31/03/2021
Comunicat de PRESA - 09.11.2020
„ePractica eSucces” - POCU/633/6/14/132587
Asociația “Excelență în Educație și Formare Continuă” in parteneriat cu Liceul Tehnologic Economic “Elina Matei Basarab” Ramnicu-Sarat, judetul Bu-zau si INFOR ELEA din San Secundo di Pinerolo, regiunea Piemonte, au demarat implementarea proiectului cofinantat FSE-POCU 2014-2020 , in urma semnarii contractului de finantare POCU/633/6/14/132587, incepand cu data de 03.11.2020 pana in data de 02.10.2022.
Obiectivului general al proiectului constă în in dezvoltarea aptitudinilor si competentelor profesionale practice specifice si cresterea participarii la pro-grame de invatare la locul de munca, pentru 182 elevi (din care 145 din mediul rural) inmatriculati in sistemul national de invatamant (liceu si invatamant profe-sional-ISCED 2-3 si ISCED 4, nivel de calificare 3-4), la Liceul Tehnologic Econo-mic “Elina Matei Basarab” Ramnicu-Sarat, prin facilitarea tranzitiei de la scoala la viata activa in vederea insertiei viitoare pe piata muncii, in domenii profesionale relevante specializarii studiate din domeniile Industrie alimentara, Mecanica, Tu-rism si alimentatie, Comert, Economic, gastronomie si in concordanta cu propriul set de competente, domenii din sectoare cu potential competitiv, identificate in SNC din domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI.
Obiectivul general al proiectului este in concordanta cu prevederile apelului de proiecte nr. 11 prin asistarea persoanelor din Grupul Tinta in tranzitia de la scoala la viata activa, facand uz de instrumente si solutii inovative precum oferirea de programe integrate de consiliere si orientare profesionala, organizarea de stagii de practica / programe de invatare la locul de munca, programe de stagii intensive in tari UE.
Proiectul stabileste un plan integrat de masuri cu beneficii concrete si efec-te pozitive pe termen mediu si lung ce vor contribui la finalizarea studiilor si an-gajare a tinerilor, dar si la cresterea gradului de constientizare, responsabilizare si implicare a agentilor economici prin asigurarea unei perceptii corecte a avan-tajelor pe care le aduce in dezvoltarea economiei si a comunitatii facilitarea ac-cesului la programe de formare la locul de munca pentru grupul tinta.
Valoarea proiectului: 2.336.727,19 lei
Valoarea finantarii FSE: 1.986.218,17 lei
Valoarea finantarii bugetul national: 338.671,00 lei;
Valoarea cofinantarii: 11.838,02 lei
Grupul tinta al proiectului: Grupul tinta al proiectului va fi alcatuit din 182 de elevi, 145 din mediul rural si 6 romi, d**a cm urmeaza:
• 42 de elevi Economic, care vor urma stagii de practica totalizand 270 ore,
• 42 de elevi Turism, care vor urma stagii de practica totalizand 270 ore,
• 28 de elevi Comert, care vor urma stagii de practica totalizand 270 ore,
• 30 de elevi Ospatar, care vor urma stagii de practica totalizand 270 ore,
• 40 de elevi Comerciant vanzator, care vor urma stagii de practica totalizand 270 ore
Avand in vedere datele statistice si informatiile culese de catre Solicitant in legatura cu nivelul somajului la nivelul judetului BZ apreciem ca din cele 182 de persoane ce vor participa in proiect peste 80% vor fi din mediul rural (145 per-soane). In plus, la finalizarea activitatilor desfasurate in cadrul proiectului (pa-chete de masuri dedicate tuturor membrilor grupului tinta) 39 de elevi isi vor gasi un loc de munca urmare a participarii la stagiile de pregatire practica des-fasurate la agenti economici. Nevoile grupului tinta vizat prin proiect au fost identificate de catre solicitant in mod clar, concret si specific pe baza informa-tiilor obtinute prin mai multe surse de informare si culegere de date specifice.
In vederea asigurarii vizibilitatii toate informatiile necesare vor fi publi-cate pe websiteul solicitantului si al partenerilor, respectand elementele de identitate POCU, si vor fi prezentate in afise conditiile de inscriere in Grupul tinta.
Selectia grupului tinta se va face cu respectarea principiului egalitatii de sanse si nediscriminarii si se va asigura accesul egal la serviciile de interes ge-neral, fara conditionari, deosebiri, excluderi, preferinte, restrictii bazate pe criterii de rasa, nationalitate, etnie, limba, religie, categorie sociala, convin-geri, gen, varsta, handicap, situatie sau responsabilitate familiala si alte ase-mena criterii care ar putea conduce la acte de discriminare directa sau indirec-ta. Avand in vedere ca proiectul dureaza 23 luni si pot interveni schimbari la ni-velul grupului tinta se va lua in considerare un grup de rezerva (10-15%).
