ ràng.
✍️ Để xin cấp giấy phép lao động, nhà đầu tư nước ngoài cần chuẩn bị hồ sơ gồm:

Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động (Mẫu số 11/PLI)
Giấy khám sức khỏe
Phiếu lý lịch tư pháp
Giấy chứng nhận đầu tư hoặc chứng minh góp vốn
02 ảnh màu (4x6 cm)
Văn bản chấp thuận sử dụng lao động nước ngoài
Bản sao chứng thực hộ chiếu
Chứng minh trình độ chuyên gia (nếu có)
➡️ Hồ sơ nộp tại Sở Lao động Thương binh và Xã hội hoặc Ban quản lý các khu công nghiệp. Thời gian giải quyết là 05 ngày làm việc, nếu từ chối sẽ có văn bản thông báo lý do.
✔️ Liên hệ ngay với AZTAX để được tư vấn miễn phí nếu bạn đang cần các thủ tục liên quan

===================================
CÔNG TY TNHH AZTAX - Chuyên cung cấp các dịch vụ:
Dịch Vụ C&B - Dịch Vụ BHXH - Dịch Vụ Kế Toán - Dịch Vụ Giấy Phép
Hotline: 0932.383.089 - Email: [email protected]
Website: aztax.com.vn
Địa chỉ: 135 Đường Số 12, KDC CityLand, P. 10, Q. Gò Vấp

07/03/2025

🛄 NGƯỜI NƯỚC NGOÀI CÔNG TÁC DƯỚI 3 THÁNG TẠI VIỆT NAM PHẢI BIẾT ĐIỀU NÀY ‼️

Theo quy định pháp luật, người nước ngoài làm việc tại Việt Nam trong thời hạn dưới 03 tháng không bắt buộc phải xin giấy phép lao động. Tuy nhiên, trong trường hợp này, người sử dụng lao động vẫn phải thực hiện thủ tục báo cáo với Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội trước khi đưa lao động nước ngoài vào Việt Nam làm việc.

📌 Theo quy định, người nước ngoài làm việc dưới 3 tháng không cần xin giấy phép lao động nếu đáp ứng các điều kiện sau:

- Thời gian làm việc dưới 3 tháng được tính từ ngày người lao động nước ngoài bắt đầu làm việc tại Việt Nam và tính theo thời gian cộng dồn trong một năm liên tục.
- Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc với các vị trí như chuyên gia, nhà quản lý, giám đốc điều hành hoặc lao động kỹ thuật.
- Mỗi lần vào Việt Nam làm việc có thời gian dưới 30 ngày.

⚠️ Lưu ý: Trong trường hợp đáp ứng các điều kiện trên, người sử dụng lao động chỉ cần báo cáo thông tin cho Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi người lao động dự kiến làm việc. Việc báo cáo này phải được thực hiện ít nhất 3 ngày trước khi người lao động nước ngoài dự kiến bắt đầu làm việc tại Việt Nam.

📞 Liên hệ ngay với AZTAX nếu có thắc mắc và các thủ tục và vấn đề khác liên quan.

===================================
CÔNG TY TNHH AZTAX - Chuyên cung cấp các dịch vụ:
Dịch Vụ C&B - Dịch Vụ BHXH - Dịch Vụ Kế Toán - Dịch Vụ Giấy Phép
Hotline: 0932.383.089 - Email: [email protected]
Website: aztax.com.vn
Địa chỉ: 135 Đường Số 12, KDC CityLand, P. 10, Q. Gò Vấp

28/02/2025

💥💥Dịch vụ làm giấy phép lao động trọn gói - Nhanh chóng, chuyên nghiệp tại AZTAX💯

📌 Giấy phép lao động là văn bản cho phép người nước ngoài làm việc hợp pháp tại Việt Nam. Trên giấy phép lao động có ghi rõ thông tin người lao động, tên và địa chỉ của tổ chức mà người đó làm việc, vị trí làm việc. Và người nước ngoài buộc phải làm công việc chính xác như nêu trong giấy phép, nếu không sẽ bị coi là phạm pháp..

