Tuy An Nam đổi mới và phát triển

Tuy An Nam đổi mới và phát triển Đơn vị hành chính

🏥 TUY AN NAM TỔ CHỨC HỘI NGHỊ SƠ KẾT KHÁM SỨC KHỎE ĐỊNH KỲ HOẶC KHÁM SỨC KHỎE MIỄN PHÍ CHO NGƯỜI DÂN NĂM 2026📅 Sáng ngày...
18/09/2026

🏥 TUY AN NAM TỔ CHỨC HỘI NGHỊ SƠ KẾT KHÁM SỨC KHỎE ĐỊNH KỲ HOẶC KHÁM SỨC KHỎE MIỄN PHÍ CHO NGƯỜI DÂN NĂM 2026
📅 Sáng ngày 18/9/2026, UBND xã Tuy An Nam tổ chức Hội nghị sơ kết công tác khám sức khỏe định kỳ hoặc khám sức khỏe miễn phí cho người dân trên địa bàn xã năm 2026.
Tham dự Hội nghị có đại diện lãnh đạo Đảng ủy, UBND xã, các ban, ngành, đoàn thể, các thôn và các đơn vị có liên quan cùng tham gia đánh giá kết quả triển khai thực hiện.
📌 Tại Hội nghị, các đại biểu đã tập trung:
Đánh giá kết quả triển khai công tác khám sức khỏe định kỳ, khám sức khỏe miễn phí cho người dân trên địa bàn xã trong thời gian qua;
Trao đổi, làm rõ những kết quả đạt được, những khó khăn, vướng mắc trong quá trình tổ chức thực hiện;
Thảo luận các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe Nhân dân trong thời gian tới;
Tiếp tục tăng cường công tác tuyên truyền, vận động người dân chủ động tham gia khám sức khỏe, theo dõi và chăm sóc sức khỏe thường xuyên.
💙 Chăm sóc sức khỏe Nhân dân là nhiệm vụ quan trọng, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống và xây dựng địa phương phát triển bền vững. UBND xã Tuy An Nam tiếp tục phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan triển khai các hoạt động chăm sóc sức khỏe, hướng đến mục tiêu người dân được tiếp cận các dịch vụ y tế thiết yếu, thuận tiện và hiệu quả.

XÃ TUY AN NAM CÔNG BỐ QUYẾT ĐỊNH THÀNH LẬP CÁC ĐẢNG BỘ TRƯỜNG HỌC VÀ CÁC QUYẾT ĐỊNH VỀ CÔNG TÁC CÁN BỘChiều 18/9/2026, t...
18/09/2026

XÃ TUY AN NAM CÔNG BỐ QUYẾT ĐỊNH THÀNH LẬP CÁC ĐẢNG BỘ TRƯỜNG HỌC VÀ CÁC QUYẾT ĐỊNH VỀ CÔNG TÁC CÁN BỘ

Chiều 18/9/2026, tại hội trường Ủy ban nhân dân xã Tuy An Nam, đã diễn ra Hội nghị công bố các quyết định thành lập tổ chức đảng trường học và các quyết định về công tác cán bộ của Đảng ủy, UBND xã và Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam xã.
Dự và chủ trì hội nghị có đồng chí Ngô Tấn Lang, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã. Cùng dự có các đồng chí trong Ban Thường vụ Đảng ủy, lãnh đạo UBND xã, Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam xã cùng đại diện cấp ủy, cán bộ các chi bộ, đảng bộ trực thuộc và các cơ quan, đơn vị liên quan.
Tại Hội nghị, đã công bố các quyết định của Đảng ủy xã về thành lập Đảng bộ Trường Mầm non Tuy An Nam gồm 3 tổ chức đảng với 58 đảng viên; Đảng bộ Trường Tiểu học Nguyễn Thị Loan gồm 3 tổ chức đảng với 60 đảng viên; Đảng bộ Trường Tiểu học và Trung học cơ sở Trần Rịa gồm 6 tổ chức đảng với 90 đảng viên. Ban Thường vụ Đảng ủy công bố các quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Bí thư, Phó Bí thư và Ủy ban Kiểm tra, Chủ nhiệm, Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra của ba đảng bộ trường học nêu trên; đồng thời chỉ định cấp ủy, Bí thư, Phó Bí thư chi bộ các thôn: Hòa Đa, Mỹ Quang Bắc, Mỹ Quang Nam, Phú Cần, Phú Thạnh.
Cũng tại hội nghị, UBND xã công bố các quyết định chỉ định trưởng thôn lâm thời các thôn: Phú Cần, Phú Thạnh, Mỹ Quang Nam, Mỹ Quang Bắc, Hòa Đa. Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam xã công bố các quyết định công nhận kết quả kiện toàn Ban Công tác Mặt trận các khu dân cư: Mỹ Quang Bắc, Phú Cần, Mỹ Quang Nam, Phú Long, Hòa Đa, Phú Thạnh.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đồng chí Ngô Tấn Lang, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng nhân dân xã, chúc mừng các tập thể được thành lập và các cá nhân được chỉ định, kiện toàn. Đồng chí đề nghị các tổ chức đảng, cán bộ mới nêu cao tinh thần trách nhiệm, nhanh chóng ổn định tổ chức, xây dựng và thực hiện quy chế làm việc, đưa hoạt động vào nền nếp, góp phần thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của địa phương.

HƯỚNG DẪN AN TOÀN TRONG VÀ SAU LŨĐể bảo đảm an toàn tính mạng và tài sản, người dân cần nắm vững các kỹ năng phòng tránh...
18/09/2026

HƯỚNG DẪN AN TOÀN TRONG VÀ SAU LŨ

Để bảo đảm an toàn tính mạng và tài sản, người dân cần nắm vững các kỹ năng phòng tránh trong và sau lũ: Không đi qua ngầm, tràn, cầu, cống, đường ở khu vực ngập sâu, nước chảy xiết; không bơi lội, đánh bắt cá, vớt củi hay đồ vật trong dòng lũ; tránh xa dây điện, cột điện, khu vực có biển cảnh báo nguy hiểm (lũ ống, lũ quét, sạt lở…); hạn chế ra ngoài khi mưa lớn, nước dâng cao, khi cần thiết di chuyển phải mặc áo phao, dùng vật nổi; lưu số điện thoại cần thiết để sử dụng trong trường hợp khẩn cấp; “Ăn chín, uống chín”, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm; thống kê thiệt hại, báo cáo chính quyền địa phương; theo dõi sức khỏe, đưa người bệnh (tiêu chảy, sốt, cảm cúm...) đến cơ sở y tế…

PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG, LÃNG PHÍ, TIÊU CỰC ĐẠT NHIỀU KẾT QUẢ TÍCH CỰCChiều 17/9/2026, tại Trụ sở Trung ương Đảng, Thườn...
18/09/2026

PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG, LÃNG PHÍ, TIÊU CỰC ĐẠT NHIỀU KẾT QUẢ TÍCH CỰC

Chiều 17/9/2026, tại Trụ sở Trung ương Đảng, Thường trực Ban Chỉ đạo Trung ương về phòng, chống tham nhũng, lãng phí, tiêu cực (Ban Chỉ đạo) đã tổ chức cuộc họp để thảo luận, cho ý kiến về kết quả thực hiện Chương trình công tác của Ban Chỉ đạo năm 2026 và các kết luận của Ban Chỉ đạo. Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, Trưởng Ban Chỉ đạo chủ trì cuộc họp. Tại Cuộc họp, Thường trực Ban Chỉ đạo thống nhất đánh giá, từ sau Phiên họp thứ 30 của Ban Chỉ đạo (ngày 18/6/2026) đến nay, các cấp ủy, tổ chức đảng, cơ quan chức năng, thành viên Ban Chỉ đạo đã chỉ đạo triển khai thực hiện nghiêm túc các nhiệm vụ được Ban Chỉ đạo, Thường trực Ban Chỉ đạo giao và đạt được nhiều kết quả tích cực.

PHÁT BIỂU KẾT LUẬN CỦA TỔNG BÍ THƯ, CHỦ TỊCH NƯỚC TÔ LÂM TẠI CUỘC LÀM VIỆC VỀ TỔNG KẾT 100 NĂM ĐẢNG LÃNH ĐẠO CÁCH MẠNG V...
18/09/2026

PHÁT BIỂU KẾT LUẬN CỦA TỔNG BÍ THƯ, CHỦ TỊCH NƯỚC TÔ LÂM TẠI CUỘC LÀM VIỆC VỀ TỔNG KẾT 100 NĂM ĐẢNG LÃNH ĐẠO CÁCH MẠNG VIỆT NAM VÀ 40 NĂM THỰC HIỆN CƯƠNG LĨNH

Thưa các đồng chí trong Thường trực Ban Chỉ đạo,

Thưa các đồng chí dự họp.

Sau một buổi làm việc nghiêm túc, khoa học và hiệu quả, cuộc họp của Thường trực Ban Chỉ đạo tổng kết 100 năm Đảng lãnh đạo cách mạng Việt Nam (1930-2030), định hướng lãnh đạo phát triển đất nước trong 100 năm tiếp theo (2030-2130) và tổng kết 40 năm thực hiện Cương lĩnh xây dựng đất nước trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội đã hoàn thành các nội dung đề ra. Các ý kiến phát biểu thể hiện tinh thần trách nhiệm cao đối với nhiệm vụ tổng kết đặc biệt quan trọng của Đảng. Tôi đánh giá cao tinh thần chuẩn bị, nghiên cứu, góp ý của các đồng chí; đặc biệt ghi nhận sự nỗ lực rất lớn của Tổ Biên tập, Cơ quan thường trực Ban Chỉ đạo - Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Hội đồng Lý luận Trung ương và các cơ quan liên quan trong việc khẩn trương chuẩn bị các tài liệu phục vụ cuộc họp hôm nay.

Trong điều kiện thời gian không dài, khối lượng công việc lớn, phạm vi tổng kết rộng, yêu cầu chính trị, lý luận và thực tiễn đều rất cao; bước đầu hình thành được các dự thảo tài liệu, nhất là hoàn thành Dự thảo hai đề cương chi tiết là một cố gắng rất đáng ghi nhận. Các tài liệu đã thể hiện được tinh thần bám sát chỉ đạo của Trung ương, bước đầu xác lập được khung nội dung, các định hướng lớn, một số vấn đề cần tiếp tục nghiên cứu, làm cơ sở để Thường trực Ban Chỉ đạo trao đổi, góp ý, định hướng hoàn thiện. Đây mới là những kết quả bước đầu, nhưng rất quan trọng; bởi từ những kết quả ban đầu này, chúng ta có căn cứ để nhìn rõ hơn hướng đi, cách làm, phương pháp tiếp cận và những việc cần tiếp tục triển khai trong thời gian tới.

Tuy nhiên, vẫn còn nhiều nội dung phải tiếp tục chỉnh sửa; bổ sung, nâng tầm, hoàn thiện cả về tư tưởng chỉ đạo, kết cấu, phương pháp luận, cách diễn đạt và tính thuyết phục. Mục tiêu trước mắt là hoàn thiện một bước các tài liệu để gửi xin ý kiến Ban Chấp hành Trung ương Đảng. Vì vậy, tôi đề nghị Tổ Biên tập tiếp thu tối đa, đầy đủ, nghiêm túc các ý kiến của các đồng chí trong Thường trực Ban Chỉ đạo; trên cơ sở đó, khẩn trương chỉnh sửa, hoàn thiện tài liệu với tinh thần cầu thị, khoa học, trách nhiệm, không né tránh những vấn đề khó và không bằng lòng với những kết quả bước đầu.

Trên cơ sở ý kiến của các đồng chí, tôi gợi mở 7 nội dung cần quán triệt.

Thứ nhất, phải nắm thật chắc quan điểm chỉ đạo, yêu cầu và phương pháp tổng kết. Tổng kết 100 năm Đảng lãnh đạo cách mạng Việt Nam là một công việc có ý nghĩa đặc biệt hệ trọng. Tổng kết phải bám chắc sự thật lịch sử, tôn trọng lịch sử, xuất phát từ lịch sử; nhưng không dừng lại ở việc kể lại lịch sử, không phải là liệt kê sự kiện theo lối biên niên sử. Điều quan trọng hơn là từ lịch sử phải đúc kết được những vấn đề, những kết luận và những bài học lớn, những quy luật xuyên suốt; từ đó làm sáng rõ hơn con đường cách mạng Việt Nam, vai trò lãnh đạo của Đảng, sức mạnh của nhân dân, khối đại đoàn kết toàn dân tộc và tương lai phát triển của dân tộc.

