KPHOU-Khyber Pakhtunkhwa House Officers Union .

KPHOU-Khyber Pakhtunkhwa House Officers Union . The union of all TMOs and House officers KPK , public and private.

05/08/2026

خیبر پختونخوا ہاؤس آفیسر یونین

ہم ایک غیر سیاسی، غیر جانبدار پلیٹ فارم ہیں جس کا واحد مقصد خیبر پختونخوا کے تمام ہاؤس آفیسرز کے جائز پیشہ ورانہ اور فلاحی مسائل کو اجاگر کرنا اور ان کے حل کے لیے متحد آواز بننا ہے۔

ہمارا یقین ہے کہ ہاؤس آفیسرز صحت کے نظام کی بنیاد ہیں۔ دن رات کی طویل ڈیوٹیاں، مریضوں کی خدمت، اور پیشہ ورانہ ذمہ داریوں کے باوجود اگر ان کے بنیادی حقوق، مناسب تنخواہ، اور بہتر کام کے ماحول کو نظر انداز کیا جائے تو یہ نہ صرف ڈاکٹروں بلکہ مریضوں کے لیے بھی نقصان دہ ہے۔

اس وقت تنخواہوں میں اضافے کا مطالبہ ہاؤس آفیسرز اور ٹی ایم اوز کا ایک جائز مطالبہ ہے۔ ہماری اولین ترجیح ہمیشہ مذاکرات، باہمی احترام، اور متعلقہ حکام سے مثبت انداز میں مسائل کے حل کی کوشش ہے۔

اگر تمام پرامن اور آئینی ذرائع استعمال کرنے کے باوجود بھی ہمارے جائز مطالبات کو مسلسل نظر انداز کیا جاتا ہے، تو ٹی ایم اوز اور ہاؤس آفیسرز کی جانب سے مکمل بائیکاٹِ ڈیوٹیز ایک آخری آپشن کے طور پر زیر غور آ سکتا ہے۔ ایسا کوئی بھی فیصلہ تمام نمائندہ اداروں سے مشاورت، قانونی تقاضوں اور مریضوں کی حفاظت کو مدنظر رکھتے ہوئے کیا جائے گا۔

ہم تمام ہاؤس آفیسرز اور ٹی ایم اوز سے اپیل کرتے ہیں کہ اتحاد، نظم و ضبط، باہمی احترام، اور ذمہ داری کا مظاہرہ کریں۔ ہماری طاقت ہماری یکجہتی میں ہے، اور ہم اپنے حقوق کے لیے آئینی، پرامن اور باوقار انداز میں آواز بلند کرتے رہیں گے۔

خیبر پختونخوا ہاؤس آفیسر یونین
غیر سیاسی | غیر جانبدار | صرف ہاؤس آفیسرز کے حقوق کے لیےہر وقت کھڑی ہے۔

بسم اللہ الرحمن الرحیم!اسلام وعلیکم!میں خیبرپختونخوا ہاؤس آفیسرز یونین کے کابینہ کا ایک بار پھر شکریہ ادا کرنا چاہتا ہو...
11/05/2026

بسم اللہ الرحمن الرحیم!
اسلام وعلیکم!

میں خیبرپختونخوا ہاؤس آفیسرز یونین کے کابینہ کا ایک بار پھر شکریہ ادا کرنا چاہتا ہوں جنہوں نے پچھلے سال بہت سنجیدگی کے ساتھ ہاؤس آفیسرز اور ٹرینیٹی میڈیکل آفیسرز کے تنخواہوں میں اضافے کی تحریک شروع کرنے پر لیبک کہا ،
اپنا وقت نکالا اپنا پیسا لگایا خود کو تکلیف میں ڈال دیا۔

اسکے ساتھ ڈاکٹر نبی جان کا بھی شکریہ ادا کرنا چاہتا ہوں کہ انھوں نے بہت سنجیدگی کے ساتھ ہمارا ساتھ دیا لیکن بار بار اس بات پر اسرار کر رہے تھے کہ مجھے قابل اعتماد لوگوں کی ضرورت ہے تاکہ وہ اس اضافے کے تحریک میں آخری لمحے تک کھڑے ہو سکے ، لیکن وہ خود قابل اعتماد ثابت نہیں ہوا۔

ہمارا اتفاق 50 فیصد اضافے پر ہوا تھا اور اس بات پر بھی کہ ہم 50 سے کم پر حکومت کے ساتھ راضی نہیں ہونگے ۔

لیکن بدقسمتی سے آج ہمارے ساتھ دھوکہ ہوا اور جو حکومت نے چاہا وہ ہوا ، نہ کہ جو ہم چاہتے تھے ۔

میں آپ سب سے درخواست کرتا ہوں کے ہمارا ہاؤس جاب ختم ہونے والا ہے لیکن کیریئر نہی، لہذا حوصلہ نہ ہارے ، نئے ہاؤس آفیسرز سے التجا کے اس معاملے کو سوشل میڈیا پر ہائلاہٹ کرے۔