🔥Việc chọn dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại AZTAX không chỉ giúp tiết kiệm thời gian xử lý thủ tục xin work permit cho người nước ngoài mà còn giảm chi phí phát sinh khi thực hiện sai quy trình. Cùng tìm hiểu về dịch vụ giấy phép lao động trọn gói tại AZTAX giúp bạn giải quyết vấn đề gì nhé
👍 AZTAX cung cấp nhiều loại dịch vụ làm visa Work Permit (giấy phép lao động) cho người nước ngoài khác nhằm đảm bảo rằng quý khách hàng sẽ trải qua quy trình làm Work Permit một cách thuận tiện và hiệu quả. Dịch vụ Giấy phép lao động trọn gói của AZTAX bao gồm:
📌Dịch vụ xin cấp giấy phép lao động
📌Dịch vụ xin cấp lại giấy phép lao động
📌 Dịch vụ gia hạn giấy phép lao động
🤝Quý khách hàng của chúng tôi khi sử dụng dịch vụ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài sẽ được hưởng các lợi ích sau:
✅Tư vấn về quy định liên quan đến việc thực hiện thủ tục xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam.
✅Hỗ trợ trong việc chuẩn bị hồ sơ xin cấp giấy phép lao động theo quy định.
✅Tư vấn về quy trình xin cấp Phiếu lý lịch tư pháp cho người nước ngoài tại Việt Nam.
✅Hướng dẫn thủ tục và địa điểm xin giấy khám sức khỏe để xin giấy phép lao động.
✅Dịch thuật công chứng và hợp pháp hóa lãnh sự các giấy tờ phục vụ công tác xin cấp giấy phép lao động.
✅Điền các tờ khai cần thiết.
✅Kiểm tra tính logic của bộ hồ sơ xin cấp giấy phép lao động tại Việt Nam.
✅Hoàn thiện hồ sơ cấp giấy phép lao động.
✅Hỗ trợ về các trường hợp không yêu cầu cấp giấy phép lao động và thực hiện thủ tục xin cấp xác nhận cho trường hợp này.
✅Đại diện cho doanh nghiệp và người lao động trong việc thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền.
✅Cập nhật cho doanh nghiệp về tình trạng xét duyệt hồ sơ.
✅Tư vấn miễn phí về các thủ tục liên quan sau khi đã được cấp giấy phép lao động, như việc xin thẻ tạm cho người lao động nước ngoài và nhiều thủ tục khác.
➡️Liên hệ ngay với AZTAX để được hỗ trợ trọn gói nhanh chóng, cam kết dịch vụ, làm việc chuyên nghiệp, bảo mật thông tin, tuân thủ theo quy định của pháp luật
===================================
CÔNG TY TNHH AZTAX - Chuyên cung cấp các dịch vụ:
Dịch Vụ C&B - Dịch Vụ BHXH - Dịch Vụ Kế Toán - Dịch Vụ Giấy Phép
Hotline: 0932.383.089 - Email: [email protected]
Website: aztax.com.vn
Địa chỉ: 135 Đường Số 12, KDC CityLand, P. 10, Q. Gò Vấp
#

27/02/2025

📝CÁC TRƯỜNG HỢP ĐƯỢC MIỄN GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG👇

🔥Miễn giấy phép lao động là cụm từ hiện đang được người lao động nước ngoài đặc biệt quan tâm, bởi bên cạnh giấy phép lao động, thì miễn giấy phép lao động cũng chính là một loại giấy tờ/xác nhận cho phép người lao động nước ngoài được làm việc hợp pháp tại Việt Nam cũng như được xin thẻ tạm trú để định cư lâu dài tại Việt Nam.
📑Căn cứ Điều 154 Bộ luật Lao động 2019 quy định người nước ngoài được miễn giấy phép lao động trong trường hợp sau:

✅Người nước ngoài là chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty trách nhiệm hữu hạn có giá trị góp vốn theo quy định của Chính phủ.

✅Người nước ngoài là Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần có giá trị góp vốn theo quy định của Chính phủ.

✅Người nước ngoài là trưởng văn phòng đại diện, dự án hoặc chịu trách nhiệm chính về hoạt động của tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ nước ngoài tại Việt Nam.

✅Người nước ngoài vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để thực hiện chào bán dịch vụ.

