http://hue.baohiemxahoi.gov.vn/

Bảo hiểm xã hội thành phố Huế, Đường Hoàng Lanh, Phường An Đông, thanh pho hue (2026)

01/06/2026

Sôi nổi hoạt động chào mừng Ngày quốc tế thiếu nhi 01/6

01/06/2026

Quy trình hỗ trợ, tư vấn tham gia, thụ hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế.Theo Quyết định số 422/QĐ-BHXH ngày 27/5/2026, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam ban hành quy trình thực hiện các hoạt động hỗ trợ, tư vấn cho tổ chức, cá nhân trong quá trình tham gia, thụ hưởng chính sách BHXH, bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), bảo hiểm y tế (BHYT).Quy trình này quy định nguyên tắc, trách nhiệm và trình tự, thủ tục thực hiện các hoạt động hỗ trợ, tư vấn cho tổ chức, cá nhân trong quá trình tham gia, thụ hưởng chính sách BHXH, BHTN, BHYT trong hệ thống BHXH Việt Nam.

Các đơn vị chuyên môn giúp việc Giám đốc BHXH Việt Nam và đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc của BHXH Việt Nam; BHXH các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương và BHXH cơ sở, viên chức, người lao động thuộc hệ thống BHXH Việt Nam áp dụng các quy định theo Quyết định số 422/QĐ-BHXH khi thực hiện các hoạt động hỗ trợ, tư vấn cho tổ chức, cá nhân trong tham gia BHXH, BHTN, BHYT.

BHXH Việt Nam quy định các kênh tiếp nhận nội dung yêu cầu của tổ chức, cá nhân bao gồm: Tổng đài điện thoại của BHXH Việt Nam; Cổng Dịch vụ công Quốc gia; Cổng Thông tin điện tử; Các trang mạng xã hội của BHXH Việt Nam; Hộp thư điện tử công vụ (Email); Bưu điện. Ngoài ra, còn có đường dây nóng, phản ánh trực tiếp của tổ chức, cá nhân; qua hoạt động chăm sóc khách hàng của BHXH các cấp; qua thông tin, báo cáo về các hoạt động của BHXH Việt Nam, từ các đơn vị nghiệp vụ;...

Quy trình của BHXH Việt Nam cũng nêu rõ quy trình tiếp nhận, hỗ trợ, giải đáp, tư vấn tương ứng với các kênh tiếp nhận. Yêu cầu quy trình triển khai phải bảo đảm chất lượng phục vụ và tuân thủ đúng quy định. Các giao dịch viên tuân thủ quy định về bảo mật và an toàn thông tin. Bảo mật thông tin cá nhân và dữ liệu người tham gia.

BHXH Việt Nam cũng nhấn mạnh rõ: Tuyệt đối không cung cấp, tiết lộ thông tin cá nhân, dữ liệu tham gia BHXH, BHYT, BHTN khi chưa đủ căn cứ pháp lý hoặc chưa được phép theo quy định. Việc xử lý và lưu trữ thông tin phải tuân thủ quy định hiện hành của pháp luật, của Bộ Tài chính và BHXH Việt Nam về bảo mật dữ liệu.

01/06/2026

Sôi nổi hoạt động chào mừng Ngày quốc tế thiếu nhi 01/6.Ngày 30/5/2026, Công đoàn BHXH thành phố Huế đã tổ chức Lễ tuyên dương thành tích học tập, rèn luyện năm học 2025-2026 và chào mừng ngày Quốc tế thiếu nhi 01/6 cho các cháu là con cán bộ, công chức, viên chức và người lao động đang làm việc tại các đơn vị trực thuộc BHXH thành phố Huế.Phát biểu tại Chương trình, Ông Hoàng Trọng Chính, Phó Giám đốc BHXH thành phố, Chủ tịch công đoàn BHXH thành phố Huế gửi đến các cháu thiếu nhi lời chúc sức khỏe, chúc các cháu luôn chăm ngoan, học giỏi và phấn đấu là những bông hoa tươi thắm cháu ngoan Bác Hồ. Chủ tịch công đoàn BHXH thành phố khẳng định ngày Quốc tế Thiếu nhi 1/6 là ngày lễ quan trọng được tổ chức trên toàn thế giới nhằm tôn vinh và bảo vệ trẻ em. Là một dịp đặc biệt để các cháu được vui chơi, giải trí và nhận những món quà ý nghĩa. Tại BHXH thành phố, nhiều cháu thiếu niên, nhi đồng là con của công chức, viên chức, lao động trong nhiều năm qua luôn là những học sinh suất sắc và là cháu ngoan Bác Hồ. Đặc biệt, nhiều cháu đã tham gia các Cuộc thi học sinh giỏi các cấp và đạt thành tích cao tại các cuộc thi này. Bên cạnh việc học tập, các cháu đã tích cực tham gia các phong trào văn hóa, văn nghệ - thể dục, thể thao và giành thành tích cao trong các hoạt động. Nhân dịp này, Phó Giám đốc BHXH thành phố cũng đã nhiệt liệt biểu dương và khen ngợi những thành tích xuất sắc mà các cháu thiếu niên, nhi đồng đã đạt được trong thời gian qua.Tại buổi lễ, ngoài phần khen thưởng thành tích học tập, rèn luyện năm học 2025-2026, các cháu đã được tham gia nhiều hoạt động như: Trò chơi tương tác giữa các cháu, nhảy, hát múa phù hợp với lứa tuổi các cháu, nhằm khích lệ các cháu tiếp tục phấn đấu trở thành con ngoan, trò giỏi và động viên bố, mẹ các cháu công tác tốt.
Chương trình Lễ tuyên dương thành tích học tập, rèn luyện năm học 2025-2026 và chào mừng ngày Quốc tế thiếu nhi 01/6 của Công đoàn BHXH thành phố Huế diễn ra thành công tốt đẹp, mang đến cho các cháu những giây phút vui chơi, giải trí bổ ích và những món quà ý nghĩa./.