Tổng kết lần này phải tạo ra được giá trị mới, đóng góp mới, nhận thức mới so với các lần tổng kết trước. Nếu chỉ tập hợp lại những gì đã có, cộng các báo cáo cũ lại với nhau, diễn đạt lại theo hình thức mới thì không đạt yêu cầu. Phải trả lời được câu hỏi, sau tổng kết này, sự phát triển về nhận thức lý luận của Đảng ta qua 100 năm sâu sắc hơn ở điểm nào; con đường phát triển của đất nước sáng rõ hơn ở điểm nào; bài học kinh nghiệm nào được khái quát ở tầm cao hơn; vấn đề lý luận nào được bổ sung, phát triển sáng tạo; tầm nhìn và định hướng chiến lược nào cho 100 năm tới được xác lập có căn cứ, có sức thuyết phục.

Thứ hai, phải làm rõ mối quan hệ giữa tổng kết 100 năm Đảng lãnh đạo cách mạng Việt Nam với tổng kết 40 năm thực hiện Cương lĩnh xây dựng đất nước trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội. Đây là hai nội dung lớn, có mối quan hệ rất chặt chẽ nhưng không đồng nhất, cũng không thể tách rời. Như tôi đã từng trao đổi với các đồng chí, tổng kết 100 năm Đảng lãnh đạo cách mạng Việt Nam là tổng kết toàn bộ chặng đường lịch sử Đảng ra đời, lãnh đạo cách mạng, xây dựng, phát triển đất nước và bảo vệ Tổ quốc, lãnh đạo công cuộc đổi mới và xây dựng chủ nghĩa xã hội. Tổng kết 40 năm thực hiện Cương lĩnh là tổng kết một nội dung rất trọng tâm, gắn với quá trình nhận thức, bổ sung, phát triển đường lối xây dựng đất nước trong thời kỳ quá độ lên chủ nghĩa xã hội.

Vì vậy, cần xác định rõ phương thức kết hợp hai nội dung này. Không làm rời rạc, song song một cách cơ học; cũng không hòa lẫn làm mờ trọng tâm cốt lõi của từng báo cáo. Tổng kết 40 năm thực hiện Cương lĩnh phải được đặt trong dòng chảy 100 năm Đảng lãnh đạo cách mạng Việt Nam; đồng thời, tập trung đánh giá việc thực hiện mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ đã được nêu trong Cương lĩnh. Phải làm rõ những nội dung Cương lĩnh đã được thực tiễn chứng minh là đúng đắn, những nội dung cần tiếp tục bổ sung, phát triển và những vấn đề mới mà lý luận phải đi trước, vượt trước, dẫn đường; góp phần làm sâu sắc hơn nhận thức về chủ nghĩa xã hội và con đường đi lên chủ nghĩa xã hội ở Việt Nam.

Thứ ba, tổng kết phải nhấn mạnh được những thành tựu vĩ đại qua 100 năm Đảng lãnh đạo cách mạng Việt Nam. Đó là thành tựu về đấu tranh giành độc lập dân tộc, thống nhất đất nước; xây dựng và bảo vệ Tổ quốc; tiến hành công cuộc đổi mới; phát triển kinh tế-xã hội; xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa; phát huy dân chủ xã hội chủ nghĩa; bảo đảm quốc phòng, an ninh; mở rộng đối ngoại, hội nhập quốc tế; nâng cao vị thế, uy tín của Việt Nam trên trường quốc tế... Phải làm rõ giá trị lịch sử, ý nghĩa thời đại, giá trị lý luận và giá trị thực tiễn của những thành tựu đó; làm rõ tầm vóc lịch sử của những thành tựu đã thay đổi vận mệnh dân tộc, thay đổi vị thế đất nước, củng cố niềm tin của nhân dân.

Đồng thời, tổng kết phải thẳng thắn nhìn nhận những hạn chế, khuyết điểm, những vấn đề chưa thành công, những bài học, những điểm nghẽn cần tiếp tục tháo gỡ. Đề cập hạn chế không phải là để làm nhẹ đi thành tựu. Vấn đề là phải có phương pháp khoa học, khách quan, biện chứng, lịch sử - cụ thể; nhìn nhận đúng bản chất, đúng nguyên nhân, đúng tầm vóc của từng vấn đề. Có như vậy, những bài học của quá khứ mới giúp nâng cao năng lực lãnh đạo, cầm quyền của Đảng trong tương lai.

Thứ tư, phải làm rõ những vấn đề cốt lõi, xuyên suốt trong 100 năm Đảng lãnh đạo cách mạng Việt Nam, như: Đảng đã lãnh đạo đất nước vượt qua những bước ngoặt lịch sử; về lựa chọn và kiên định con đường phát triển; về xử lý quan hệ giữa mục tiêu chiến lược và sách lược cụ thể; về phát huy sức mạnh của nhân dân và khối đại đoàn kết toàn dân tộc; về kết hợp sức mạnh dân tộc với sức mạnh thời đại; về xây dựng, chỉnh đốn Đảng, đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao năng lực cầm quyền của Đảng; về bảo vệ độc lập, chủ quyền, thống nhất, toàn vẹn lãnh thổ, giữ vững ổn định chính trị, xây dựng nền tảng phát triển đất nước… Phải trả lời được vì sao Đảng ta có thể lãnh đạo cách mạng Việt Nam đi từ thắng lợi này đến thắng lợi khác, trong những điều kiện hết sức khó khăn, phức tạp.

Đồng thời, phải làm nổi bật các bài học kinh nghiệm mang tính quy luật, như: Kiên định mục tiêu độc lập dân tộc và chủ nghĩa xã hội; liên tục đổi mới sáng tạo trên nền tảng giữ vững nguyên tắc; dân là gốc; xây dựng Đảng trong sạch, vững mạnh toàn diện; xử lý đúng đắn các mối quan hệ lớn… Các bài học kinh nghiệm phải được chắt lọc, khái quát ở tầm lý luận, tránh những nhận xét chung chung, quen thuộc nhưng chưa đủ sức định hướng.

Thứ năm, đặc biệt coi trọng xác định tầm nhìn và định hướng lãnh đạo phát triển đất nước trong 100 năm tới. Đây là nội dung rất khó. Tổng kết quá khứ đã khó, nhưng dự báo, định hướng tương lai còn khó hơn nhiều. Tương lai luôn chứa đựng những yếu tố bất định; thế giới biến đổi rất nhanh; khoa học-công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo, kinh tế dữ liệu, kinh tế xanh… không ngừng tạo ra những thay đổi sâu sắc; điều chỉnh và cạnh tranh chiến lược giữa các nước lớn ngày càng phức tạp; an ninh truyền thống và phi truyền thống đan xen. Vì vậy, xác định tầm nhìn và định hướng lãnh đạo phát triển đất nước trong 100 năm tới không thể là mong muốn chủ quan, mà phải có cơ sở lý luận, cơ sở thực tiễn, cơ sở khoa học, phương pháp dự báo và tư duy chiến lược dài hạn.

