SSG Social Service Group

SSG Social Service Group Social Service Group - це команда професіоналів з налагодження м

📍ПЕРЕЛІК СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГВ Законі України “Про соціальні послуги” опубліковано перелік соціальних послуг.✅Базовими є та...
26/07/2019

📍ПЕРЕЛІК СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ

В Законі України “Про соціальні послуги” опубліковано перелік соціальних послуг.

✅Базовими є такі соціальні послуги:

1) догляд вдома, денний догляд;
2) підтримане проживання;
3) соціальна адаптація;
4) соціальна інтеграція та реінтеграція;
5) надання притулку;
6) екстрене (кризове) втручання;
7) консультування;
8) соціальний супровід;
9) представництво інтересів;
10) посередництво (медіація);
11) соціальна профілактика;
12) натуральна допомога;
13) фізичний супровід осіб з інвалідністю, які мають порушення опорно-рухового апарату та пересуваються на кріслах колісних, порушення зору;
14) переклад жестовою мовою;
15) догляд та виховання дітей в умовах, наближених до сімейних;
16) супровід під час інклюзивного навчання;
17) інформування.

‼️Підставою для розгляду питання надання соціальних послуг за рахунок бюджетних коштів є подання до структурного підрозділу з питань соціального захисту населення

☑️заяви про надання соціальних послуг (від потребуючого суб'єкта)
☑️звернення, повідомлення інших осіб в інтересах осіб/сімей, які потребують соціальних послуг.

📍ЯКІ ПРАВА МАЄ ОТРИМУВАЧ СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ?✅ Соціальні послуги мають надаватися не просто по факту, а належної якості. О...
24/07/2019

📍ЯКІ ПРАВА МАЄ ОТРИМУВАЧ СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ?

✅ Соціальні послуги мають надаватися не просто по факту, а належної якості.

Отримувач таких послуг має право на повагу до честі і гідності, уважне та гуманне ставлення з боку суб’єктів системи надання соціальних послуг, конфіденційність інформації особистого характеру.

‼️Суб’єкти системи надання соціальних послуг мають надати повну та вичерпну інформацію про права та обов’язки отримувача, порядок і умови надання соціальних послуг у формі, доступній для сприйняття особами з будь-яким видом порушення здоров’я;
Індивідуальні потреби кожної особи та сім’ї мають бути враховані.

Отримувачі соціальних послуг мають право вільно обирати надавачів соціальних послуг, а також мають право відмовитись від них.

Знання своїх прав - це перший крок у ефективному їх захисті!

📍НАДАННЯ СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ ЧЛЕНАМ СВОЄЇ СІМ’ЇЯкщо члени вашої сім’ї потребують надання соціальних послуг, то ви можете с...
22/07/2019

📍НАДАННЯ СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ ЧЛЕНАМ СВОЄЇ СІМ’Ї

Якщо члени вашої сім’ї потребують надання соціальних послуг, то ви можете стати для них надавачем таких послуг і отримувати компенсацію за догляд.

Для цього треба подати Заяву про згоду надавати соціальну послугу.

Розмір компенсації розраховується як різниця між прожитковим мінімумом на одну особу та середньомісячним сукупним доходом фізичної особи - надавача соціальної послуги за попередніх шість місяців. Середньомісячний сукупний дохід фізичної особи - надавача соціальної послуги обчислюється шляхом ділення середньомісячного сукупного доходу її сім’ї на кількість членів сім’ї, які включаються до її складу.

✅Увага! Такі послуги ви можете надавати на непрофесійній та професійній основі.

ПРОФЕСІЙНЕ НАДАННЯ СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ РІДНИМ

Якщо ви є кваліфікованим соціальним працівником, то надання послуг вашим рідним рахується як професійне. В такому випадку компенсація обчислюється по-іншому.

‼️Зверніть увагу, що для отримання компенсації за професійне надання соціальних послуг вашим рідним ви не маєте працювати, бути підприємцем, вести незалежну професійну діяльність або перебувати на обліку як безробітний.

Розмір компенсації за догляд фізичним особам, які надають соціальні послуги з догляду відповідно до цього Закону без здійснення підприємницької діяльності на професійній основі, визначається з розрахунку 70 відсотків мінімальної заробітної плати у погодинному розмірі за одну годину догляду за однією особою, але не більше 360 годин на місяць.