29/05/2026

BHXH Việt Nam đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp
Trong 6 tháng đầu năm 2026, BHXH Việt Nam tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ thông tin theo tinh thần Nghị quyết số 02/NQ-CP của Chính phủ về cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia. Nhiều giải pháp được triển khai đồng bộ trong toàn hệ thống đã góp phần nâng cao hiệu quả giải quyết thủ tục hành chính, tạo thuận lợi hơn cho người dân và doanh nghiệp trong tiếp cận, thụ hưởng chính sách BHXH, BHYT, BHTN.
Đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính theo hướng “không giấy tờ”

Triển khai Nghị quyết số 02/NQ-CP của Chính phủ và Kế hoạch hành động của Bộ Tài chính, BHXH Việt Nam đã chủ động ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, hướng dẫn trong toàn hệ thống nhằm tiếp tục đổi mới phương thức phục vụ người dân và doanh nghiệp theo hướng hiện đại, công khai, minh bạch.

Một trong những điểm nổi bật trong 6 tháng đầu năm 2026 là BHXH Việt Nam tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính trên nền tảng dữ liệu số và kết nối liên thông giữa các cơ sở dữ liệu quốc gia. Theo đó, BHXH Việt Nam đã tham mưu trình Bộ Tài chính ban hành Quyết định số 241/QĐ-BTC ngày 05/02/2026 về công bố dữ liệu quốc gia về bảo hiểm và hướng dẫn kết nối, khai thác sử dụng dữ liệu quốc gia về bảo hiểm thay thế giấy tờ trong giải quyết thủ tục hành chính. Đây được xem là bước tiến quan trọng trong việc cắt giảm giấy tờ, đơn giản hóa hồ sơ và giảm thời gian thực hiện thủ tục cho người dân.

Đáng chú ý, dữ liệu về sổ BHXH và thẻ BHYT trong cơ sở dữ liệu quốc gia về bảo hiểm đã được khai thác để thay thế nhiều loại giấy tờ trong thành phần hồ sơ thủ tục hành chính. Các thông tin cơ bản về cá nhân và quá trình tham gia BHXH, BHYT được chia sẻ, đồng bộ giữa các hệ thống, góp phần nâng cao hiệu quả giải quyết thủ tục hành chính trên môi trường điện tử.

BHXH Việt Nam cũng đã ban hành Quyết định số 313/QĐ-BHXH ngày 27/3/2026 sửa đổi, bổ sung quy trình giải quyết hưởng các chế độ BHXH, chi trả các chế độ BHXH, bảo hiểm thất nghiệp theo hướng điện tử hóa quy trình nội bộ. Theo đó, người dân khi thực hiện thủ tục sẽ không phải nộp lại sổ BHXH bản giấy, giấy khai sinh hoặc giấy chứng tử trong trường hợp cơ quan BHXH đã kết nối, khai thác được dữ liệu từ cơ sở dữ liệu hộ tịch điện tử.

Bên cạnh đó, Quyết định số 366/QĐ-BHXH ngày 29/4/2026 về quy trình thu BHXH, BHYT, BHTN; cấp sổ BHXH, thẻ BHYT cũng đánh dấu bước chuyển quan trọng trong quá trình số hóa hoạt động nghiệp vụ của BHXH Việt Nam. Theo quy định mới, người tham gia có thể sử dụng sổ BHXH điện tử và thẻ BHYT điện tử để thực hiện các thủ tục liên quan cũng như khám chữa bệnh BHYT.

Để triển khai hiệu quả mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, BHXH Việt Nam cũng đã chỉ đạo BHXH các tỉnh, thành phố tăng cường hỗ trợ người dân, doanh nghiệp thực hiện dịch vụ công trực tuyến, giao dịch điện tử và tiếp nhận hồ sơ không phụ thuộc địa giới hành chính. Đây được xem là giải pháp quan trọng giúp giảm thời gian đi lại, giảm chi phí phát sinh cho người dân và doanh nghiệp.Chuyển đổi số tiếp tục tạo chuyển biến mạnh mẽ trong toàn hệ thống

Cùng với cải cách thủ tục hành chính, chuyển đổi số tiếp tục là điểm sáng nổi bật của BHXH Việt Nam trong thời gian qua. Theo báo cáo tình hình, kết quả thực hiện Nghị quyết số 02/NQ-CP của Chính phủ 06 tháng đầu năm 2026, đến nay, hệ thống BHXH Việt Nam đã xác thực hơn 100,2 triệu thông tin công dân trong cơ sở dữ liệu do BHXH Việt Nam quản lý với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư. Trong đó, khoảng 92,1 triệu người đang tham gia, thụ hưởng BHXH, BHYT, BHTN đã được xác thực, đạt tỷ lệ 99,69% tổng số người tham gia.

Kết quả này góp phần quan trọng trong việc chuẩn hóa dữ liệu, nâng cao hiệu quả quản lý, đồng thời tạo nền tảng để triển khai các dịch vụ công trực tuyến, dịch vụ số và kết nối liên thông dữ liệu giữa các cơ quan nhà nước.