سب سے التجا ہے کہ اس معاملے میں متحد رہے ، آپ کسی بھی فورم سے تعلق رکھتے ہے لیکن آپ ڈاکٹر ہی ہے ، یہ تنخوا آپ کی بھی زیادہ ہوگی ۔ لہذا اس کو سیاسی رنگ نہ دے بلکہ اپنا حق سمجھ کر مانگے۔

ڈاکٹر عدنان اللہ

8 سال بعد ہم حکومت خیبرپختونخوا کے طرف سے 15 فیصد اضافہ مسترد کرتے ہے اس مہنگائی کے طوفان میں کم از کم 50 فیصد اضافہ ہون...
11/05/2026

8 سال بعد ہم حکومت خیبرپختونخوا کے طرف سے 15 فیصد اضافہ مسترد کرتے ہے
اس مہنگائی کے طوفان میں کم از کم 50 فیصد اضافہ ہونا چاہیے ۔

انصاف ڈاکٹرز نے 5 سال حکومت کے منتیں صرف 15 فیصد کے لیے کی یہ ہم نہیں مانتے ۔

اگر صرف سالانہ اضافے کو مد نظر رکھا جائے تو 2013 سے اب تک 130 فیصد اضافہ ہمارا حق ہے لیکن پھر بھی ہم ان سے 50 فیصد کا کہ رہے ہے لیکن حکومت اور ان کے سیاسی ڈاکٹرز کو نہ مہنگائی نظر آتی ہے نہ اپنے قوانین ۔
فائنانس ڈیپارٹمنٹ کے مطابق سالانہ 10 فیصد اضافہ ہوگا۔ لیکن اس پر عمل کون کرے گا ۔
مہنگائی اور انفلیشن کو ایک طرف اگر رکھا جائے تو بھی ۔

ہم اس اضافے کو مسترد کرتے ہے ۔
ہم نے اضافے کا جو تحریک دوبارہ شروع کیا ہے وہ جاری رہے گا۔

ڈاکٹر عدنان اللہ
ہاؤس آفیسر خلیفہ گل نواز ہسپتال بنوں
پاکستان اسلامک میڈیکل ایسوسی ایشن
خیبرپختونخوا ہاؤس آفیسرز یونین.

Performance of the KP government in the Health Department, KP sector 2018 to 2026.
07/02/2026

Performance of the KP government in the Health Department, KP sector 2018 to 2026.

07/02/2026

To
The President of CPSP Pakistan

Subject: Delaying the FCPS Part-1 test date from 6/7/2026 to 15/7/2026.

Dear Sir,
We find you in good health and happiness, on behalf of KPK house officers I Dr Adnan Ullah House officer at Khalifa Gul Nawaz Hospital MTI Bannu Khyber Pakhtunkhwa draws your attention towards an important matter.
The matter.... According to CPSP rules there must be a one week gap between the End date of House job and Part 1, and our house job will end at 4/7/2026 which makes us uneligible for part 1 on 6/7/2026.

If you don't change the date we will suffer badly and about one year will be wasted due to January Induction because if we miss july part 1 attempt we will not be eligible for November PGMI induction test and will appear in January as per KPK .

So we request very humbly that please don't mind the way of our approach , and kindly postponed the date of FCPS part 1 to 15/7/2026. So that we House officers of KPK become eligible for the July attempt.

We will be thankful for your cooperation.

Dear admin kindly copy this application and present to president CPSP in a hard copy I will be thankful.

Regards
Dr Adnan Ullah
On behalf of Khyber Pakhtunkhwa house officers.

KNOW THE RIGHT, TAKE THE RIGHT.We Request Health Department, KP , Public service commission, to make a policy where no i...
07/02/2026

KNOW THE RIGHT, TAKE THE RIGHT.

We Request Health Department, KP , Public service commission, to make a policy where no institution will offer salary for Medical officers Less than The government hospitals , just like PMDC has made a policy that private institutes will pay equal salary not less not more than the public hospitals provide.

But our doctor community should also demand equal salary in private hospitals just like in public.

In case of low salary Doctors should reject such jobs , irrespective of Native , foreign graduation.

Hope we will maintain our grace, when we neither demand nor complain so how can one think about us.

Know the right, take the right.

Pic is just for attention!

It's good to see that they have accepted a 15% increment in the coming budget, and 5% annually increase.I am here to cla...
31/01/2026

It's good to see that they have accepted a 15% increment in the coming budget, and 5% annually increase.

I am here to clarify that we started Pay increase movement with Dr Nabi Jan Afridi, where our legal right was to get 150% increase, but we agreed upon 50% minimum increase, so we request that kindly increase this percentage to at least 35% for TMos and HOs.

Second according to finance department KP there is 10% annual increase according to their rules and regulations, so we reject 5% annual increase, upon the statistics of 60% Of BPs 17 and 10% annual increase we calculated a 150% increase , because from past few years we have not get any increase in salary .

So we reject this increment and we state that IDF have deceived their community by initially stating that minimum increase will be 20% .

Now they agreed on 15% net increase.
And 5% annually.

Dr Adnan Ullah founder of Khyber pakhtunkhwa House officers union.

Address

Khyber Pakhtunkhwa Peshawar
Peshawar
18000

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when KPHOU-Khyber Pakhtunkhwa House Officers Union . posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category