Tầm nhìn 100 năm tới phải tiếp tục thể hiện được khát vọng phát triển của dân tộc Việt Nam. Phải trả lời được những câu hỏi lớn: Việt Nam muốn trở thành một quốc gia phát triển như thế nào trong thế kỷ tới; những nền tảng nào phải giữ vững; những động lực phát triển mới là gì; những đột phá nào phải vạch ra; những nguy cơ nào phải đối mặt; những giá trị nào phải được bảo vệ và phát huy. Tầm nhìn phải có chiều cao của khát vọng, chiều sâu của lý luận, bám sát thực tiễn đất nước và xu thế của thời đại, nâng cao năng lực tổ chức thực hiện.

Thứ sáu, bên cạnh nội dung chuyên môn, phải hết sức chú ý công tác tổ chức thực hiện. Công việc rất lớn, yêu cầu rất cao, thời gian đi rất nhanh, vì vậy nếu tổ chức công việc không tốt thì khó bảo đảm tiến độ và chất lượng. Tôi đề nghị các nhóm tổng kết phải triển khai ngay, không chờ đợi nhau. Từng nhóm phải chủ động xây dựng kế hoạch, xác định rõ sản phẩm, rõ thời hạn, rõ người chịu trách nhiệm, rõ cơ chế phối hợp, rõ điểm đến của từng giai đoạn. Cần thường xuyên rà soát tiến độ, kịp thời tháo gỡ vướng mắc, điều chỉnh cách làm, bảo đảm các sản phẩm trung gian có chất lượng, để khi xây dựng báo cáo tổng hợp không bị động, không dồn việc vào cuối kỳ.

Thứ bảy, phải đặc biệt coi trọng vấn đề tư liệu, dữ liệu, nhân chứng lịch sử và các nguồn thông tin có giá trị. Tổng kết 100 năm không thể chỉ dựa vào các báo cáo hành chính. Phải huy động trí tuệ của toàn Đảng, của các cơ quan nghiên cứu, các nhà khoa học, chuyên gia, cán bộ thực tiễn, các nhân chứng lịch sử, các đồng chí lão thành cách mạng, các thế hệ lãnh đạo, quản lý qua các thời kỳ. Đây là nguồn tri thức, kinh nghiệm và tư liệu rất quý. Có những vấn đề chỉ được làm sáng tỏ khi kết hợp tư liệu lưu trữ với hồi ức của nhân chứng, với nghiên cứu của nhà khoa học, với kinh nghiệm của cán bộ thực tiễn và với sự phân tích khách quan, đa chiều.

Cần phát huy, sử dụng tốt các kho tư liệu, dữ liệu lịch sử, các công trình nghiên cứu đã có, các tài liệu lưu trữ trong nước và quốc tế, các kết quả tổng kết chuyên đề, tổng kết ngành, lĩnh vực, địa phương. Đối với những tài liệu có điều kiện, cần nghiên cứu cơ chế khai thác, giải mật, sử dụng phù hợp, đúng quy định, phục vụ công tác tổng kết. Việc này phải được làm nghiêm túc, chặt chẽ, khoa học, vừa bảo đảm yêu cầu bảo mật, vừa đáp ứng yêu cầu nghiên cứu, tổng kết, làm sáng tỏ những vấn đề lịch sử cần kết luận.

Có những vấn đề lịch sử đã rõ thì phải khẳng định dứt khoát. Có những vấn đề còn ý kiến khác nhau thì phải nghiên cứu, phân tích thấu đáo. Những vấn đề cần kết luận thì phải chuẩn bị căn cứ thật chắc để kết luận. Không né tránh những vấn đề khó; nhưng cũng không nóng vội, giản đơn, chủ quan trong kết luận. Kết luận lịch sử phải có căn cứ, có phương pháp, có trách nhiệm; kết luận để thống nhất nhận thức, củng cố niềm tin, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.

Thưa các đồng chí,

Tôi đề nghị Tổ Biên tập và các cơ quan liên quan khẩn trương triển khai ngay các công việc tiếp theo. Tiếp thu đầy đủ ý kiến của các đồng chí Thường trực Ban Chỉ đạo; rà soát lại toàn bộ kết cấu tài liệu; xác định rõ những nội dung cần chỉnh sửa ngay, những nội dung cần tiếp tục nghiên cứu sâu, những vấn đề cần xin ý kiến cấp có thẩm quyền; chuẩn bị kỹ các tài liệu để xin ý kiến Ban Chỉ đạo, Bộ Chính trị trước khi trình Trung ương; nỗ lực cao độ để có một công trình tổng kết thực sự xứng tầm với lịch sử 100 năm lãnh đạo cách mạng Việt Nam của Đảng và với khát vọng phát triển đất nước trong 100 năm tới.

Xin trân trọng cảm ơn các đồng chí.

Báo Nhân Dân trân trọng giới thiệu phát biểu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại cuộc làm việc về tổng kết 100 năm Đảng lãnh đạo cách mạng Việt Nam và 40 năm thực hiện Cương lĩnh.

18/09/2026

Chủ động phòng chống thiên tai từ cơ sở trước mùa mưa bão

ĐỪNG ĐỂ “BỆNH BÀN GIẤY” LÀM MỜ THỰC TIỄNGần 80 năm trước, trong tác phẩm "Sửa đổi lối làm việc", Chủ tịch Hồ Chí Minh đã...
17/09/2026

ĐỪNG ĐỂ “BỆNH BÀN GIẤY” LÀM MỜ THỰC TIỄN

Gần 80 năm trước, trong tác phẩm "Sửa đổi lối làm việc", Chủ tịch Hồ Chí Minh đã cảnh báo về bệnh quan liêu, bàn giấy, hình thức, xa rời thực tiễn. Hôm nay, căn bệnh ấy có thể mang diện mạo mới, nhưng bản chất vẫn là lấy báo cáo thay cho thực tế, lấy hình thức thay cho hiệu quả. Nhận diện và kiên quyết chữa trị căn bệnh này là yêu cầu không thể xem nhẹ đối với mỗi cán bộ, đảng viên.