BHXH Việt Nam cũng đã hoàn thành kết nối kỹ thuật và kiểm thử việc tích hợp các dịch vụ công trực tuyến của ngành lên Cổng Dịch vụ công quốc gia mới theo Quyết định số 301/QĐ-BTC ngày 12/02/2026 của Bộ Tài chính. Việc kết nối này được kỳ vọng sẽ tiếp tục nâng cao chất lượng phục vụ người dân và doanh nghiệp trên môi trường số.

Song song với đó, BHXH Việt Nam tiếp tục triển khai đồng bộ công tác số hóa hồ sơ, giấy tờ và kết quả giải quyết thủ tục hành chính trong toàn hệ thống. Các hồ sơ giấy khi tiếp nhận đều được số hóa và xử lý trên phần mềm nghiệp vụ; kết quả giải quyết được ký số để trả cho người dân theo quy định.

Trong lĩnh vực chi trả các chế độ BHXH, BHTN, BHXH Việt Nam tiếp tục đẩy mạnh thanh toán không dùng tiền mặt. Ước đến hết 6 tháng đầu năm 2026, khoảng 88% người hưởng các chế độ BHXH, trợ cấp thất nghiệp đã nhận tiền qua tài khoản cá nhân. Việc đẩy mạnh thanh toán không dùng tiền mặt không chỉ giúp người dân nhận chế độ nhanh chóng, thuận tiện hơn mà còn góp phần bảo đảm công khai, minh bạch và nâng cao hiệu quả quản lý chi trả.

Tuy nhiên, bên cạnh kết quả đạt được, vẫn còn một số khó khăn trong quá trình triển khai chuyển đổi số như việc giải quyết trợ cấp thất nghiệp trên Cổng Dịch vụ công quốc gia hiện đang được các cơ quan liên quan tiếp tục phối hợp đồng bộ nhằm bảo đảm kết nối, chia sẻ dữ liệu phục vụ chi trả theo quy trình điện tử. Ngoài ra, việc thanh toán qua tài khoản cá nhân tại khu vực nông thôn, vùng sâu, vùng xa vẫn còn gặp khó khăn do hạn chế về hạ tầng ngân hàng.

Nâng cao hiệu quả phục vụ người dân, doanh nghiệp

Cùng với cải cách thủ tục hành chính và chuyển đổi số, BHXH Việt Nam tiếp tục tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra nhằm bảo đảm quyền lợi cho người tham gia BHXH, BHYT, BHTN.

Trong 6 tháng đầu năm 2026, toàn hệ thống BHXH Việt Nam đã ban hành quyết định kiểm tra tại 1.018 đơn vị. Qua kiểm tra, cơ quan BHXH đã yêu cầu truy thu tiền đóng đối với nhiều trường hợp chưa tham gia hoặc đóng chưa đúng quy định; đồng thời thu hồi hàng tỷ đồng về các quỹ BHXH, BHYT do chi chưa đúng quy định. Cụ thể, BHXH Việt Nam đã yêu cầu truy thu hơn 2,4 tỷ đồng đối với các trường hợp chưa tham gia hoặc đóng thiếu thời gian BHXH; truy thu hơn 1 tỷ đồng đối với các trường hợp đóng thiếu mức quy định. Trong công tác khám chữa bệnh BHYT, cơ quan BHXH cũng yêu cầu thu hồi gần 5 tỷ đồng do chưa đủ điều kiện thanh toán BHYT.

Song song với đó, công tác truyền thông tiếp tục được ngành BHXH Việt Nam triển khai mạnh mẽ trên nhiều nền tảng nhằm nâng cao nhận thức và hỗ trợ người dân tiếp cận chính sách. Trong 6 tháng đầu năm 2026, Cổng Thông tin điện tử BHXH Việt Nam đã đăng tải 895 tin, bài, văn bản, thu hút khoảng 70 triệu lượt truy cập. Các nền tảng mạng xã hội của BHXH Việt Nam như Fanpage, Zalo, Youtube đăng tải khoảng 760 tin, bài, video với hơn 87 nghìn người theo dõi, quan tâm.

BHXH Việt Nam cũng tiếp nhận, hỗ trợ và giải đáp khoảng 900 nghìn cuộc gọi, câu hỏi và lượt tương tác của người dân thông qua tổng đài chăm sóc khách hàng cùng nhiều kênh hỗ trợ trực tuyến khác.

Tại các địa phương, BHXH các tỉnh, thành phố đã tổ chức khoảng 5.700 hội nghị tuyên truyền, tư vấn, đối thoại với khoảng 314 nghìn lượt người tham dự; phối hợp với các cơ quan báo chí địa phương đăng tải hàng nghìn tin, bài, phóng sự, chuyên trang, chuyên mục về chính sách BHXH, BHYT.

Trên cơ sở những kết quả đạt được, thời gian tới, BHXH Việt Nam sẽ tiếp tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, chuyển đổi số và nâng cao chất lượng phục vụ người dân, doanh nghiệp. Việc tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, kết nối và chia sẻ dữ liệu, số hóa quy trình nghiệp vụ không chỉ góp phần nâng cao hiệu quả quản lý mà còn hướng tới xây dựng nền hành chính phục vụ hiện đại, công khai, minh bạch, lấy người dân và doanh nghiệp làm trung tâm./.

28/05/2026

Không để tuổi già trở thành gánh nặng: Nhiều lao động tự do lựa chọn BHXH tự nguyện.Không có hợp đồng lao động ổn định, thu nhập phụ thuộc từng ngày làm việc, nhiều lao động tự do trước đây thường ít nghĩ đến chuyện tích lũy cho tuổi già. Tuy nhiên, cùng với sự thay đổi trong nhận thức về an sinh và nhu cầu bảo đảm cuộc sống lâu dài, BHXH tự nguyện đang dần trở thành lựa chọn được nhiều người chủ động tham gia để có điểm tựa khi hết tuổi lao động.Khi người lao động bắt đầu nghĩ xa hơn cho tương lai

Nhiều năm trước, phần lớn lao động tự do thường ưu tiên bảo đảm thu nhập và trang trải cuộc sống hằng ngày. Với họ, việc tích lũy cho tuổi già đôi khi còn khá xa vời hoặc chưa thật sự cấp thiết. Vì vậy, không ít người chưa quan tâm nhiều đến việc tham gia BHXH để bảo đảm an sinh lâu dài.

