Управління соціальної та ветеранської політики Березанської міської ради

04/06/2026

🦷 До уваги пільгових категорій населення Березанської міської територіальної громади!

У межах міської програми «Здоров’я» для жителів Березанської МТГ надаються послуги безоплатного зубопротезування та лікувально-хірургічної підготовки зубів до протезування.

Право на отримання послуг мають:
✅ особи з інвалідністю внаслідок війни;
✅ учасники бойових дій;
✅ члени сімей загиблих (померлих) ветеранів війни, Захисників і Захисниць України;
✅ учасники війни;
✅ інші категорії громадян відповідно до чинного законодавства України.

❗ Пільга не поширюється на членів сімей пільговиків.
❗ Протезування із дорогоцінних металів та прирівняних до них матеріалів програмою не передбачено.

Для взяття на облік та подання необхідних документів звертайтеся до стоматологічного відділення КНП «Березанська міська лікарня Березанської міської ради».

👩‍⚕️ Відповідальна за організацію роботи з надання послуг пільгового зубопротезування – лікар-стоматолог-ортопед Катерина Остапенко.

📞 Довідки та попередній запис: (096) 354-20-59.

Бережіть своє здоров’я та користуйтеся передбаченими законодавством соціальними гарантіями!

04/06/2026

‼️Відпустка під час війни: чи має право роботодавець сказати «ні»?

ℹ️ Питання надання відпусток під час воєнного стану залишається одним із найпоширеніших серед працівників та роботодавців. Багато хто переконаний, що право на щорічну відпустку є абсолютним і роботодавець не може відмовити у її наданні. Проте воєнний стан вніс суттєві корективи до трудового законодавства.

🔹Загальне правило: право на відпустку залишається
Право працівника на відпочинок гарантоване Конституцією України, Кодексом законів про працю України та Законом України «Про відпустки». Однак під час воєнного стану діють спеціальні правила, встановлені Законом України № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».

Саме цей закон дозволив роботодавцям у певних випадках обмежувати реалізацію права на відпустку.

❓Чи може роботодавець відмовити у щорічній відпустці?
Так, може.

Відповідно до частини першої статті 12 Закону № 2136-IX, у період дії воєнного стану роботодавець може відмовити працівнику у наданні невикористаних днів щорічної відпустки. Також надання щорічної основної відпустки може бути обмежене тривалістю 24 календарні дні за поточний робочий рік.

Тобто якщо працівник має право на більш тривалу щорічну відпустку (наприклад, педагоги, особи з інвалідністю чи інші категорії працівників), роботодавець може надати лише 24 календарні дні, а решту перенести на період після припинення або скасування воєнного стану.

❗️Коли відмова у відпустці є законною?
Найширші повноваження роботодавець має щодо працівників, які:
- залучені до виконання робіт на об'єктах критичної інфраструктури;
- виконують роботи з виробництва товарів оборонного призначення;
- виконують мобілізаційні завдання або замовлення.

Для таких працівників роботодавець може відмовити у наданні будь-якого виду відпустки. Виняток становлять лише відпустка у зв'язку з вагітністю та пологами та відпустка для догляду за дитиною до трьох років.

🔹Чи означає це, що у відпустку взагалі не можна піти?
Ні.

Закон надає роботодавцю право відмовити, але не зобов'язує його це робити. Більшість роботодавців продовжують надавати відпустки відповідно до графіків, якщо це не створює ризиків для роботи підприємства.

Тому кожна ситуація оцінюється індивідуально з урахуванням виробничої необхідності, кількості працівників та специфіки діяльності підприємства.

😋Що буде з невикористаними днями відпустки?
Невикористані дні не зникають.

Якщо через воєнний стан працівник не зміг використати належну йому відпустку, такі дні переносяться на майбутній період. Крім того, при звільненні працівник має право на грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічної відпустки.

📍Важливий нюанс 2026 року
У травні 2026 року Конституційний Суд України ухвалив рішення, яким визнав неконституційним обмеження щодо окремих категорій працівників, для яких мінімальна тривалість щорічної основної відпустки перевищує 24 календарні дні, зокрема неповнолітніх осіб та осіб з інвалідністю. Це рішення може вплинути на подальшу практику застосування статті 12 Закону № 2136-IX.

📌Висновок
Під час воєнного стану роботодавець дійсно може відмовити працівнику у наданні відпустки або обмежити її тривалість до 24 календарних днів. Проте таке право не є безумовним і повинно застосовуватися з урахуванням вимог Закону № 2136-IX та реальних потреб підприємства.

Головне, що варто пам'ятати працівникам: невикористані дні відпустки не втрачаються, а можуть бути використані після завершення воєнного стану або компенсовані при звільненні.

02/06/2026

🇺🇦 Ветеранів та військовослужбовців запрошують на обласні змагання «Ігри Воїнів Карпат»!

14 червня 2026 року в місті Берегове відбудуться обласні змагання «Ігри Воїнів Карпат» серед військовослужбовців та ветеранів, які отримали поранення внаслідок війни.

💪 Захід покликаний популяризувати адаптивний спорт, сприяти фізичній та психологічній реабілітації ветеранів, розвитку ветеранської спортивної спільноти та підтримці активного способу життя.