Khi “thế giới báo cáo” lấn át thực tiễn

Trong công tác lãnh đạo, quản lý, báo cáo là một công cụ cần thiết. Không có báo cáo, thông tin được tổng hợp, phân tích, việc điều hành khó bảo đảm thống nhất, kịp thời. Nhưng báo cáo chỉ có giá trị khi phản ánh trung thực đời sống; còn nếu cán bộ chỉ biết đến thực tiễn qua những trang giấy, những con số, những cuộc họp thì rất dễ rơi vào một “thế giới báo cáo” xa rời cuộc sống.

Đây chính là điều Chủ tịch Hồ Chí Minh cảnh báo từ rất sớm. Trong tác phẩm "Sửa đổi lối làm việc" (năm 1947), Người phê phán bệnh quan liêu, bàn giấy, hình thức và yêu cầu cán bộ phải sâu sát thực tế, gần gũi quần chúng, kiểm tra công việc đến nơi đến chốn. Người chỉ rõ, muốn biết công việc được thực hiện thế nào thì không thể chỉ ngồi trong phòng giấy chờ báo cáo, mà phải đi đến tận nơi, xem xét tận chỗ.

Lời căn dặn ấy đến nay vẫn vẹn nguyên giá trị, bởi thực tiễn luôn phong phú, sinh động và biến đổi không ngừng. Một chủ trương khi đi vào cuộc sống có thể phát sinh những vấn đề mà không một bản báo cáo nào dự liệu đầy đủ. Một chính sách có thể rất đúng về chủ trương nhưng khi triển khai lại gặp những vướng mắc cụ thể. Một con số có thể phản ánh kết quả, nhưng chưa chắc đã phản ánh hết chất lượng và hiệu quả của công việc.

Nếu không trực tiếp nắm tình hình, cán bộ rất dễ nhìn cuộc sống qua “lăng kính” của báo cáo; mà báo cáo nếu thiếu kiểm chứng, có thể vô tình hoặc hữu ý làm cho thực tiễn trở nên “đẹp” hơn. Đó là lúc "bệnh bàn giấy" bắt đầu bén rễ.

Bàn giấy tự nó không có lỗi; cán bộ thường phải làm việc với hồ sơ, văn bản, số liệu, kế hoạch. Vấn đề đáng phê phán là “tư duy bàn giấy”, tức lấy giấy tờ thay cho thực tiễn, lấy thủ tục thay cho kết quả, lấy việc “đã làm” thay cho câu hỏi “làm có hiệu quả hay không”.

Biểu hiện của "bệnh bàn giấy" có khi rất dễ nhận thấy: Hội họp nhiều nhưng công việc chuyển biến ít; văn bản đầy đủ nhưng việc tổ chức thực hiện còn chậm; báo cáo được chuẩn bị công phu nhưng những vấn đề nổi cộm ở cơ sở lại chưa được giải quyết; kiểm tra có chương trình, có biên bản nhưng chưa phát hiện được những khó khăn thực chất...

Đáng lo hơn là khi "bệnh bàn giấy" kết hợp với bệnh hình thức, thành tích; khi đó, người ta có thể quan tâm nhiều đến việc hoàn thiện hồ sơ hơn là hoàn thành nhiệm vụ; chú trọng những con số “đẹp” hơn những chuyển biến thật; quan tâm đến việc báo cáo thế nào hơn việc người dân, cán bộ cơ sở và đơn vị trực tiếp thực hiện đánh giá ra sao.

Trên giấy rất đúng nhưng trong thực tế chưa chắc đã tốt, khoảng cách ấy nếu không được nhận diện, thu hẹp kịp thời sẽ trở thành vấn đề đáng suy nghĩ.

Một nghị quyết chỉ thực sự có sức sống khi được tổ chức thực hiện hiệu quả. Một chủ trương chỉ thật sự đi vào cuộc sống khi tạo ra chuyển biến cụ thể. Một cuộc kiểm tra chỉ có ý nghĩa khi sau kiểm tra, những hạn chế được chỉ ra, trách nhiệm được xác định và giải pháp được thực hiện.

PGS, TS Cao Văn Trọng, Phó vụ trưởng Vụ Lý luận chính trị, Ban Tuyên giáo Trung ương cho rằng: Không thể lấy số cuộc họp để đo hiệu quả lãnh đạo; không thể lấy số văn bản để đo năng lực quản lý; càng không thể lấy một bản báo cáo đẹp để thay thế cho một kết quả thực tế chưa đạt yêu cầu.

“Bệnh bàn giấy” trong thời đại số

Điều đáng chú ý là trong điều kiện hiện nay, "bệnh bàn giấy" không biểu hiện giống như cách đây hàng chục năm. Công nghệ số đã làm thay đổi căn bản phương thức làm việc. Cán bộ có thể xử lý công việc trên máy tính, điện thoại; tiếp nhận thông tin qua các nền tảng số; họp trực tuyến; khai thác cơ sở dữ liệu và điều hành công việc từ xa. Đó là những thành tựu cần được phát huy, nhưng cũng chính trong môi trường ấy, "bệnh bàn giấy" có thể chuyển sang một dạng tinh vi hơn: “Bệnh màn hình”.

Người cán bộ có thể tiếp cận rất nhiều thông tin nhưng lại ít tiếp xúc trực tiếp với thực tế; có thể nắm hàng nghìn dữ liệu nhưng chưa chắc hiểu được tâm tư của người dân; có thể theo dõi một địa phương qua các báo cáo điện tử nhưng chưa chắc biết cán bộ cơ sở đang vướng ở đâu, người dân đang cần gì.

Không thể vì có dữ liệu lớn mà coi nhẹ điều tra thực tế; không thể vì có hệ thống quản lý hiện đại mà giảm yêu cầu sâu sát cơ sở. Công nghệ giúp cán bộ nhìn nhanh hơn, rộng hơn, nhưng không thể thay thế hoàn toàn việc nhìn thật, nghe thật và kiểm chứng thật.

PGS, TS Bùi Hoài Sơn, Ủy viên chuyên trách Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội cho rằng: Một phản ánh trên mạng có thể là tín hiệu quan trọng, nhưng cần được xác minh. Một con số trong hệ thống có thể rất hữu ích, nhưng cần được đặt trong bối cảnh thực tế. Một báo cáo điện tử có thể giúp lãnh đạo nắm tình hình nhanh chóng, nhưng những vấn đề phức tạp, nhạy cảm, nhiều chiều đôi khi vẫn đòi hỏi cán bộ phải trực tiếp xuống cơ sở, gặp gỡ con người và lắng nghe những điều không dễ xuất hiện trong báo cáo. Vì vậy, chuyển đổi số phải đi cùng đổi mới phương pháp công tác, chứ không thể trở thành cái cớ để cán bộ xa thực tiễn hơn.