Trong bối cảnh đó, BHXH tự nguyện được xem là chính sách phù hợp dành cho lao động khu vực phi chính thức, giúp người dân từng bước hình thành nguồn tích lũy ổn định cho tương lai và chủ động hơn khi hết tuổi lao động.

Theo các báo cáo về lao động và việc làm, khu vực lao động phi chính thức hiện vẫn chiếm tỷ lệ lớn trong tổng số lao động có việc làm tại Việt Nam. Đây chủ yếu là nhóm lao động làm nông nghiệp, buôn bán nhỏ lẻ, kinh doanh cá thể, lao động thời vụ hoặc làm việc không có hợp đồng lao động ổn định. Do không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc, nhiều người chưa có cơ chế tích lũy dài hạn để bảo đảm cuộc sống khi tuổi cao, sức khỏe giảm sút.

Thực tế tại nhiều địa phương cho thấy, không ít lao động lớn tuổi vẫn phải tiếp tục làm việc để duy trì thu nhập dù sức khỏe không còn như trước. Với nhiều người, việc phụ thuộc hoàn toàn vào con cháu hoặc nguồn hỗ trợ từ gia đình khiến cuộc sống thiếu chủ động và tiềm ẩn nhiều rủi ro.

Chính thực tế cuộc sống đang khiến nhiều người dần thay đổi suy nghĩ. Khi tuổi tác tăng lên, khả năng lao động giảm sút, áp lực về chi phí sinh hoạt và chăm sóc sức khỏe cũng ngày càng lớn hơn. Trong bối cảnh tuổi thọ trung bình của người dân ngày càng tăng, nhu cầu có một khoản thu nhập ổn định cùng điểm tựa an sinh khi về già đang trở nên rõ nét hơn đối với nhiều lao động tự do.

Chính sách ngày càng linh hoạt, phù hợp với người lao động tự do

BHXH tự nguyện là chính sách an sinh do Nhà nước tổ chức dành cho người lao động không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc. Theo quy định của Luật BHXH năm 2024, người tham gia BHXH tự nguyện được hưởng các chế độ hưu trí, tử tuất và trợ cấp thai sản. Khi đủ điều kiện về tuổi và thời gian đóng theo quy định, người tham gia sẽ được hưởng lương hưu hằng tháng, được cấp thẻ BHYT để chăm sóc sức khỏe trong thời gian hưởng lương hưu; thân nhân cũng được giải quyết chế độ tử tuất theo quy định khi người tham gia hoặc người đang hưởng lương hưu qua đời.

Một trong những điểm nổi bật của chính sách là tính linh hoạt, phù hợp với đặc điểm thu nhập của lao động khu vực phi chính thức. Người tham gia được lựa chọn mức đóng căn cứ trên thu nhập do mình tự xác định trong khung quy định của Nhà nước. Điều này giúp người dân có thể chủ động cân đối tài chính tùy theo điều kiện thực tế của bản thân và gia đình.

Bên cạnh đó, phương thức đóng cũng được thiết kế đa dạng. Người dân có thể lựa chọn đóng theo tháng, 3 tháng, 6 tháng, 12 tháng hoặc đóng một lần cho nhiều năm về sau. Đối với trường hợp đã đủ tuổi nghỉ hưu nhưng còn thiếu thời gian tham gia, pháp luật còn cho phép đóng một lần cho thời gian còn thiếu để đủ điều kiện hưởng lương hưu. Quy định này giúp nhiều người có thêm cơ hội được hưởng chế độ hưu trí và bảo đảm cuộc sống ổn định khi về già.

Ngoài sự linh hoạt về mức đóng và phương thức tham gia, Nhà nước hiện cũng hỗ trợ một phần mức đóng BHXH tự nguyện cho người dân theo quy định. Chính sách hỗ trợ này góp phần tạo điều kiện để người thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo và người có thu nhập chưa ổn định duy trì tham gia lâu dài.

Thời gian qua, BHXH Việt Nam cũng liên tục đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính, ứng dụng công nghệ thông tin và chuyển đổi số nhằm tạo thuận lợi hơn cho người dân khi tham gia và thụ hưởng chính sách. Việc mở rộng hệ thống tổ chức hỗ trợ phát triển đối tượng, tăng cường tuyên truyền trực tiếp tại cơ sở, hỗ trợ người dân cài đặt và sử dụng ứng dụng số đã góp phần giúp chính sách BHXH tự nguyện đến gần hơn với người dân.

Cùng với đó, công tác truyền thông chính sách cũng ngày càng được đổi mới theo hướng gần gũi, dễ hiểu hơn. Thay vì chỉ tuyên truyền về quy định, nhiều địa phương đã tập trung chia sẻ những câu chuyện thực tế của người dân đã và đang tham gia BHXH tự nguyện, qua đó giúp người lao động hiểu rõ hơn giá trị lâu dài của chính sách.

Sự chủ động hôm nay tạo nên an tâm cho ngày mai

Thực tế cho thấy, khi hiểu đầy đủ về quyền lợi và ý nghĩa của chính sách, nhiều người lao động đã thay đổi nhận thức từ tâm lý e ngại sang chủ động tham gia BHXH tự nguyện.