ОФОРМЛЕННЯ

Компенсація за догляд фізичним особам, які надають соціальні послуги з догляду відповідно до цього Закону без здійснення підприємницької діяльності на професійній основі, виплачується відповідно до тристороннього договору про надання соціальних послуг з догляду, що укладається у письмовій формі між фізичною особою - надавачем соціальних послуг з догляду, отримувачем соціальних послуг з догляду або його законним представником та структурним підрозділом з питань соціального захисту населення районних, районних у містах Києві та Севастополі державних адміністрацій, виконавчих органів міської ради міст обласного значення, рад об’єднаних територіальних громад.

📍ПРИНЦИПИ НАДАННЯ СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГСоціальні послуги - дії, спрямовані на профілактику складних життєвих обставин, подол...
19/07/2019

📍ПРИНЦИПИ НАДАННЯ СОЦІАЛЬНИХ ПОСЛУГ

Соціальні послуги - дії, спрямовані на профілактику складних життєвих обставин, подолання таких обставин або мінімізацію їх негативних наслідків для осіб/сімей, які в них перебувають.

Надавачами соціальних послуг можуть належати до державного, комунального або недержавного секторів.

‼️Це означає, що будь-яка організація або фізична особа підприємець може бути надавачем соціальних послуг за умови відповідності цих послуг державним стандартам.

✅Основні принципи надання соціальних послуг:

1) дотримання прав людини, прав дитини та прав осіб з інвалідністю;
2) гуманізм;
3) забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків;
4) повага до честі та гідності;
5) толерантність;
6) законність;
7) соціальна справедливість;
8) доступність та відкритість;
9) неупередженість та безпечність;
10) добровільність;
11) індивідуальний підхід;
12) комплексність;
13) конфіденційність;
14) максимальна ефективність та прозорість використання надавачами соціальних послуг бюджетних та інших коштів;
15) забезпечення високого рівня якості соціальних послуг.

📍КОМУ ПОТРІБНІ СОЦІАЛЬНІ ПОСЛУГИ?Як каже Закон України “Про соціальні послуги”, введення в дію якого відбудеться 1.01.20...
17/07/2019

📍КОМУ ПОТРІБНІ СОЦІАЛЬНІ ПОСЛУГИ?

Як каже Закон України “Про соціальні послуги”, введення в дію якого відбудеться 1.01.2020, отримувачі соціальних послуг - особи/сім’ї, які належать до вразливих груп населення та/або перебувають у складних життєвих обставинах.

Складні життєві обставини (СЖО) - це обставини, що негативно впливають на життя, стан здоров’я та розвиток особи, функціонування сім’ї, які особа/сім’я не може подолати самостійно.

В свою чергу вразливі групи населення - це особи або сім’ї, які мають найвищий ризик потрапляння у складні життєві обставини через вплив несприятливих зовнішніх та/або внутрішніх чинників.

✅Настання СЖО може зумовити:

▪️похилий вік;
▪️часткова або повна втрата рухової активності, пам’яті;
невиліковні хвороби, хвороби, що потребують тривалого лікування;
▪️психічні та поведінкові розлади, у тому числі внаслідок ▪️вживання психоактивних речовин;
▪️інвалідність;
▪️бездомність;
▪️безробіття;
▪️малозабезпеченість особи;
▪️поведінкові розлади у дітей через розлучення батьків;
▪️ухилення батьками або особами, які їх замінюють, від виконання своїх обов’язків із виховання дитини;
▪️втрата соціальних зв’язків, у тому числі під час перебування в місцях позбавлення волі;
▪️жорстоке поводження з дитиною;
▪️насильство за ознакою статі;
▪️домашнє насильство;
▪️потрапляння в ситуацію торгівлі людьми;
▪️шкода, завдана пожежею, стихійним лихом, катастрофою, бойовими діями, терористичним актом, збройним конфліктом, тимчасовою окупацією;

Саме в таких випадках людям потрібна соціальна допомога і соціальні послуги.

