Juntos por Espinar

Juntos por Espinar Estamos trabajando, para darle un mejor futuro a nuestros hermanos de Espinar, apóyanos y se parte de este nuevo Proyecto.

Lograr la integración social, respetando de manera justa los derechos a una vida digna con desarrollo sostenible a través del tiempo en nuestra Provincia de Espinar.

Nuevamente abrimos las puertas al proyecto social en Espinar. Saludos.
14/03/2026




Nuevamente abrimos las puertas al proyecto social en Espinar.

Saludos.

No olvidar.
23/01/2026



No olvidar.

RESPECTO AL TEMA DEL DISTRITO DE COPORAQUE-ESPINAR, SE HA DEMOSTRADO QUE LA POBLACIÓN PUEDE HACERSE RESPETAR Y HACER P...
23/01/2026




RESPECTO AL TEMA DEL DISTRITO DE COPORAQUE-ESPINAR, SE HA DEMOSTRADO QUE LA POBLACIÓN PUEDE HACERSE RESPETAR Y HACER PREVALECER SU DESICIÓN DE ELEGIR Y VACAR A SU AUTORIDAD.

AHORA BIEN, SI ES VERDAD QUE QUIZÁ NO HUBO MEDIOS PROBATORIOS QUE REQUIERE LA LEY PARA LA CAUSAL DE NEPOTISMO Y POSTERIOR VACANCIA DE LA MALA AUTORIDAD.

SIN EMBARGO, SE HA DEMOSTRADO FEHACIENTEMENTE QUE HAY ALTOS INDICIOS Y PRUEBAS QUE DEMOSTRARÍAN UNA CORRUPCIÓN DESCARADA EN ESE MUNICIPIO, POR LO QUE PENSAMOS QUE, ESTOS DIRIGENTES QUE DENUNCIARON LA VACANCIA, DENUNCIARÁN ANTE EL MINISTERIO PÚBLICO - FISCALÍA ANTI CORRUPCIÓN DEL CUSCO DICHOS ACTOS, YA QUE EN EL FUTURO ES MUY PROBABLE QUE ESTOS SEÑORES CORRUPTOS SE VAYAN PRESOS.

DATOS ACTUALES DE PROCESOS DE A EX ALCALDES DE COPORAQUE:

- FIDEL SALAS +: PROCESO SE ENCUENTRA EN JUICIO ORAL.
- VICENTE CONDORI: CON INVESTIGACIÓN PRELIMINAR.
- EDILBERTO COMPANICCA: PRESIÓN PREVENTIVA.
- FRANCISCO HUILLCA: ???

Saludos.

🔴 ✅El Decreto Supremo Nº 145-2025-PCM modifica el reglamento de la Ley Nº 31419 para actualizar los requisitos de idone...
25/12/2025

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✅El Decreto Supremo Nº 145-2025-PCM modifica el reglamento de la Ley Nº 31419 para actualizar los requisitos de idoneidad en el acceso a cargos públicos de libre designación.
✅Principales modificaciones:
* Objetivo: Adecuar los perfiles de puestos y requisitos mínimos a las modificaciones de la Ley Nº 32507.
* Requisitos por niveles: Establece años de experiencia general y específica (directiva) para Viceministros, Secretarios Generales, Gerentes Regionales y Gerentes Municipales según la categoría de la entidad.
* Equivalencias: Permite convalidar experiencia directiva con cargos de elección popular, asesorías de alta dirección o puestos de dirección en el sector privado bajo ciertas condiciones de.
* Verificación estricta: Las Oficinas de Recursos Humanos deben validar el perfil y la ausencia de impedimentos (como deudas alimentarias o sanciones) antes de la vinculación.
* Plazos de adecuación: Las entidades nacionales tienen hasta 6 meses y las regionales/locales hasta 12 meses para actualizar sus manuales de organización.

🏛️🇵🇪PLAZOS DE RENUNCIAS Y LICENCIAS DE AUTORIDADES.📌 Para postular a las elecciones 2026, se dispuso que las renuncias p...
01/08/2025

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PLAZOS DE RENUNCIAS Y LICENCIAS DE AUTORIDADES.