Ông Phạm Văn Thọ, một lao động tự do tại tỉnh Bắc Ninh chia sẻ, trước đây ông từng nghĩ BHXH chỉ dành cho người làm việc trong cơ quan hoặc doanh nghiệp có hợp đồng lao động ổn định. Tuy nhiên, sau khi được cán bộ BHXH địa phương tư vấn cụ thể về mức đóng và quyền lợi, ông đã quyết định tham gia với mức phù hợp khả năng tài chính của gia đình. “Lúc còn trẻ, còn khỏe thì ít nghĩ đến chuyện tuổi già. Nhưng càng lớn tuổi càng thấy nếu không chuẩn bị từ sớm thì sau này sẽ rất vất vả. Mỗi tháng dành ra một khoản để tham gia BHXH cũng là cách để tự lo cho tương lai của mình”, ông cho biết.

Cũng như ông Thọ, bà Nguyễn Thị Liễu, một tiểu thương đã nghỉ buôn bán và hiện đang hưởng lương hưu từ BHXH tự nguyện cho rằng, điều khiến bà yên tâm nhất là có khoản thu nhập ổn định hằng tháng và được cấp thẻ BHYT để chăm sóc sức khỏe. “Tiền lương hưu đã giúp mình chủ động hơn trong cuộc sống, không phải phụ thuộc hoàn toàn vào con cháu. Khi ốm đau cũng yên tâm hơn vì đã có BHYT”, bà chia sẻ.

Những câu chuyện thực tế cho thấy BHXH tự nguyện đã đi vào cuộc sống và trở thành lựa chọn của ngày càng nhiều lao động tự do. Chính sách không chỉ góp phần bảo đảm thu nhập khi hết tuổi lao động mà còn giúp người dân hình thành thói quen tích lũy dài hạn và chủ động hơn trong việc bảo đảm an sinh cho bản thân.

Trong bối cảnh yêu cầu bảo đảm an sinh xã hội ngày càng cao, việc mở rộng diện bao phủ BHXH tự nguyện tiếp tục là nhiệm vụ quan trọng nhằm từng bước hiện thực hóa mục tiêu BHXH toàn dân. Khi người dân chủ động tham gia từ sớm, không chỉ bản thân người tham gia được bảo đảm tốt hơn về cuộc sống khi về già mà còn góp phần xây dựng hệ thống an sinh xã hội bền vững, bao trùm và thích ứng với những thay đổi của thị trường lao động trong giai đoạn mới./.

28/05/2026

Quy định chi tiết chế độ BHXH đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố
Ngày 26/5/2026, Chính phủ ban hành Nghị định số 185/2026/NĐ-CP quy định về tổ chức, hoạt động và chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố. Một trong những nội dung đáng chú ý của Nghị định là việc quy định cụ thể chế độ BHXH, BHYT cho lực lượng này, góp phần bảo đảm quyền lợi an sinh và tạo điều kiện để đội ngũ cán bộ cơ sở yên tâm công tác.

Theo quy định tại Điều 14 của Nghị định, mỗi thôn, tổ dân phố được bố trí tối đa 3 người hoạt động không chuyên trách, gồm: Trưởng thôn hoặc Tổ trưởng tổ dân phố; Bí thư Chi bộ; Trưởng Ban Công tác Mặt trận.

Đồng thời, khoản 3 Điều 16 của Nghị định quy định những người đảm nhiệm các chức danh trên được tham gia BHXH bắt buộc, BHYT và hưởng các chế độ, chính sách khác theo quy định của pháp luật hiện hành về BHXH, BHYT.
Để bảo đảm nguồn kinh phí thực hiện chính sách, Điều 15 của Nghị định quy định ngân sách nhà nước thực hiện khoán quỹ phụ cấp hằng tháng cho từng thôn, tổ dân phố; trong đó đã bao gồm khoản hỗ trợ đóng BHXH.

Mức khoán quỹ phụ cấp được chia thành hai nhóm. Cụ thể, mức khoán bằng 8 lần mức lương cơ sở áp dụng đối với thôn có từ 700 hộ gia đình trở lên, tổ dân phố có từ 1.000 hộ gia đình trở lên; các thôn, tổ dân phố thuộc địa bàn trọng điểm về quốc phòng, an ninh, khu vực biên giới, hải đảo hoặc thôn đặc biệt khó khăn. Đối với các thôn, tổ dân phố còn lại, mức khoán quỹ phụ cấp bằng 6,5 lần mức lương cơ sở.

Nghị định cũng quy định rõ trách nhiệm bảo đảm nguồn kinh phí thực hiện các chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố. Theo Điều 17, ngân sách nhà nước bảo đảm kinh phí theo phân cấp ngân sách hiện hành; nguồn kinh phí chi trả BHYT thực hiện theo quy định của pháp luật về BHYT; còn Quỹ BHXH thực hiện chi trả các chế độ BHXH theo quy định của pháp luật về BHXH.

Bên cạnh đó, Nghị định có quy định chuyển tiếp nhằm bảo đảm quyền lợi cho người hoạt động không chuyên trách. Do Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực thi hành từ ngày 01/7/2025, trong khi Nghị định 185/2026/NĐ-CP có hiệu lực từ ngày 26/5/2026, vì vậy khoản 2 Điều 19 của Nghị định quy định: Trong giai đoạn khoảng trống này, việc đóng BHXH bắt buộc vẫn tiếp tục được thực hiện. Điều khoản này yêu cầu các địa phương phải có trách nhiệm chủ động rà soát, cân đối và bố trí nguồn kinh phí để đóng hoặc truy đóng đầy đủ, kịp thời, bảo đảm không làm gián đoạn hay ảnh hưởng đến quyền lợi an sinh của người hoạt động không chuyên trách ở cơ sở.