⬇️Лінк на Закон “Про соціальні послуги” 📑

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2671-19?fbclid=IwAR3U9hmPvdqLPwHgaQn2w_-8IHshgaMcz5nqELx3QNX1cPxPwZXc149fS0A

Щиро дякуємо за такий змістовний відгук! Ви надихаєте нас працювати та ділитися досвідом. Разом - ми сила, яка створює н...
10/07/2019

Щиро дякуємо за такий змістовний відгук! Ви надихаєте нас працювати та ділитися досвідом.

Разом - ми сила, яка створює нову Україну!✊

📍 Пост на сторінці ІРЦ Правовий простір📍

Ефективна кооперація влади та третього сектор: місія можлива

Ми можемо скільки завгодно критикувати місцеву владу (а в Херсоні справді є за що), але без колаборації з нею просувати позитивні зміни на системному рівні нереально. Попри той факт, що ІРЦ Правовий простір вдалося заручитися підтримкою Херсонської міської ради і отримати приміщення для роботи Херсонського офісу Мережа правового розвитку, та інші наші здобутки, ми розуміємо, що це тільки початок і нам не варто спочивати на лаврах. Тож коли ми отримали запрошення (точніше, вибороли в запеклій конкуренції) від SSG Social Service Group на навчальний воркшоп «GR-менеджмент для НУО: як будувати партнерство з місцевою владою» (4-5 липня), не вагаючись, відправили свого представника до Львову вчитися будувати партнерство з місцевою владою і надавати соціальні послуги за рахунок місцевого та обласного бюджетів, ділитися досвідом та мережуватися.

Тренерами школи виступили експерти з громадського сектору, депутати, керівники державних закладів, установ.

Вже на етапі знайомства відбувся первинний обмін досвідом – представники НУО з різних міст та містечок України емоційно розповіли про проблеми комунікації з владою та неймовірні зусилля для просування, реалізації та поширення гарних ідей, котрі набагато легше впроваджувалися б в життя за її підтримки. Наші тренери терпляче вислухали ці «ламентації» і дуже швидко, з яскравими кейсами та концетровано корисною теорією, ввели нас в конструктивне русло.

Особлива дяка експерту SSG Social Service Group Nataliia Prots – за рівень фаховості, драйв, почуття гумору та безцінний «пакет» знань та навичок.
В перший день ми розмовляли про побудову команди та мікроменеджмент, соціальні послуги та особливості комунікації у бюджетному процесі. От, здавалося, що ми не знаємо про управління іміджом організації? Та експерт Наталя Кузнецова показала «такі безодні», навела такі приклади, що чітко розумієш – ще працювати і працювати у цьому напрямку. Легко гідну репутацію здобути, складно – утримати.

Ще один експерт, Дмитро Тягач, розповів, для чого та як нам впливати на формування пріоритетів влади. Особливо корисною була частина «Визначення «мішеней» - ключових осіб, відповідальних за прийняття рішення».

А депутат Львівської обласної ради Іван Собко взагалі заслужив бурхливі оплески – як нагороду і за свою діяльність, і за блискучий спіч, фіналізуючи його майже слоганом: «Дієві ГО - запорука успіху не лише конкретної громади, а й всієї України».

На другий день ми поринули у тонкощі менеджменту організації та механізмів адвокації, розібрали фактори, які впливають на побудову партнерських стосунків з владою, та засади для їх розбудови, формування пріоритетів місцевої політики та конкретні інструменти впливу. Намагалися отримати досить непростий «скіл» - розраховувати вартість соціальної послуги.
Досить змістовно та жваво розповіла про діяльність органів виконавчої влади зсередини депутат Львівської обласної державної адміністрації Уляна Дорош. ЇЇ аргументи щодо вигоди співпраці влади та ІГС нашому меру та депутатському корпусові до вух би😉 Враховуючи рівень довіри до них – порівняно з НУО, які свою ефективність у наданні певних соціальних послуг доводять регулярно.

Отже, попрацювали натхненно. Комунікували завзято. Наразі «в поля», використовувати отримані «скіли» на практиці💪
📍

Підводимо підсумки другого дня тренінгу “GR-менеджмент для НУО: як будувати партнерство з місцевою владою”.Сьогодні ми щ...
05/07/2019

Підводимо підсумки другого дня тренінгу “GR-менеджмент для НУО: як будувати партнерство з місцевою владою”.