Modalitatea de implicare a GT pe parcursul implementarii proiectului. Membrii echipei vor mentine o legatura stransa, directa, prin vizite si comunicare tele-fonica, oferind sprijinul pentru rezolvarea oricaror impedimente care ar putea aparea, solicitand feedback si imbunatatind constant activitatile în baza feed-back-ului primit. De asemenea, prin actiunile de motivare (burse,premii), dar si prin implicarea grupului tinta in activitati atractive, de interes profesional si de gasire a unui loc de munca se va asigura mentinerea si participarea neechivoca a membrilor GT la actiuni si proiect. Membrii GT vor avea la dispozitie un for-mular de contact online pe website-ul proiectului, telefon, email si persoana de contact pentru transmiterea oricaror situatii ce-ar putea aparea si pentru re-zolvarea acestora prompt, precum si posibilitatea de contact la un numar de telefon sau la centrele anuntate. Pe website-ul proiectului se va publica si actu-aliza lista celor mai frecvente intrebari venite din partea GT. Expertii dedicati mentinerii comunicarii membrii GT vor fi permanent in legatura cu cele aprox 90 persoane alocate de care vor raspunde direct pentru ca acestea sa poata fi informate cu privire la activitatile de consiliere, de stagii, a perioadelor de sta-gii internationale in Italia, acordarii burselor si premiilor,materialelor promoti-onale. Membrii grupului tinta vor fi indemnati sa anunte deindata, orice schim-bare intervenita in statul acestora pe piata muncii, fapt ce va permite echipei de proiect sa raporteze in mod corespunzator indicatorii de proiect. Fiecare membru al grupului tinta va beneficia de servicii de informare si consiliere pro-fesionala, activitate sustinuta de Solicitant,in cadrul careia, pe langa aplicarea unui pachet de teste si a unor chestionare de profil, se va realiza si planul de masuri de realizare a parcursului profesional. In aceasi timp ,fiecare membru al grupului tinta va beneficia si de stagii de practica la agenti economici sau in cadrul mediilor de practica initiate si dotate in cadrul proiectului, cat si la sta-giile internationale de pregatire practica in Italia ,la agenti economici,aceasta fiind o oportunitate importanta in cadrul pregatirii lor profesionale pentru ca au posibilitatea de a intre in contact direct cu conditiile de munca din UE.
Elevii vor primi burse in valoare de 300 de lei pentru stagiul complet de pregati-re practica si premii – cate 13 - in valoare de 500, 400 si de 300 de lei.
Informații suport:
Proiectul este implementat de Asociația Excelență în Educație și Formare Continuă în parteneriat cu Liceul Tehnologic Economic “Elina Matei Basarab” din Ramnicu Sarat, jud. Buzau, Județul Buzău și INFOR Elea din San Secundo di Pinerolo, regiunea Piemonte, se desfășoară pe o perioadă de 23 luni.
Proiectul contribuie la realizarea obiectivului specific al AP 6/PI Apelul pentru proiecte POCU/633/6/14/Cresterea participarii la programe de învaþare la locul de munca a elevilor si ucenicilor din învaþamântul secundar si terþiar nonuniversitar, cu accent pe sectoarele economice cu potenþial competitiv identificate conform SNC si din domeniile de specializare inteligenta conform SNCDI
Proiectul isi aduce contribuţia la îndeplinirea obiectivelor din documentele strategice relevante pentru proiect:
Strategii relevante:
- Strategia Nationala de Cercetare, Dezvoltare si Inovare 2014 – 2020
- Strategia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca 2014-2020
- Strategia privind Reducerea Parasirii Timpurii a Scolii în România
- Strategia Nationala privind Învatarea pe tot Parcursul Vietii
- Strategia Nationala de Competitivitate 2014-2020
- Planul de Dezvoltare Regionala Sud-Est
- Programul National de Reforma (PNR)
- Recomandari Specifice de Tara 2014
- Acord de Parteneriat 2014-2020
Obiectivul general este în concordanță cu prevederile Acordului de parteneriat 2014 -2020, Recomandările Specifice de țară 2014 și cu Programul Național de Re-formă și contribuie la implementarea măsurilor incluse în Strategia Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă 2014-2021, Strategia Națională pentru Învățare pe tot Parcursul Vieții 2015-2020, Strategia Națională privind Incluziunea Socială și Reducerea Sărăciei pentru perioada 2015-2020, Strategia Națională “O societa-te fără bariere pentru persoanele cu dizabilități” 2016- 2020, Strategia Naționa-lă pentru Promovarea Îmbătrânirii Active și Protecția Persoanelor Vârstnice pentru perioada 2015-2020.
Proiect cofinanţat din Fondul Social European prin Programul Operaţional Capi-tal Uman 2014 - 2020
Pentru mai multe informaţii vizitaţi site-ul
www.eface.ro
sau contactaţi-ne pe adresa de e-mail: [email protected]
Furnizori de programe de formare profesionala pentru cadre didactice. Consiliere si orientare in cariera. Proiecte POCU Asociatia Excelenta in Educatie si Formare Continua Bucharest, Romania