Một trong những nguy cơ đáng lưu ý nhất của "bệnh bàn giấy" là tạo ra khoảng cách giữa thực tế và nhận thức về thực tế. Cấp dưới báo cáo chưa sát, cấp trên tiếp nhận thiếu kiểm chứng; cấp dưới ngại nói khó khăn, cấp trên ít đi cơ sở; lâu dần, thông tin bị “lọc” qua nhiều tầng nấc. Những vấn đề cần được giải quyết sớm có thể bị chậm phát hiện. Những khuyết điểm đáng lẽ phải sửa từ nhỏ có thể trở nên nghiêm trọng.

Nguy hiểm hơn, nếu bệnh hình thức đi cùng tâm lý nể nang, ngại va chạm, sợ trách nhiệm thì báo cáo rất dễ trở thành nơi “làm đẹp” thành tích, né tránh hạn chế. Khi ấy, phê bình và tự phê bình không còn phát huy đúng vai trò; kiểm tra, giám sát có nguy cơ trở thành hình thức; trách nhiệm cá nhân bị hòa tan trong những câu chữ chung chung. Đây không còn là chuyện phương pháp làm việc đơn thuần.

Theo Đại tá, TS Hà Sơn Thái, Phó trưởng phòng Khoa học quân sự, Tổng cục Chính trị, nếu cán bộ, đảng viên xa rời thực tế, thiếu trung thực trong phản ánh tình hình, ngại nhìn thẳng vào khuyết điểm thì sẽ làm suy giảm sức chiến đấu của tổ chức đảng, làm giảm hiệu quả lãnh đạo, quản lý. Nếu để kéo dài, những biểu hiện ấy có thể tạo môi trường cho chủ nghĩa cá nhân, bệnh thành tích, quan liêu, né tránh trách nhiệm phát triển; từ đó tác động tiêu cực đến tư tưởng, đạo đức, lối sống và niềm tin của cán bộ, đảng viên và nhân dân.

Bởi vậy, chống "bệnh bàn giấy", bệnh hình thức cũng là một nội dung thiết thực góp phần phòng ngừa từ sớm, từ xa những biểu hiện suy thoái, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”.

Phương thuốc không mới, nhưng phải làm

Điều đáng quý trong tư tưởng Hồ Chí Minh là Người không chỉ chỉ ra căn bệnh mà còn chỉ rõ cách chữa. Muốn chống "bệnh bàn giấy", trước hết phải đưa cán bộ về với thực tiễn.

Đi cơ sở không phải để hoàn thành một lịch công tác; xuống địa bàn không phải chỉ dự hội nghị, nghe báo cáo rồi trở về. Đi cơ sở để nghe những điều chưa được nói trong báo cáo; nhìn những vấn đề chưa được phản ánh đầy đủ; gặp những người trực tiếp chịu tác động của chủ trương, chính sách; phát hiện những điểm nghẽn và cùng cơ sở tháo gỡ.

Cùng với đó, phải đổi mới mạnh mẽ cách đánh giá cán bộ và đánh giá công việc. Không nên chỉ hỏi: “Đã triển khai chưa?”, mà phải hỏi: “Triển khai đến đâu? Hiệu quả thế nào? Người dân, cơ sở được hưởng lợi gì? Vướng mắc ở đâu? Ai chịu trách nhiệm?”. Đánh giá bằng kết quả thực chất sẽ tạo sức ép tự nhiên để "bệnh bàn giấy", bệnh hình thức không có đất tồn tại.

Phương thuốc hữu hiệu nhất chống căn bệnh này được Chủ tịch Hồ Chí Minh “kê đơn” để trị: “Muốn chống bệnh quan liêu, bệnh bàn giấy; muốn biết các nghị quyết có được thi hành không, thi hành có đúng không; muốn biết ai ra sức làm, ai làm qua chuyện, chỉ có một cách, là khéo kiểm soát. Kiểm soát khéo, bao nhiêu khuyết điểm lòi ra hết, hơn nữa kiểm tra khéo về sau khuyết điểm nhất định bớt đi”. Người cũng chỉ rõ: “Kiểm soát cách thế nào? Cố nhiên, không phải cứ ngồi trong phòng giấy mà chờ người ta báo cáo, mà phải đi tận nơi, xem tận chỗ”. Theo đó, công tác kiểm tra, giám sát cũng phải thực chất hơn, kiểm soát khéo hơn. Kiểm tra không phải để “bắt lỗi” hay hoàn thiện một thủ tục hành chính, mà để biết đúng tình hình, phát hiện đúng vấn đề và giúp tổ chức, cá nhân sửa đúng khuyết điểm.

Đặc biệt, phải xây dựng môi trường trong đó nói thật, báo cáo thật, dám chỉ ra khuyết điểm được khuyến khích, còn che giấu hạn chế, báo cáo sai sự thật, chạy theo thành tích phải được xem xét nghiêm túc.

Bài học lớn nhất mà "Sửa đổi lối làm việc" để lại không chỉ dành cho cán bộ cấp cơ sở. Trái lại, cán bộ càng giữ vị trí lãnh đạo, quản lý, trách nhiệm càng lớn thì càng phải chống xa rời thực tiễn.

Người đứng đầu nếu sâu sát cơ sở, trực tiếp kiểm tra, lắng nghe và chịu trách nhiệm thì cấp dưới sẽ khó có thể làm việc qua loa, hình thức. Ngược lại, nếu người đứng đầu chỉ quan tâm đến báo cáo, chỉ nhìn vào thành tích được trình bày, cấp dưới rất dễ hình thành tâm lý làm việc để “đẹp hồ sơ”. Vì vậy, chữa "bệnh bàn giấy" trước hết phải bắt đầu từ đổi mới phong cách lãnh đạo, phương pháp công tác và trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu.

Gần 80 năm đã trôi qua kể từ khi Chủ tịch Hồ Chí Minh viết "Sửa đổi lối làm việc". Thời đại đã thay đổi, phương tiện làm việc đã thay đổi, nhưng một nguyên lý căn bản không thay đổi: Muốn lãnh đạo đúng phải hiểu đúng thực tiễn; muốn hiểu đúng thực tiễn phải gần dân, sát cơ sở; muốn công việc có hiệu quả phải chống "bệnh bàn giấy", bệnh hình thức.