Сьогодні ми ще більше заглибились в менеджмент організації та механізми адвокації, розібрали основні моменти, які впливають на побудову партнерських стосунків з владою та засади, на яких ці стосунки мають будуватися. Навчилися розраховувати вартість соціальної послуги. В цьому учасникам допомогли експерти Social Service Group Dmytro Tygach, Nataliia Prots, Сергій Миронюк та депутат ЛОР Uliana Dorosh.

Учасники висловили свої враження від тренінгу, поділилися інсайтами та планами на найближчий час в своїй роботі.

5.07.2019

Перший день тренінгу “GR-менеджмент для НУО: як будувати партнерство з місцевою владою” пройшов на “Ура!”. Активні учасн...
04/07/2019

Перший день тренінгу “GR-менеджмент для НУО:
як будувати партнерство з місцевою владою” пройшов на “Ура!”. Активні учасники, цікаві дискусії. Ми працювали натхненно та продуктивно.

Розмовляли про побудову команди та мікроменеджмент, соціальні послуги та особливості комунікації у бюджетному процесі.

Іван Собко зірвав овації і був завалений запитаннями навіть на кофе-брейку.

Завтра - ще один плідний день. Відпочиваємо та готуємось. А поки - фото.

4.07.2019

Практичний досвід з перших рук дуже сподобався нашим учасникам!
01/07/2019

Практичний досвід з перших рук дуже сподобався нашим учасникам!

Завершився другий день тренінгу "GR-менеджмент для НУО: як будувати партнерство з місцевою владою".Сьогодні розглядали ф...
27/06/2019

Завершився другий день тренінгу "GR-менеджмент для НУО: як будувати партнерство з місцевою владою".

Сьогодні розглядали формування пріоритетів місцевої політики, вивчали конкретні інструменти впливу.

Про діяльність органів виконавчої влади зсередини розповіла депутат Львівської обласної державної адміністрації Uliana Dorosh. Учасники мали купу практичних запитань і були дуже задоволені діалогом.

Сергей Степаненко (Sergey Stepanenko) поділився досвідом адміністрування процесу надання соціальних послуг.

Мирослава Кабанчик, головний лікар КЗЛОР "Львівський обласний медичний центр превенції та терапії узалежнень", розповіла про досвід роботи сайтів зтп на прикладі Львівщини, а також про співпрацю з громадським сектором.

Учасники поїхали додому із зарядом впевненості в своїх силах, набором інструментів для досягнення цілей та з планом дій на найближчі дні.

Серед основних кроків, з яких планують почату роботу учасники тренінгу, вони називають:

- вивчення державних стандартів
- моніторинг грантових угод
- початок роботи з системою ProZorro
- налагодження відносин з депутатами
- співпраця та діалог з головним наркологом
- вступ в координаційну раду

2 день

Закінчився перший день школи соціальної роботи, тренінг "GR-менеджмент для НУО: як будувати партнерство з місцевою владо...
26/06/2019

Закінчився перший день школи соціальної роботи, тренінг "GR-менеджмент для НУО: як будувати партнерство з місцевою владою".

Багато корисної інформації, впевненність у своїх силах, резонанс - так говорять учасники про перший день і описують свої враження. Кажуть, дуже зачепила інформація про цінності та мотивацію.

Після закінчення люди не розходяться, а продовжують питати та вчитися, не зважаючи на втому.

Сьогодні говорили про таке:
- Принципи та цінності соціальної роботи
- Управління іміджем організації
- Мікроменеджмент та побудова команди
- Система та структура органів влади
- Подання інформаційних запитів та звернень

Завтра буде не менш насичений день.

26/06/2019

А ми вже почали!Про соціальну роботу розповідає та веде діалог з учасниками Katrin Khodak, координатор соціальних проект...
26/06/2019

А ми вже почали!
Про соціальну роботу розповідає та веде діалог з учасниками Katrin Khodak, координатор соціальних проектів та програм, керівник магістерської програми Технології та інновації в соціальній роботі УКУ у Український католицький університет UCuniversity

Address

Heroiv UPA, 80
Lviv
79041

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when SSG Social Service Group posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Share