Việc quy định cụ thể, đồng bộ từ đối tượng tham gia, mức hỗ trợ, nguồn kinh phí đến trách nhiệm đóng và chi trả BHXH cho thấy sự quan tâm của Nhà nước đối với đội ngũ người hoạt động không chuyên trách ở cơ sở, đồng thời góp phần củng cố hệ thống an sinh xã hội./.

27/05/2026

Bảo lưu thời gian tham gia BHXH để giữ trọn quyền lợi an sinh.Thay vì nhận BHXH một lần, nhiều người lao động đang lựa chọn bảo lưu thời gian tham gia BHXH để tiếp tục tích lũy thời gian đóng, duy trì cơ hội hưởng lương hưu và các quyền lợi an sinh lâu dài trong tương lai. Trong bối cảnh Luật BHXH năm 2024 có nhiều quy định mới theo hướng gia tăng quyền lợi cho người tham gia, việc bảo lưu thời gian đóng BHXH càng cho thấy ý nghĩa thiết thực trong việc bảo đảm an sinh lâu dài cho người lao động.Bảo lưu thời gian tham gia BHXH giúp duy trì quyền lợi an sinh lâu dài

Luật BHXH năm 2024 quy định, người lao động khi nghỉ việc mà chưa đủ điều kiện hưởng lương hưu, chưa hưởng BHXH một lần hoặc chưa hưởng trợ cấp hằng tháng thì được bảo lưu thời gian đóng BHXH. Toàn bộ thời gian đã tham gia trước đó sẽ tiếp tục được ghi nhận để cộng nối khi người lao động tham gia BHXH trở lại.

Thực tế cho thấy, sau khi nghỉ việc, nhiều người lao động thường cân nhắc nhận BHXH một lần để giải quyết khó khăn tài chính trước mắt. Tuy nhiên, việc hưởng BHXH một lần đồng nghĩa với việc chấm dứt toàn bộ thời gian đã tham gia BHXH trước đó; đồng thời không còn cơ hội được hưởng lương hưu hằng tháng, thẻ BHYT trong thời gian hưởng lương hưu và các quyền lợi an sinh lâu dài khi về già.

Trong khi đó, việc bảo lưu thời gian tham gia BHXH giúp người lao động giữ lại toàn bộ thời gian đã đóng để tiếp tục cộng nối khi tham gia BHXH trở lại. Đây được xem là giải pháp giúp người lao động chủ động tích lũy thời gian tham gia BHXH, duy trì cơ hội hưởng lương hưu và ổn định cuộc sống khi hết tuổi lao động.

Đáng chú ý, Luật BHXH năm 2024 có hiệu lực từ ngày 01/7/2025 đã giảm điều kiện tối thiểu về thời gian đóng BHXH để hưởng lương hưu từ 20 năm xuống còn 15 năm. Quy định mới này được đánh giá là tạo thuận lợi hơn cho người lao động trong việc tích lũy đủ thời gian tham gia BHXH để được hưởng lương hưu khi đến tuổi nghỉ hưu.

Không chỉ bảo đảm cơ hội hưởng lương hưu, việc bảo lưu thời gian tham gia BHXH còn giúp người lao động duy trì quyền lợi BHYT và chế độ tử tuất theo quy định. Theo đó, người hưởng lương hưu được cấp thẻ BHYT trong suốt thời gian hưởng lương hưu, góp phần giảm gánh nặng chi phí khám chữa bệnh khi tuổi cao, sức khỏe suy giảm. Trong trường hợp không may xảy ra rủi ro, thân nhân người tham gia BHXH hoặc người đang hưởng lương hưu cũng được giải quyết chế độ tử tuất theo quy định.

Theo quy định, thời gian bảo lưu BHXH không bị giới hạn. Sau khi nghỉ việc, người lao động có thể tiếp tục tham gia BHXH bắt buộc tại đơn vị mới hoặc tham gia BHXH tự nguyện để nối tiếp thời gian đã đóng trước đó mà không làm mất đi quá trình tham gia BHXH đã tích lũy.

Đối với nhiều lao động trung niên, đặc biệt là lao động tự do hoặc lao động mất việc ở độ tuổi ngoài 40, việc bảo lưu thời gian tham gia BHXH được xem là giải pháp phù hợp để tiếp tục duy trì cơ hội hưởng lương hưu. Thay vì rút toàn bộ BHXH một lần, nhiều người lựa chọn tham gia BHXH tự nguyện với mức đóng phù hợp để tiếp tục tích lũy thời gian đóng, từng bước hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu trong tương lai.

Trong bối cảnh già hóa dân số diễn ra nhanh, việc người lao động duy trì tham gia BHXH thay vì rời khỏi hệ thống không chỉ giúp bảo đảm an sinh cho bản thân mà còn góp phần giảm áp lực an sinh xã hội trong tương lai. Vì vậy, bảo lưu thời gian tham gia BHXH không chỉ là giữ lại quyền lợi trước mắt mà còn là cách để người lao động chủ động bảo đảm cuộc sống ổn định, an tâm hơn khi về già.

Lựa chọn lợi ích lâu dài thay vì khoản hỗ trợ trước mắt

Thời gian gần đây, sau giai đoạn khó khăn về kinh tế hoặc mất việc làm, nhiều người lao động đã cân nhắc kỹ hơn giữa việc nhận BHXH một lần và bảo lưu thời gian tham gia BHXH. Sau khi tìm hiểu đầy đủ về quyền lợi lâu dài của chính sách, không ít người quyết định tiếp tục giữ lại thời gian đã đóng để duy trì cơ hội hưởng lương hưu và bảo đảm an sinh khi về già.