Căn bệnh Bác Hồ chỉ ra năm xưa không đáng sợ chỉ vì nó vẫn còn những biểu hiện trong đời sống hôm nay. Điều đáng lo hơn là biết bệnh mà chậm chữa, thấy khuyết điểm mà ngại sửa, nhận ra khoảng cách giữa báo cáo và thực tế nhưng vẫn để khoảng cách ấy tồn tại. Bởi vậy, mỗi cán bộ, đảng viên cần thường xuyên tự soi, tự sửa: Mình đã thực sự nắm chắc thực tiễn chưa, đã nghe được những điều cơ sở muốn nói chưa, đã kiểm chứng những gì mình được báo cáo chưa, và những việc mình làm đã tạo ra chuyển biến thực chất gì?

Đừng để những trang giấy, những con số hay những màn hình trở thành “tấm màn” ngăn cán bộ với cuộc sống. Thực tiễn là nơi kiểm nghiệm chủ trương, là thước đo năng lực cán bộ và cũng là nơi mỗi cán bộ, đảng viên phải tìm thấy trách nhiệm của mình.

Gần 80 năm trước, trong tác phẩm Sửa đổi lối làm việc , Chủ tịch Hồ Chí Minh đã cảnh báo về bệnh quan liêu, bàn giấy, hình thức, xa rời thực tiễn.

17/09/2026

Đắk Lắk ghi nhận trên 6.600 ca mắc sốt xuất huyết

“ĐÁNH TƯ SẢN” - MỘT LUẬN ĐIỆU XUYÊN TẠC TRẮNG TRỢN, NGUY HIỂMHiện nay, một số trang mạng, tài khoản mạng xã hội, nguồn t...
17/09/2026

“ĐÁNH TƯ SẢN” - MỘT LUẬN ĐIỆU XUYÊN TẠC TRẮNG TRỢN, NGUY HIỂM

Hiện nay, một số trang mạng, tài khoản mạng xã hội, nguồn thông tin chống đối, thiếu thiện chí với Việt Nam đang cố tình xuyên tạc việc xử lý hành vi vi phạm pháp luật của một số doanh nghiệp, doanh nhân là “chiến dịch đánh tư sản”. Họ kêu gọi các doanh nhân, những người có “của ăn, của để” chuyển tài sản từ Việt Nam ra nước ngoài để tránh trở thành mục tiêu “đánh tư sản”. Thực tế trong nước và quốc tế đã chứng minh những luận điệu trên là hoàn toàn sai trái.

Một số luận điểm xuyên tạc về cái gọi là “đánh tư sản” mà các đối tượng xấu đưa ra như: “Bắt giữ doanh nhân lớn chính là chiến dịch đánh tư sản”, “Nhà nước Việt Nam không chấp nhận tư nhân giàu có”, “chống tham nhũng, chống tiêu cực đang trở thành chống kinh tế tư nhân”, “việc thu hồi tài sản của doanh nhân là tước đoạt tài sản tư nhân”. Thậm chí có kẻ còn bóp méo rằng chính sách thuế hiện nay đang là một công cụ để “tịch thu tài sản” của doanh nhân... Sự nguy hiểm của các luận điểm xuyên tạc này là ở chỗ nó có thể gây tâm lý hoang mang rằng “càng làm ăn lớn thì càng dễ gặp rủi ro về chính trị”. Các vụ án kinh tế từ các hành vi vi phạm pháp luật thì lại bị bẻ cong thành “thanh trừng phe nhóm”, “thanh lọc tài phiệt”, dẫn đến những lo ngại mơ hồ rằng chính sách chống tham nhũng đang tạo ra môi trường kinh doanh thiếu an toàn.

Thực tế hoàn toàn ngược lại với những luận điệu bẻ cong, xuyên tạc nêu trên. Đảng, Nhà nước ngày càng trân trọng, đề cao vai trò của doanh nhân, trao tặng các danh hiệu, phần thưởng nhằm tôn vinh những đóng góp của doanh nhân, doanh nghiệp tư nhân đối với sự phát triển của đất nước. Mới nhất, ngày 12-9 vừa qua, doanh nhân Nguyễn Thị Nga, Chủ tịch Tập đoàn BRG, Phó chủ tịch Thường trực Hội đồng quản trị Ngân hàng SeABank đã được trao tặng danh hiệu Anh hùng Lao động. Đây chỉ là một trong rất nhiều doanh nhân được trao tặng danh hiệu Anh hùng Lao động thời gian qua, ví dụ như bà Thái Hương, Chủ tịch Hội đồng Chiến lược Tập đoàn TH, Tổng giám đốc Ngân hàng TMCP Bắc Á; ông Lê Văn Kiểm, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Đầu tư và Kinh doanh Golf Long Thành; bà Nguyễn Thị Phương Thảo, Chủ tịch Hãng hàng không Vietjet...

Cùng với đó, thời gian qua, Đảng ta có nhiều nghị quyết, chủ trương đề cao vai trò, tạo thuận lợi cho hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nhân, của khối kinh tế tư nhân. Bộ Chính trị đã có Nghị quyết số 68-NQ/TW ngày 4-5-2025 về phát triển kinh tế tư nhân, xác định: “Kinh tế tư nhân là một động lực quan trọng nhất của nền kinh tế quốc gia”. Nghị quyết nhấn mạnh việc bảo đảm, bảo vệ quyền sở hữu, quyền tài sản, quyền tự do kinh doanh và quyền cạnh tranh bình đẳng của kinh tế tư nhân. Đặt mục tiêu đến năm 2030 phấn đấu có 2 triệu doanh nghiệp hoạt động trong nền kinh tế và có ít nhất 20 doanh nghiệp lớn tham gia chuỗi giá trị toàn cầu. Kinh tế tư nhân đóng góp khoảng 55-58% GDP, giải quyết việc làm cho 84-85% tổng số lao động.

Trước đó, Nghị quyết số 41-NQ/TW ngày 10-10-2023 của Bộ Chính trị về xây dựng và phát huy vai trò của đội ngũ doanh nhân Việt Nam trong thời kỳ mới cũng xác định rất rõ rằng: Đội ngũ doanh nhân có vị trí, vai trò quan trọng, là một trong những lực lượng nòng cốt trong phát triển đất nước. Mục tiêu của Nghị quyết số 41-NQ/TW là xây dựng đội ngũ doanh nhân lớn mạnh về số lượng, chất lượng, có năng lực quản trị, đạo đức, văn hóa kinh doanh và trách nhiệm xã hội.