✅Người nước ngoài vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để xử lý sự cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp nảy sinh làm ảnh hưởng hoặc có nguy cơ ảnh hưởng tới sản xuất, kinh doanh mà các chuyên gia Việt Nam và các chuyên gia nước ngoài hiện đang ở Việt Nam không xử lý được.

✅Người nước ngoài là luật sư đã được cấp Giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam;

✅Trường hợp theo quy định của điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.

✅Người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam.

✅Trường hợp khác theo quy định của Chính phủ.

➡️Bạn đang muốn xin giấy miễn giấy phép lao động? Bạn đã biết về chính sách miễn giấy phép lao động tại Việt Nam chưa?
▶️Hãy để lại bình luận hoặc inbox cho chúng tôi để được giải đáp nhé. 👇
===================================
CÔNG TY TNHH AZTAX - Chuyên cung cấp các dịch vụ:
Dịch Vụ C&B - Dịch Vụ BHXH - Dịch Vụ Kế Toán - Dịch Vụ Giấy Phép
☎️ Hotline: 0932.383.089 - Email: [email protected]
✍️ Website: https://aztax.com.vn
📌 Địa chỉ: 135 Đường Số 12, KDC CityLand, P. 10, Q. Gò Vấp

24/02/2025

🔥Mức phạt khi sử dụng lao động nước ngoài trái phép - Bạn đã biết chưa❓

👉Bạn đang có ý định tuyển dụng lao động nước ngoài? Hãy chắc chắn rằng bạn đã nắm rõ quy định của pháp luật. Việc sử dụng lao động nước ngoài trái phép có thể khiến doanh nghiệp phải đối mặt với những hình phạt rất nặng.

📝Căn cứ theo quy định tại điểm a khoản 3, khoản 4 và khoản 5 Điều 32 Nghị định 12/2022/NĐ-CP quy định về việc vi phạm quy định về người nước ngoài làm việc tại Việt Nam như sau:

📍Đối với người lao động nước ngoài không có giấy phép lao động sẽ bị phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng.

📍Đối với người sử dụng lao động sử dụng lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam mà không có giấy phép lao động thì bị phạt tiền từ 30.000.000 đồng đến 45.000.000 đồng đối với vi phạm từ 01 người đến 10 người.

➡️Mức phạt tiền đối với hành vi nêu trên áp dụng đối với cá nhân. Còn với tổ chức thì bằng 2️⃣ lần mức phạt tiền đối với cá nhân.

✅Để tránh những rủi ro trên, các doanh nghiệp cần thực hiện đầy đủ thủ tục xin cấp phép lao động theo quy định.

🤙Liên hệ ngay với AZTAX để được tư vấn miễn phí nếu bạn đang cần các thủ tục liên quan đến giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam.
===================================
CÔNG TY TNHH AZTAX - Chuyên cung cấp các dịch vụ:
Dịch Vụ C&B - Dịch Vụ BHXH - Dịch Vụ Kế Toán - Dịch Vụ Giấy Phép
Hotline: 0932.383.089 - Email: [email protected]
Website: aztax.com.vn
Địa chỉ: 135 Đường Số 12, KDC CityLand, P. 10, Q. Gò Vấp

20/02/2025

🆘LƯU Ý QUAN TRỌNG: DU HỌC SINH QUỐC TẾ TẠI VIỆT NAM PHẢI BIẾT!!!

Việt Nam đang ngày càng trở thành một điểm đến hấp dẫn đối với du học sinh quốc tế. Với chi phí học tập hợp lý, nhiều trường đại học có chương trình đào tạo được quốc tế công nhận, con người thân thiện, nền văn hóa đặc sắc và an ninh đảm bảo, Việt Nam mang đến một môi trường học tập và sinh sống lý tưởng. Bên cạnh đó, nền kinh tế Việt Nam đang phát triển mạnh mẽ, mở ra vô số cơ hội nghề nghiệp. Do đó, nhiều du học sinh sau thời gian học tập tại đây mong muốn ở lại làm việc lâu dài. Tuy nhiên, một câu hỏi quan trọng được đặt ra là: Du học sinh nước ngoài có cần xin giấy phép lao động không?