📌 Para postular a las elecciones 2026, se dispuso que las renuncias pueden presentarse hasta el 13 de octubre del 2025, y las licencias deben concederse a partir de 11 de febrero del 2026.

🔴🔵Atención FUNCIONARIOS y personal de confianza y/o dirección NO pueden recibir beneficios provenientes de convenios c...
10/07/2025

🔴🔵Atención



FUNCIONARIOS y personal de confianza y/o dirección NO pueden recibir beneficios provenientes de convenios colectivos centralizados o descentralizados?

👉La Contraloría Perú recomienda iniciar acciones penales, deslinde de responsabilidades funcionales y administrativas a 11 funcionarios y servidores de una municipalidad distrital en quienes 𝐚𝐮𝐭𝐨𝐫𝐢𝐳𝐚𝐫𝐨𝐧 𝐞𝐥 𝐩𝐚𝐠𝐨 𝐩𝐨𝐫 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐜𝐢𝐨𝐬 𝐞𝐜𝐨𝐧𝐨́𝐦𝐢𝐜𝐨𝐬 𝐝𝐞𝐫𝐢𝐯𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐛𝐨𝐧𝐨𝐬 𝐞𝐱𝐜𝐞𝐩𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞𝐬 𝐨𝐭𝐨𝐫𝐠𝐚𝐝𝐨𝐬 𝐩𝐨𝐫 𝐞𝐥 𝐄𝐬𝐭𝐚𝐝𝐨 𝐲 𝐩𝐨𝐫 𝐜𝐨𝐧𝐯𝐞𝐧𝐢𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐨𝐬 𝐚 𝐧𝐢𝐯𝐞𝐥 𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐝𝐨 𝐲 𝐝𝐞𝐬𝐜𝐞𝐧𝐭𝐫𝐚𝐥𝐢𝐳𝐚𝐝𝐨, 𝐝𝐮𝐫𝐚𝐧𝐭𝐞 𝐥𝐨𝐬 𝐚𝐧̃𝐨𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟎, 𝟐𝟎𝟐𝟐 𝐲 𝟐𝟎𝟐𝟑, 𝐚 𝐟𝐮𝐧𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐫𝐢𝐨 𝐲 𝐝𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐯𝐨𝐬 𝐩𝐮́𝐛𝐥𝐢𝐜𝐨𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐬𝐞 𝐞𝐧𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐛𝐚𝐧 𝐞𝐱𝐜𝐥𝐮𝐢𝐝𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐞𝐫𝐜𝐢𝐛𝐢𝐫 𝐝𝐢𝐜𝐡𝐨𝐬 𝐛𝐞𝐧𝐞𝐟𝐢𝐜𝐢𝐨𝐬 𝐠𝐞𝐧𝐞𝐫𝐚𝐧𝐝𝐨 𝐮𝐧 𝐩𝐞𝐫𝐣𝐮𝐢𝐜𝐢𝐨 𝐞𝐜𝐨𝐧𝐨́𝐦𝐢𝐜𝐨 𝐝𝐞 𝐒/𝟒𝟑 𝟎𝟔𝟔.𝟔𝟕.

Link: https://apps8.contraloria.gob.pe/SPIC/srvDownload/ViewPDF?CRES_CODIGO=2024CPO269400035&TIPOARCHIVO=ADJUNTO

ATENCION FUNCIONARIOS RECOMENDADOSFuncionarios que fueron designados y encargaron CARGOS DE CONFIANZA a pesar de NO CU...
28/02/2025

ATENCION FUNCIONARIOS RECOMENDADOS

Funcionarios que fueron designados y encargaron CARGOS DE CONFIANZA a pesar de NO CUMPLIR CON ACREDITAR LOS REQUISITOS MINIMOS exigidos en la normativa vigente, quienes a su vez aceptaron dichos puestos, afectando la legalidad, idoneidad y probidad en el acceso a la Administración pública y su correcto funcionamiento.

Pueden ser DENUNCIADOS PENALMENTE, tanto por la contraloría, por los Regidores o cualquier ciudadano del distrito..

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