Учасники матимуть можливість:
✅ випробувати власні сили у спортивних дисциплінах;
✅ поспілкуватися з побратимами та однодумцями;
✅ долучитися до розвитку адаптивного спорту в Україні;
✅ продемонструвати витривалість, силу духу та командний характер.

📅 Дата проведення: 14 червня 2026 року
📍 Місце проведення: м. Берегове

📝 Реєстрація триває до 12 червня 2026 року (включно):
https://fitofan.com/ihryvoinivkarpat-2026

🍽 Організатори забезпечують учасників харчуванням під час заходу.
🏠 Проживання та витрати на проїзд учасники покривають самостійно.

📞 Додаткова інформація:
+380 98 794 70 16

Запрошуємо ветеранів та військовослужбовців долучитися до змагань і стати частиною потужної ветеранської спортивної спільноти!

#ІгриВоїнівКарпат #ВетеранськийСпорт #АдаптивнийСпорт #Ветерани #Нескорені #СилаДуху #Україна

02/06/2026

💐З нагоди святкування Дня народження вітаємо головного спеціаліста відділу координації надання соціальних послуг та підтримки сім'ї -

СЕРДЮК ЛЮДМИЛУ МИКОЛАЇВНУ!

Бажаємо міцного здоров'я, невичерпної енергії, натхнення та гармонії в усьому. Нехай кожен день приносить нові можливості, приємні зустрічі та добрі новини. Бажаємо успіхів у професійній діяльності, поваги колег, підтримки близьких і впевненості у власних силах.
Нехай у житті буде більше приводів для радості, щирих усмішок, тепла та щасливих моментів. Нехай здійснюються мрії, а всі задуми легко втілюються в життя.

З повагою,
колектив УСВП Березанської міської ради

01/06/2026

🇺🇦 Ветеранський досвід має бути почутим: триває всеукраїнське опитування в межах наукового проєкту щодо соціальної підтримки та професійної реінтеграції ветеранів

Сьогодні питання підтримки ветеранів війни є одним із ключових напрямів державної політики. Повернення до мирного життя, працевлаштування, соціальна адаптація, отримання необхідних послуг та реалізація власного потенціалу після служби потребують комплексного підходу та ефективних рішень.

Саме тому в межах реалізації наукового проєкту «Модель соціальної підтримки та професійної реінтеграції ветеранів» проводиться масштабне опитування, спрямоване на вивчення актуальних потреб ветеранів, оцінку дієвості існуючих механізмів підтримки та пошук нових підходів до їхнього вдосконалення.

Метою дослідження є створення науково обґрунтованої моделі соціальної підтримки та професійної реінтеграції ветеранів з урахуванням їхніх реальних потреб, життєвих обставин та викликів, з якими вони стикаються після повернення до цивільного життя.

Результати опитування стануть основою для підготовки практичних рекомендацій щодо:
✅ удосконалення державної ветеранської політики;
✅ посилення соціального захисту ветеранів та членів їхніх сімей;
✅ розвитку програм професійної адаптації та працевлаштування;
✅ підвищення доступності соціальних послуг;
✅ створення умов для активної участі ветеранів в економічному та суспільному житті країни.

Важливо, що кожна відповідь має значення. Саме реальний досвід ветеранів, фахівців із супроводу, представників громадських організацій, органів влади та експертного середовища дозволить сформувати об'єктивне бачення існуючих потреб і напрацювати дієві механізми їхнього вирішення.

📌 Пройти опитування можна за посиланням:
https://surli.cc/klatll

Уся надана інформація буде використана виключно в узагальненому вигляді для наукових досліджень та підготовки рекомендацій щодо вдосконалення системи підтримки ветеранів.

Закликаємо ветеранів, представників ветеранської спільноти, фахівців соціальної сфери, громадські організації та всіх небайдужих долучитися до опитування та поширити інформацію серед своїх колег і партнерів.

Разом формуємо якісну систему підтримки тих, хто захищав і продовжує захищати Україну. 🇺🇦

01/06/2026

🇺🇦 Кожен ветеран має право бути почутим.

Повернення з війни — це не завершення шляху, а початок нового етапу життя. Пошук роботи, професійна адаптація, соціальна підтримка, доступ до послуг, взаємодія з державними та громадськими інституціями — це виклики, з якими стикаються тисячі українських ветеранів.

Саме тому сьогодні надзвичайно важливо почути голос тих, хто пройшов через війну.

ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана» за підтримки Національного фонду досліджень України проводить дослідження, покликане допомогти сформувати дієві рішення для покращення соціальної підтримки та професійної реінтеграції ветеранів.

📝 Якщо ви ветеран — приділіть кілька хвилин та поділіться власним досвідом.

🔗 Анкета:
https://docs.google.com/forms/d/1PBxD3G7_9t291pIb6Yz6fmvqElZVLOdB461GV2--gdI

Ваші відповіді — це не просто статистика.

Це можливість:
✅ вплинути на майбутні рішення та програми підтримки;
✅ допомогти виявити реальні проблеми та потреби ветеранів;
✅ зробити ветеранську політику більш ефективною та справедливою;
✅ допомогти побратимам і посестрам, які проходитимуть цей шлях після вас.