Trường hợp 1: Du học sinh vừa học vừa làm

📌Theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP, khoản 10, Điều 7, có quy định rằng một số đối tượng không cần xin giấy phép lao động, bao gồm:
Học sinh, sinh viên đang theo học tại các trường hoặc cơ sở đào tạo nước ngoài và có thỏa thuận thực tập tại các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp ở Việt Nam.
Học viên thực tập hoặc tập sự trên tàu biển Việt Nam.

👉 Tuy nhiên, dù được miễn giấy phép lao động, người sử dụng lao động vẫn phải thông báo về trường hợp này cho cơ quan chức năng ít nhất 10 ngày trước khi người lao động bắt đầu làm việc.

Trường hợp 2: Du học sinh đã tốt nghiệp và muốn ở lại Việt Nam làm việc

📌 Theo quy định tại khoản 1 Điều 151 của Bộ luật Lao động 2019 (45/2019/QH14), du học sinh sau khi tốt nghiệp muốn tiếp tục làm việc tại Việt Nam cần đáp ứng các điều kiện sau:

Đủ 18 tuổi, có sức khỏe tốt và năng lực hành vi dân sự đầy đủ.
Có trình độ chuyên môn, kỹ thuật, tay nghề hoặc kinh nghiệm phù hợp với công việc.
Không đang trong thời gian thi hành án, chưa bị xóa án tích hoặc không đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo pháp luật Việt Nam hoặc nước ngoài.
Có giấy phép lao động do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội nơi làm việc cấp.

👉 Theo quy định, doanh nghiệp sử dụng lao động nước ngoài bắt buộc phải tiến hành thủ tục xin giấy phép lao động cho người lao động.
✔️ Hãy xác định trường hợp của bạn để chuẩn bị và hoàn thiện các thủ tục xin giấy phép lao động một cách nhanh chóng và chính xác nhé.

✔️ Hoặc liên hệ ngay với chúng tôi, AZTAX chuyên cung cấp các dịch vụ xin giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài, chúng tôi sẽ hỗ trợ và tư vấn miễn phí mọi thắc mắc của bạn.

===================================
CÔNG TY TNHH AZTAX - Chuyên cung cấp các dịch vụ:
Dịch Vụ C&B - Dịch Vụ BHXH - Dịch Vụ Kế Toán - Dịch Vụ Giấy Phép
Hotline: 0932.383.089 - Email: [email protected]
Website: aztax.com.vn
Địa chỉ: 135 Đường Số 12, KDC CityLand, P. 10, Q. Gò Vấp

19/02/2025

🧳GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI DI CHUYỂN NỘI BỘ DOANH NGHIỆP MÀ BẠN PHẢI BIẾT 🔎

Theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, lao động nước ngoài di chuyển nội bộ doanh nghiệp bao gồm các vị trí như nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia và lao động kỹ thuật của doanh nghiệp nước ngoài đã có hiện diện thương mại tại Việt Nam. Những lao động này tạm thời di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp sang đơn vị tại Việt Nam và đã được doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng trước đó ít nhất 12 tháng liên tục.

📍 Người lao động nước ngoài được coi là di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp nếu đáp ứng các điều kiện sau:

- Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật;
- Đã được doanh nghiệp nước ngoài tuyển dụng ít nhất 12 tháng liên tục;
- Doanh nghiệp đến làm việc là hiện diện thương mại của doanh nghiệp nước ngoài tại Việt Nam.
📍Các đối tượng di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp theo khoản 1 Điều 3 Nghị định 152/2020/NĐ-CP gồm:
Nhà quản lý: Quản lý hoạt động doanh nghiệp.
Giám đốc điều hành: Người đứng đầu, trực tiếp điều hành đơn vị (khoản 4).
Chuyên gia: Thuộc trường hợp quy định tại khoản 3.
Lao động kỹ thuật: Đáp ứng tiêu chí tại khoản 6.
🗃️ Hồ sơ chứng minh lao động nước ngoài di chuyển nội bộ gồm:
Văn bản cử lao động sang Việt Nam, nêu rõ vị trí và thời gian làm việc.
Giấy tờ chứng minh là chuyên gia, lao động kỹ thuật.
Chứng minh tuyển dụng ít nhất 12 tháng.
Chứng minh hiện diện thương mại hoạt động trong 11 ngành dịch vụ.
Cùng các giấy tờ liên quan khác.

