inCLUJiune

09/04/2026

Un oraș solidar este acela în care nimeni nu este lăsat în urmă, în întuneric.

Echipa GAL Clujul Incluziv vă urează sărbători luminate!

08/04/2026

Bahtalo Romano Dive! / O zi fericită tuturor romilor!

Identitatea nu ar trebui să fie niciodată un motiv de marginalizare. Totuși, în Cluj-Napoca, realitatea din teren ne arată că drumul de la segregare la incluziune este încă lung.

Rolul nostru, ca parteneriat între sectorul public, civic și privat, este să abordăm cauzele profunde ale excluziunii. Știm că un „Cluj de cinci stele” nu poate exista cu adevărat atât timp cât există cetățeni care trăiesc în condiții precare la marginea orașului sau în comunități segregate.

Incluziunea nu este un act de caritate, ci o investiție într-o lume mai bună, pentru fiecare. Prin strategia noastră de dezvoltare, urmărim să fim vocea celor care au fost prea mult timp ignorați și să transformăm proiectele de pe hârtie în schimbări reale în educație, locuire și acces la servicii. Nu putem face asta decât împreună cu ei și alături de ei!

21/03/2026

Rasismul nu are loc în comunitățile noastre. Astăzi, ne aliniem mesajului Uniunii Europene și reafirmăm angajamentul Asociației Clujul Incluziv de a construi un teritoriu incluziv, în care respectul este fundamentul dezvoltării.
🤝 Cum contribuim noi, la firul ierbii?
Prin intervențiile din cadrul Strategiei de Dezvoltare Locală (SDL), nu doar finanțăm proiecte, ci investim în oameni și în coeziune socială. Efortul nostru se traduce prin măsuri antidiscriminare finanțate la nivelul fiecărui apel de proiecte.
„Eliminarea discriminării nu este doar un obiectiv politic, ci o responsabilitate cotidiană pentru fiecare dintre noi.” — este mesajul transmis de Înaltul Reprezentant în numele UE, pe care îl susținem cu tărie prin acțiunile noastre locale în Pata-Rat și teritoriul SDL.

UE a emis o declarație pentru a marca Ziua Internațională pentru Eliminarea Discriminării Rasiale, reafirmându-și angajamentul de a combate rasismul sub toate formele sale și de a aborda dimensiunea structurală a acestuia, atât în Uniune, cât și în întreaga lume.

08/03/2026

Astăzi, cu ocazia zilei de 8 Martie, poate mai mult decât oricând, ne uităm cu preocupare la datele furnizate de FRA (Agenția Uniunii Europene pentru Drepturi Fundamentale) pentru România. Acestea scot la iveală diferențe sistemice ce nu mai pot fi ignorate:
📍 În timp ce rata de ocupare a bărbaților romi este de aproximativ 45%, în cazul femeilor rome aceasta scade dramatic la doar 12%. Este una dintre cele mai mari discrepanțe de gen din întreaga Uniune Europeană.
📍 Peste 70% dintre tinerele rome (16-24 ani) nu sunt nici în sistemul de educație, nici la muncă (NEET), fiind prinse în capcana sarcinilor casnice timpurii și a lipsei de oportunități.
📍 Lipsa accesului la apă curentă și condițiile precare de locuire afectează direct sănătatea și siguranța femeilor, transformând gestionarea gospodăriei într-o luptă zilnică pentru supraviețuire.
Această realitate dură confirmă un adevăr fundamental: nu putem lupta împotriva rasismului fără a aborda inegalitatea de gen, și viceversa. Această luptă nu mai poate fi amânată.
Anul 2026 marchează un pas decisiv prin lansarea a doi piloni strategici:
1️⃣ Strategia Anti-rasism 2026-2030
2️⃣ Strategia pentru Egalitatea de Gen 2026-2030.
Fie că vorbim de etnie, religie sau gen, lupta împotriva prejudecăților este aceeași. Avem nevoie de parteneriate solide, de implicarea societății civile și de un front comun pentru a ne asigura că „noi versus ei” devine doar o amintire a trecutului.
De acest 8 Martie, alegem să vorbim despre egalitate reală pentru toate femeile. 🤝✨

01/03/2026

Să avem cu toții o primăvară caldă și
plină de realizări!