Також просимо друзів, колег, фахівців із супроводу ветеранів, громадські організації та всіх небайдужих поширити це повідомлення.

Разом ми можемо зробити так, щоб досвід ветеранів не залишався поза увагою, а ставав основою для реальних змін.

Будь ласка, поширте цей допис. 🇺🇦

#Ветерани #ГолосВетерана #Реінтеграція #ПідтримкаВетеранів #УкраїнаПереможе

29/05/2026

🔖Бізнес з характером: стартував новий грантовий конкурс
для ветеранського підприємництва
Український ветеранський фонд Мінветеранів оголосив старт нової програми грантової підтримки. Конкурс «ВАРТО: бізнес з характером» покликаний допомогти ветеранам і ветеранкам реалізувати свій потенціал у цивільному житті через запуск та масштабування власних підприємницьких ініціатив. Програма реалізується у партнерстві з компанією Kernel.
Конкурс «ВАРТО: бізнес з характером» — це можливість для ветеранів і ветеранок отримати грант та втілити в життя власну бізнес-ідею. Сума гранту становитиме від 500 тис. до 1,5 млн гривень і буде залежати від обґрунтованого кошторису бізнес-проєкту.
🔸Хто може взяти участь
Взяти участь у конкурсі можуть фізичні та юридичні особи, зареєстровані відповідно до вимог чинного законодавства як суб’єкти ветеранського підприємництва.
Конкурс відкритий для будь-яких галузей підприємництва, без обмежень за тематиками.
Як відбуватиметься відбір
Конкурсний відбір включає три ключові етапи:
▪технічний відбір: перевірка повноти пакету документів та відповідності аплікаційної заявки вимогам;
▪експертне оцінювання: аналіз заявок незалежними експертами;
▪захист проєктів: відкрита презентація проєктів перед експертами.
Заявки приймають з 14 травня до 1 червня, до 18:00. Оголошення результатів конкурсу відбудеться 31 липня 2026 року.
Щоб допомогти учасникам якісно підготувати аплікаційні заявки, Український ветеранський фонд проведе цикл онлайн-воркшопів. Перший воркшоп відбудеться 21 травня, початок об 11 годині. Зареєструватися на воркшоп можна, заповнивши форму: https://forms.gle/AEcMQYJw74Y94Ds66. Усі зареєстровані учасники отримають посилання на приєднання до онлайн-конференції на свою електронну пошту.
Деталі та подання заявок: https://veteranfund.com.ua/contests/varto-biznes-z-kharakterom/
Електронна пошта для запитань: [email protected] (у темі листа обов’язково зазначайте: «Конкурс проєктів «ВАРТО: бізнес з характером» та номер вашої заявки).

Український ветеранський фонд — бюджетна установа у сфері управління Міністерства у справах ветеранів України. З початку своєї діяльності в 2022 році фонд реалізував уже 16 конкурсів для підтримки бізнес-проєктів ветеранів, їхніх родин і сімей загиблих, а також ініціатив для ветеранів від громадських обʼєднань на суму близько мільярда гривень.
Kernel — українська виробничо-інфраструктурна компанія з диверсифікованою діяльністю. Компанія поєднує вирощування сільськогосподарської продукції, її переробку, а також виробництво, логістику, експортні операції та власні ІТ-рішення, постачаючи продукцію у 60 країн світу. Kernel забезпечує 10% світового експорту соняшникової олії. Компанія активно інвестує у розвиток громад та системно підтримує ветеранське підприємництво.

22/05/2026

🔹 Ветерани заслуговують на якісну підтримку та гідне повернення до мирного життя.

Державним вищим навчальним закладом за фінансової підтримки реалізується науковий проєкт «Модель соціальної підтримки та професійної реінтеграції ветеранів».

Мета проєкту — дослідити потреби ветеранів війни та сформувати науково обґрунтовані рекомендації для вдосконалення державної політики у сфері соціальної підтримки, професійної адаптації та реінтеграції ветеранів.

📌 У межах дослідження проводиться опитування ветеранів війни, фахівців із супроводу ветеранів, представників установ, організацій, експертних спільнот та всіх, хто працює у сфері підтримки ветеранів.

Анкета допоможе:
✔️ виявити основні проблеми та бар’єри у процесі реінтеграції;
✔️ оцінити потреби ветеранів;
✔️ напрацювати практичні рекомендації щодо посилення соціального захисту та професійної підтримки.

🖇 Пройти опитування можна за посиланням:
https://surl.li/dwsmkz

Важливо, що всі отримані дані будуть використані виключно в узагальненому вигляді для підготовки рекомендацій щодо розвитку ветеранської політики та вдосконалення системи підтримки ветеранів в Україні.

Просимо долучитися до опитування та поширити інформацію серед ветеранської спільноти. Саме ваш досвід і думка можуть стати основою реальних позитивних змін.

#Ветерани #ПідтримкаВетеранів #Реінтеграція #СоціальнийЗахист #Київщина #ВетеранськаПолітика

Surli