📌 Theo khoản 3 Điều 7 Nghị định 152/2020/NĐ-CP, người lao động nước ngoài di chuyển nội bộ trong 11 ngành dịch vụ cam kết với WTO, gồm: kinh doanh, thông tin, xây dựng, phân phối, giáo dục, môi trường, tài chính, y tế, du lịch, văn hóa giải trí và vận tải, sẽ không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

👉 Nghĩa là, lao động di chuyển trong 11 ngành này không cần xin giấy phép lao động.

✅ Liên hệ ngay với AZTAX nếu có thắc mắc các thủ tục về giấy phép lao động và hồ sơ liên quan

===================================
CÔNG TY TNHH AZTAX - Chuyên cung cấp các dịch vụ:
Dịch Vụ C&B - Dịch Vụ BHXH - Dịch Vụ Kế Toán - Dịch Vụ Giấy Phép
Hotline: 0932.383.089 - Email: [email protected]
Website: https://aztax.com.vn
Địa chỉ: 135 Đường Số 12, KDC CityLand, P. 10, Q. Gò Vấp

18/02/2025

❎ ĐỪNG ĐỂ “MẤT TRẮNG” VIỆC LÀM VÌ BỊ TỪ CHỐI GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG ❎

Bạn lo lắng khi cấp giấy phép lao động bị từ chối từ cơ quan vì:

👉 Hồ sơ phức tạp, thủ tục rườm rà.
👉 Không có nhiều kiến thức chuyên môn, tốn nhiều thời gian tìm hiểu.
👉 Hồ sơ bị sai sót vì quy định về giấy phép lao động thường xuyên thay đổi.

Hãy yên tâm! Mọi lo lắng sẽ được giải quyết nhanh chóng khi bạn sử dụng dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài của AZTAX.

AZTAX cung cấp đầy đủ các dịch vụ làm giấy phép lao động cho người nước ngoài chỉ từ trong vòng 25 ngày làm việc, như sau:

▶️ Xin cấp mới giấy phép lao động
▶️ Xin cấp lại giấy phép lao động
▶️ Gia hạn giấy phép lao động

Với quy trình đảm bảo sự thuận lợi và nhanh chóng chỉ gồm 3 bước:

👉 Bước 1: Liên hệ tư vấn và báo giá
👉 Bước 2: Gửi giấy tờ theo hướng dẫn và ký các tờ khai
👉 Bước 3: Nhận kết quả theo lịch hẹn

📌AZTAX là đơn vị chuyên cung cấp dịch vụ tư vấn và hỗ trợ làm thủ tục giấy phép lao động, với nhiều năm kinh nghiệm trong việc giải đáp thắc mắc và xử lý hàng nghìn bộ hồ sơ từ đơn giản đến phức tạp, chúng tôi cam kết mọi lo lắng của bạn sẽ được giải quyết triệt để và mang lại sự hài lòng khi sử dụng dịch vụ của chúng tôi.

✅Liên hệ ngay để được tư vấn miễn phí và có được trải nghiệm dịch vụ giấy phép lao động tốt nhất.

===================================
CÔNG TY TNHH AZTAX - Chuyên cung cấp các dịch vụ:
Dịch Vụ C&B - Dịch Vụ BHXH - Dịch Vụ Kế Toán - Dịch Vụ Giấy Phép
☎️ Hotline: 0932.383.089 - Email: [email protected]
✍️ Website: https://aztax.com.vn
📌 Địa chỉ: 135 Đường Số 12, KDC CityLand, P. 10, Q. Gò Vấp

Giấy phép lao động cho người nước ngoài uy tín

24/03/2025

17/03/2025

14/03/2025

11/03/2025

10/03/2025

07/03/2025

28/02/2025

27/02/2025

24/02/2025

20/02/2025

19/02/2025

18/02/2025

Address

Website

Alerts

Contact The Organization

Shortcuts

Share

Category