30/03/2026
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD) EP1.
สรุปประเด็นสำคัญ: กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD) บำนาญจำลองของพวกเรา]** 🎥✨
วิดีโอนี้จาก SET Thailand สรุปเครื่องมือสำคัญในการสร้าง "รายได้หลังเกษียณ" สำหรับพนักงานที่มีรายได้ประจำ ซึ่งแอดมินสรุปประเด็นที่พวกเราต้องรู้มาฝากดังนี้ครับ:
--------------------------
1. รู้จักกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD)** 💰
เป็นกองทุนที่จัดตั้งขึ้นโดยความสมัครใจของทั้งนายจ้างและลูกจ้าง
วัตถุประสงค์หลัก: เพื่อให้ลูกจ้างมีเงินใช้เมื่อออกจากงานหรือเกษียณอายุโดยเงินในกองทุนจะมาจาก 4 ส่วนสำคัญ :
1) เงินสะสม: ส่วนที่เราหักจากเงินเดือนตัวเอง
2) เงินสมทบ: ส่วนที่มหาวิทยาลัยจ่ายให้ (พนง. งบรายได้) (กรณี พนง.งบแผ่นดิน ข้อนี้ละไว้ในฐานที่เข้าใจนะครับ)
3) ผลประโยชน์เงินสะสม: กำไรจากการนำเงินส่วนของเราไปลงทุน
4) ผลประโยชน์เงินสมทบ: กำไรจากการนำเงินส่วนของมหาวิทยาลัยไปลงทุน
--------------------------
2. ประโยชน์ "4 ดี" ที่คนทำงานมหาลัยห้ามพลาด!** 🌟
✅ ดีที่ 1: สร้างวินัยการออม 📈
เป็นการออมก่อนใช้แบบอัตโนมัติทุกเดือน ยอดออมจะเพิ่มขึ้นตามเงินเดือนที่ขยับขึ้น ทำให้เรามีเงินก้อนโตแบบไม่รู้ตัว
✅ ดีที่ 2: มีนายจ้างช่วยออม 🎁
ทุกครั้งที่เราส่งเงินสะสม มหาวิทยาลัยจะส่งเงินสมทบเข้ากองทุนให้เราด้วย เป็นสวัสดิการที่หาจากที่อื่นไม่ได้ง่ายๆ
✅ ดีที่ 3: เลือกบริหารได้หลากหลาย 🧭
มีผู้จัดการกองทุนมืออาชีพดูแลเงินให้ และเราสามารถเลือกแผนการลงทุน (เช่น เสี่ยงต่ำ/เสี่ยงสูง) ให้เหมาะกับช่วงอายุและความต้องการของตัวเองได้
✅ ดีที่ 4: สิทธิประโยชน์ทางภาษี 3 ต่อ 📑
ต่อที่ 1: เงินสะสมนำไปลดหย่อนภาษีได้สูงสุด 500,000 บาท
ต่อที่ 2: ผลตอบแทนจากการลงทุน (ดอกเบี้ย/ปันผล) ไม่ต้องเสียภาษี
ต่อที่ 3: เมื่อเกษียณ (อายุครบ 55 ปี และเป็นสมาชิก 5 ปีขึ้นไป) เงินก้อนที่ได้รับทั้งหมด **ได้รับยกเว้นภาษี**
--------------------------
💡 สรุปจากแอดมิน:
ในวันที่เราไม่มีบำนาญจากรัฐบาล **PVD คือ "บำนาญที่เราสร้างเองได้"** ยิ่งเริ่มเร็ว ยิ่งออมเยอะ พอร์ตเกษียณของเราก็จะยิ่งแข็งแกร่งครับ ข้อดีอีกอย่างคือได้รับยกเว้นภาษีครับ
รู้มั้ย คุณมีสิทธิสวัสดิการด้านการเงินอะไรบ้าง? มาเรียนรู้ 4 ดี ที่ให้ประโยชน์จากกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (PVD) ไ....