Ông Nguyễn Văn Hùng, một lao động từng làm việc trong lĩnh vực xây dựng tại Hà Nội cho biết, sau khi nghỉ việc, ông từng có ý định nhận BHXH một lần để giải quyết khó khăn tài chính. Tuy nhiên, sau khi được tư vấn về quyền lợi lâu dài của chính sách, ông quyết định bảo lưu hơn 12 năm đã tham gia BHXH để tiếp tục cộng nối trong thời gian tới. “Lúc đầu tôi chỉ nghĩ đến khoản tiền trước mắt, nhưng sau khi tìm hiểu mới thấy nếu nhận BHXH một lần thì sẽ mất cơ hội hưởng lương hưu và BHYT khi về già. Giữ lại thời gian đã đóng vẫn yên tâm hơn cho sau này”, ông Hùng chia sẻ.

Tương tự, chị Phạm Thị Mơ, công nhân may tại Bắc Ninh cho biết, sau khi doanh nghiệp thu hẹp sản xuất, chị nghỉ việc và chuyển sang kinh doanh nhỏ. Dù thu nhập không còn ổn định như trước nhưng chị vẫn tham gia BHXH tự nguyện để nối tiếp thời gian đã tham gia BHXH bắt buộc. Theo chị Mơ, việc tiếp tục tham gia BHXH giúp chị chủ động hơn trong việc bảo đảm cuộc sống lâu dài cho bản thân và gia đình. “Trước đây mình chưa nghĩ nhiều, nhưng càng lớn tuổi càng thấy có lương hưu và BHYT sau này là rất quan trọng”, chị nói.

Theo báo cáo của BHXH Việt Nam, ước đến hết tháng 4/2026, số người hưởng BHXH một lần là 222.201 người, giảm 24,89% so với cùng kỳ năm 2025. Kết quả này cho thấy ngày càng nhiều người lao động quan tâm hơn đến giá trị an sinh lâu dài của chính sách BHXH, từ đó lựa chọn bảo lưu thời gian tham gia để tiếp tục tích lũy, hướng tới hưởng lương hưu khi về già.

Cùng với việc triển khai Luật BHXH năm 2024, ngành BHXH Việt Nam đang tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền, tư vấn nhằm giúp người lao động hiểu rõ hơn ý nghĩa của việc bảo lưu thời gian tham gia BHXH, hạn chế tình trạng hưởng BHXH một lần.

Trước yêu cầu bảo đảm an sinh xã hội ngày càng cao, việc người lao động lựa chọn bảo lưu thời gian tham gia BHXH không chỉ giúp giữ trọn quyền lợi cho bản thân mà còn góp phần thực hiện mục tiêu BHXH toàn dân, hướng tới xây dựng hệ thống an sinh xã hội bền vững và bao trùm trong giai đoạn mới./.

27/05/2026

“Lưới an sinh” cho người cao tuổi không có lương hưu.Ngoài các quy định mới về chế độ hưu trí, Luật bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 còn bổ sung chính sách trợ cấp hưu trí xã hội dành cho người cao tuổi không có lương hưu. Chính sách này góp phần hỗ trợ người cao tuổi không có lương hưu giảm bớt gánh nặng chi phí khám chữa bệnh, bảo đảm an sinh khi tuổi cao, sức yếu. Củng cố lưới an sinh

Trong bối cảnh Việt Nam đang bước vào giai đoạn già hóa dân số nhanh, việc đề xuất tăng chuẩn trợ giúp xã hội và mở rộng diện thụ hưởng trợ cấp hưu trí xã hội từ ngày 1/7/2026 là bước đi mang ý nghĩa xã hội sâu sắc, giúp củng cố “lưới an sinh” cho nhóm yếu thế, nhất là người cao tuổi không có lương hưu.

Điểm đáng chú ý trong đề xuất lần này là việc nâng mức chuẩn trợ giúp xã hội từ 500.000 đồng lên 540.000 đồng/tháng, đồng thời giữ nguyên hệ số tính trợ cấp. Điều này giúp toàn bộ nhóm thụ hưởng, từ người cao tuổi cô đơn, người khuyết tật đến trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt đều được tăng mức hỗ trợ tương ứng. Đặc biệt, chính sách được đặt trong một lộ trình điều chỉnh rộng hơn, khi cùng thời điểm Nhà nước dự kiến tăng lương cơ sở, điều chỉnh lương hưu và các khoản trợ cấp khác.

Theo đánh giá của Bộ Y tế, mức chuẩn trợ giúp xã hội hiện nay còn thấp, chưa đáp ứng mức sống tối thiểu. Mức 500.000 đồng/tháng chỉ tương đương khoảng 22,7% chuẩn nghèo nông thôn và 17,8% chuẩn nghèo đô thị. Đáng chú ý, Dự thảo giữ nguyên các hệ số hưởng trợ cấp hiện hành nên mức tiền thực nhận của các nhóm bảo trợ xã hội sẽ tăng tương ứng khi mức chuẩn được điều chỉnh.

Dự thảo cũng bổ sung chính sách trợ cấp hưu trí xã hội cho người cao tuổi không có lương hưu hoặc trợ cấp BHXH hằng tháng. Cụ thể, công dân từ đủ 75 tuổi trở lên sẽ được hưởng trợ cấp nếu không có hoặc đang hưởng thấp hơn mức quy định. Người từ đủ 70 đến dưới 75 tuổi thuộc hộ nghèo, cận nghèo cũng thuộc diện thụ hưởng nếu đáp ứng điều kiện.