20/01/2026

Un mare pas pentru incluziunea socială: proiectul PAS SUS 2 a fost aprobat!

Consiliul Local al Municipiului Cluj-Napoca a aprobat implementarea pentru anul 2026 a proiectului „Pachet de măsuri de asistență socială pentru SUStenabilitatea proiectelor de desegregare din Pata Rât (PAS SUS 2)”.

Această decizie înseamnă continuarea unui efort administrativ fără precedent în România, dedicat desegregării și reintegrării sociale a membrilor comunității din Pata-Rât.

Prin parteneriatul dintre Primăria Municipiului Cluj-Napoca, Direcția de Asistență Socială și Medicală și ZMC reafirmăm determinarea de a atinge obiectivul strategic asumat de administrația locală: ca până în anul 2030, în Cluj-Napoca să nu mai existe nicio comunitate marginalizată. Principiul nostru rămâne „Nimeni nu este lăsat în urmă”.

Rezultate concrete obținute până în prezent:

- 108 familii au fost relocate în apartamente achiziționate în zona metropolitană, în perioada 2017-2024, prin două proiecte din Granturi Norvegiene
- Cinci familii de vârstnici din aceeași zonă au beneficiat de mutare prin proiectul INFIELD, în 2024, susținut de la bugetul local.
- Alte zece apartamente au fost cumpărate în 2025, cinci pentru vârstnici, cinci pentru familii, tot prin alocare de la bugetul local.
- În total, portofoliul de locuințe cu caracter social al ZMC este de 123 de apartamente, în care locuiesc în jur de 550 de persoane mutate din Pata-Rât. Acestea beneficiază constant de management de caz furnizat de echipa ZMC, pentru a asigura stabilitatea locuirii lor în noile comunități.
- De asemenea, 45 de copii din comunitatea „Rampă” (cea mai vulnerabilă din zona Pata-Rât) sunt sprijiniți zilnic prin servicii pentru prevenirea abandonului școlar. Sprijinul include transport și servicii de tip before-school.

Prin proiectul PAS SUS 2 se finanțează un pachet integrat de măsuri de asistență socială care asigură servicii de management de caz pentru cele 123 de familii relocate, vizând servicii psiho-sciale, monitorizarea plăților, medierea relațiilor cu vecinii și mentenanța tehnică a apartamentelor, servicii de tip before-school pentru cei 45 de elevi, programe de tip „școala părinților”, tabere de zi și activități de educație non-formală, consiliere psiho-socială și juridică, reprezentare în instanță pentru victime și activități de prevenire a violenței de gen, costuri operaționale etc.

În numele tuturor celor 550 de persoane care s-au mutat din Pata-Rât și al celor 45 de copii pe care îi ajutăm să facă școală, dorim să adresăm cele mai sincere mulțumiri fiecărui clujean, pentru spiritul de solidaritate și pentru deschiderea de a construi împreună o comunitate cu adevărat incluzivă și unită.

De asemenea, mulțumim consiliului local, Primăriei Cluj-Napoca, domnului primar Emil Boc, doamnei viceprimar Emese Olah-Grecoiu, domnului viceprimar Dan Tarcea și aparatului tehnic, pentru viziune și susținerea proiectului.

23/12/2025

GAL Clujul Incluziv a lansat prima cerere de propuneri de proiecte în cadrul Strategiei de Dezvoltare Locală, privind proiecte din domeniul educațional. Găsiți toate detaliile și formularele necesare pe site-ul oficial, la linkul:
https://inclujiune.ro/2025/12/16/cerere-de-propuneri-de-proiecte-pids-galcj-2025-01-m5-m6-i5-i6-educatie-pids-1-3/