Những chủ trương, chính sách đúng đắn của Đảng, Nhà nước đã tạo ra các doanh nghiệp tư nhân lớn của Việt Nam có tiềm lực mạnh cả về vốn, công nghệ, nhân lực, thương hiệu, có khả năng thực hiện những dự án lớn, cạnh tranh quốc tế như Vingroup, Hòa Phát, Vietjet... Trong danh sách của Forbes năm 2026 ghi nhận Việt Nam đã có thêm 3 tỷ phú USD, nâng tổng số tỷ phú USD tại Việt Nam hiện là 8 người. Các tỷ phú đều có xu hướng tài sản tăng thêm. Trong đó, Chủ tịch Vingroup Phạm Nhật Vượng có tài sản lớn nhất với 27,7 tỷ USD, tăng gấp 4 lần so với năm trước. Doanh nhân Phạm Nhật Vượng hiện là người giàu thứ 93 thế giới. Tài sản của doanh nhân Nguyễn Thị Phương Thảo, Chủ tịch Hãng hàng không Vietjet cũng tăng gần gấp đôi, lên 4,2 tỷ USD. Tỷ phú Trần Đình Long, Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty Cổ phần Tập đoàn Hòa Phát có 2,9 tỷ USD, tăng 500 triệu USD so với năm ngoái.

Như thế có thể thấy rõ rằng, “đánh tư sản” là sự vu khống, xuyên tạc trắng trợn, trong khi thực tế là Đảng đã ban hành các nghị quyết chuyên đề quan trọng để xây dựng và phát huy đội ngũ doanh nghiệp, doanh nhân, coi doanh nghiệp, doanh nhân là lực lượng nòng cốt để thực hiện các mục tiêu phát triển đất nước, khuyến khích làm giàu chính đáng, đúng pháp luật.

Để cụ thể hóa nghị quyết, chủ trương của Đảng, thời gian qua, Quốc hội, Chính phủ đã tích cực xây dựng luật pháp, tạo cơ chế, chính sách hướng đến sự phát triển lành mạnh, bền vững của kinh tế tư nhân, với các chính sách hỗ trợ về thuế, phí, lệ phí; chính sách hỗ trợ doanh nghiệp khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo; hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ và vừa; tạo điều kiện tiếp cận vốn, đất đai và các nguồn lực; cải cách hành chính, cải thiện môi trường kinh doanh; bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của doanh nghiệp.

Có thể thấy, công cụ thuế là công cụ quan trọng cho sự tồn tại và phát triển của mọi quốc gia. So sánh sơ bộ về chính sách thuế cho thấy, riêng thuế thu nhập doanh nghiệp, Việt Nam hiện thuộc nhóm tương đối cạnh tranh với mức thuế thấp hơn nhiều so với các nước phát triển. Hơn nữa, Việt Nam đang thực hiện chính sách thuế phân tầng theo doanh thu của doanh nghiệp, từ đó để các doanh nghiệp nhỏ được hưởng mức thuế thấp hơn. Cùng với đó, Nhà nước đã đưa ra nhiều chính sách hỗ trợ, cải cách hành chính, đẩy mạnh chống tham nhũng, tiêu cực với mục đích là để cải thiện môi trường kinh doanh, giảm chi phí tuân thủ cho doanh nghiệp.

Mặc dù tạo những điều kiện thuận lợi nhất cho sự làm ăn chân chính, sự phát triển lành mạnh, đúng pháp luật của doanh nghiệp, doanh nhân, tuy nhiên, Việt Nam cũng kiên quyết xử lý đối với những hành vi làm ăn gian dối, vi phạm pháp luật, vi phạm đạo đức kinh doanh. Các doanh nhân nắm các doanh nghiệp nghìn tỷ đồng, thậm chí hàng chục nghìn, hàng trăm nghìn tỷ đồng nhưng nếu vi phạm pháp luật cũng đều bị xử lý, thể hiện tinh thần không có vùng cấm, không có ngoại lệ. Việc xử lý quyết liệt như vậy là để chấn chỉnh những hành vi lệch chuẩn, thiếu đạo đức kinh doanh, không tuân thủ pháp luật, ngăn chặn những biểu hiện lừa đảo, lũng đoạn nguy hiểm trong một bộ phận doanh nhân, doanh nghiệp, nhằm bảo vệ tính mạng, sức khỏe, lợi ích của người tiêu dùng và sự lành mạnh, bền vững của nền kinh tế.

Nhìn ra thế giới, nước nào cũng yêu cầu kinh doanh phải tuân thủ pháp luật và xử lý nghiêm khắc hành vi vi phạm. Tại Mỹ, nhiều doanh nhân, tỷ phú bị bắt và chịu án tù vì vi phạm pháp luật, ví dụ như doanh nhân Bernie Madoff bị kết án 150 năm tù, doanh nhân R. Allen Stanford bị kết án 110 năm tù, nữ tỷ phú công nghệ Elizabeth Holmes bị kết án 11 năm 3 tháng tù, doanh nhân Bernard Ebbers lãnh đạo WorldCom bị kết án 25 năm tù...

Do đó, có thể thấy việc xử lý hành vi vi phạm pháp luật là điều đương nhiên của các nhà nước pháp quyền, thượng tôn pháp luật, dù đối tượng là doanh nhân hay bất cứ ai. Không thể vì việc xử lý các hành vi vi phạm pháp luật của một số doanh nhân mà lại đánh tráo khái niệm, cho rằng đó là “đánh tư sản”.

Tóm lại, chưa bao giờ doanh nhân, doanh nghiệp tư nhân được đề cao vai trò, được trao gửi niềm tin và có vị thế vững chắc để đóng góp vào quá trình phát triển của đất nước ta như hiện nay. Hiệu quả hoạt động thực tế và những đóng góp của doanh nghiệp tư nhân, đặc biệt là các doanh nghiệp lớn vào sự phát triển của đất nước trong thời gian qua đã là sự khẳng định chủ trương, chính sách đúng đắn của Đảng, Nhà nước và đã phủ định tất cả những luận điệu xuyên tạc trắng trợn của kẻ xấu.

Một số trang mạng, tài khoản mạng xã hội, nguồn thông tin chống đối, thiếu thiện chí với Việt Nam đang cố tình xuyên tạc việc xử lý hành vi vi phạm pháp luật...

Address

Thôn Phú Thạnh, Xã Tuy An Nam
Tỉnh Đắk Lắk

Opening Hours

Monday 07:30 - 05:00
Tuesday 07:30 - 05:00
Wednesday 07:30 - 05:00
Thursday 07:30 - 05:00
Friday 07:30 - 05:00

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Tuy An Nam đổi mới và phát triển posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share