Năm 2025, cả nước có khoảng 4,5 triệu người hưởng trợ cấp xã hội và trợ cấp hưu trí xã hội hằng tháng. Với số lượng này, ngân sách nhà nước dự kiến chi tăng thêm khoảng 304 tỷ đồng/tháng, tương đương 1.824 tỷ đồng trong năm 2026 (tính từ ngày 1/7). Mức chi này vẫn nằm trong khả năng cân đối ngân sách giai đoạn 2026-2030.
Ngoài ra, dự thảo bổ sung trường hợp trẻ em mồ côi cha hoặc mẹ nhưng người còn lại “không xác định được” nhằm phù hợp với Luật Nuôi con nuôi. Về thủ tục, các loại tờ khai hiện hành sẽ được gộp thành một mẫu chung để giảm giấy tờ, tạo thuận lợi cho người dân. Thẩm quyền giải quyết trợ cấp được giao trực tiếp cho chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp xã. Thời gian xử lý hồ sơ cũng được rút ngắn từ 10 ngày làm việc xuống còn 7 ngày, giảm khoảng 30%.

Người dân được hưởng lợi từ chính sách

Theo quy định hiện hành, người từ đủ 75 tuổi không có lương hưu, không hưởng trợ cấp BHXH được nhận trợ cấp hưu trí xã hội 500.000 đồng/tháng. Với hộ nghèo, cận nghèo, độ tuổi áp dụng từ đủ 70 đến dưới 75 tuổi. Trên thực tế, nhiều địa phương đã chủ động nâng mức hỗ trợ và mở rộng diện bao phủ BHYT cho người cao tuổi tùy theo khả năng ngân sách.

Từ đầu năm 2026, Thành phố Hải Phòng đã áp dụng mức trợ cấp xã hội 700.000 đồng/tháng/người. Sau sáp nhập với tỉnh Hải Dương, TP. Hải Phòng dự kiến chi hơn 18.000 tỷ đồng cho chính sách bảo trợ xã hội giai đoạn 2025-2030. Ngoài ra, Hải Phòng dành gần 400 tỷ đồng mỗi năm để hỗ trợ đóng bảo hiểm y tế cho nhiều nhóm đối tượng, trong đó có người từ 60-74 tuổi, người có hoàn cảnh khó khăn và lao động yếu thế với mức hỗ trợ từ 20-100%.

Còn tại Hà Nội, từ ngày 1/1/2026, chuẩn trợ giúp xã hội được nâng lên 650.000 đồng/tháng, cao hơn 150.000 đồng so với mức chung. Theo đó, người từ đủ 75 tuổi không có lương hưu được hưởng 650.000 đồng/tháng kèm quà Tết hằng năm. Người cao tuổi nghèo, cận nghèo, không có người phụng dưỡng được hưởng mức cao hơn theo hệ số từ 60 đến dưới 80 tuổi nhận 975.000 đồng/tháng; từ 80 tuổi trở lên nhận khoảng 1,3 triệu đồng/tháng. Cùng với đó, Thành phố cũng mở rộng diện hỗ trợ đóng BHYT, trong đó ngân sách hỗ trợ 100% cho một số nhóm như người cao tuổi chưa có thẻ BHYT, người khuyết tật nhẹ, người dân tộc thiểu số và hộ mới thoát nghèo. Các nhóm khác được hỗ trợ từ 30-50% mức đóng.

Trong khi đó, Thành phố Hồ Chí Minh sau khi sáp nhập Bình Dương và Bà Rịa - Vũng Tàu với quy mô dân số khoảng 14 triệu người và có nguồn thu ngân sách lớn nhất cả nước. Thành phố đã áp dụng mức trợ cấp xã hội xã hội 650.000 đồng/tháng cho người từ 75 tuổi từ tháng 9/2025.

Theo đánh giá của bà Bùi Thị An, Viện trưởng Viện Tài nguyên, Môi trường và Phát triển cộng đồng, điểm đáng chú ý trong chính sách an sinh xã hội của Hà Nội là cách tiếp cận lấy người dân làm trung tâm, hướng đến nâng cao chất lượng sống. Việc nâng mức trợ cấp xã hội lên 650.000 đồng/tháng giúp nhóm yếu thế có thêm điểm tựa, yên tâm hơn trong sinh hoạt hằng ngày. Đồng thời, bà An cũng đánh giá cao chính sách hỗ trợ 100% mức đóng BHYT cho các đối tượng dễ tổn thương. Không chỉ hỗ trợ tài chính, chính sách này còn góp phần giảm áp lực tâm lý, củng cố niềm tin của người dân vào chính quyền.

Theo Luật BHXH năm 2024, trợ cấp hưu trí xã hội áp dụng với người cao tuổi không có lương hưu hoặc trợ cấp BHXH hằng tháng. Hai nhóm chính gồm: người từ đủ 75 tuổi trở lên; người từ 70 đến dưới 75 tuổi thuộc hộ nghèo, cận nghèo. Người thụ hưởng được nhận trợ cấp hằng tháng, cấp thẻ BHYT miễn phí và hỗ trợ chi phí mai táng. Đồng thời, Luật BHXH cũng khuyến khích địa phương chủ động hỗ trợ thêm để nâng mức hưởng tùy khả năng ngân sách.

Bảo hiểm xã hội thành phố Huế

01/06/2026

01/06/2026

01/06/2026

29/05/2026

28/05/2026

28/05/2026

27/05/2026

27/05/2026

Address

Telephone

Website

Alerts

Contact The Organization

Shortcuts

Share

Category