Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia (JPPM)

10/08/2026

📌 🇲🇾 SELAMAT MENYAMBUT ULANG TAHUN KELAHIRAN YAB DATO’ SERI ANWAR BIN IBRAHIM

🇲🇾 SELAMAT MENYAMBUT ULANG TAHUN KELAHIRAN YAB DATO’ SERI ANWAR BIN IBRAHIM

Seluruh warga Kementerian Sumber Manusia (KESUMA) merakamkan setinggi-tinggi ucapan selamat menyambut ulang tahun kelahiran kepada YAB Dato’ Seri Anwar bin Ibrahim, Perdana Menteri Malaysia pada 10 Ogos 2026.

Semoga YAB Dato’ Seri sentiasa dikurniakan kesihatan yang baik, kekuatan, ketabahan dan keberkatan dalam meneruskan amanah memimpin negara demi kesejahteraan rakyat serta kemakmuran Malaysia.

Selamat Ulang Tahun Kelahiran, YAB Perdana Menteri! 🇲🇾

Ikhlas daripada
Pengurusan Tertinggi dan Warga KESUMA

10/08/2026

KERTAS SIASATAN & PENGUATKUASAAN DI BAWAH AKTA 177

JPPM melaksanakan siasatan dan penguatkuasaan bagi memastikan pematuhan terhadap Akta Perhubungan Perusahaan 1967 [Akta 177] serta melindungi hak dan kepentingan pihak-pihak dalam hubungan perusahaan.

Pelaksanaan penguatkuasaan yang berkesan penting dalam memastikan hubungan antara majikan, pekerja dan kesatuan sekerja terus terpelihara dan harmoni.

📌 Fahami hak, tunaikan tanggungjawab, pelihara keharmonian perusahaan.

09/08/2026

[𝐒𝐘𝐀𝐁𝐀𝐒 & 𝐓𝐀𝐇𝐍𝐈𝐀𝐇]

Setinggi-tinggi syabas dan tahniah diucapkan kepada YBrs. Puan Marina Binti Ibrahim atas pelantikan sebagai Pengarah Jabatan Perhubungan Perusahaan Negeri Pulau Pinang.

Semoga kepimpinan YBrs. Puan membawa organisasi terus melangkah maju dan mencipta lebih banyak kejayaan. Didoakan agar YBrs. Puan sentiasa dikurniakan kesihatan, kekuatan dan kebijaksanaan dalam menggalas amanah serta menerajui organisasi ke arah kecemerlangan.

Sekalung tahniah dan selamat bertugas.

# JPPM
Lihat Sedikit

09/08/2026

📢 𝐌𝐀𝐉𝐈𝐊𝐀𝐍 & 𝐏𝐄𝐊𝐄𝐑𝐉𝐀 𝐏𝐄𝐑𝐋𝐔 𝐓𝐀𝐇𝐔: 𝐏𝐄𝐍𝐀𝐌𝐀𝐓𝐀𝐍 𝐃𝐀𝐋𝐀𝐌 𝐓𝐄𝐌𝐏𝐎𝐇 𝐏𝐄𝐑𝐂𝐔𝐁𝐀𝐀𝐍 (𝐏𝐑𝐎𝐁𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍) 𝐀𝐓𝐀𝐔 𝐓𝐈𝐃𝐀𝐊 𝐃𝐈𝐒𝐀𝐇𝐊𝐀𝐍 𝐉𝐀𝐖𝐀𝐓𝐀𝐍 📢

Adakah pekerja dalam tempoh percubaan boleh diberhentikan begitu sahaja tanpa sebarang prosedur? 🤔

Mari fahami panduan penting mengenai Representasi Seksyen 20, Akta Perhubungan Perusahaan 1967 melibatkan penamatan pekerja dalam tempoh percubaan atau tidak disahkan jawatan.

⚖️𝑯𝒂𝒌 𝑷𝒆𝒌𝒆𝒓𝒋𝒂 𝑷𝒆𝒓𝒄𝒖𝒃𝒂𝒂𝒏 𝑨𝒅𝒂𝒍𝒂𝒉 𝑺𝑨𝑴𝑨! Pekerja dalam tempoh percubaan sebenarnya mempunyai hak yang sama di bawah undang-undang dengan pekerja yang telah disahkan dalam jawatan. Ini bermakna tindakan penamatan perkhidmatan mereka tidak boleh dilakukan secara sewenang-wenangnya tanpa alasan dan sebab yang munasabah.

Sebarang kemusykilan lanjut mengenai isu penamatan perkhidmatan atau tuntutan pemulihan kerja di bawah Seksyen 20, ikuti laman rasmi Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia (JPPM) dan Jabatan Perhubungan Perusahaan Kelantan - Rasmi untuk mendapatkan rujukan serta khidmat nasihat yang sahih! 🏢🤝

09/08/2026

[𝐒𝐘𝐀𝐁𝐀𝐒 & 𝐓𝐀𝐇𝐍𝐈𝐀𝐇]

Setinggi-tinggi syabas dan tahniah diucapkan kepada YBrs. Puan Noriah binti Abdul Kadir atas pelantikan sebagai Pengarah Jabatan Perhubungan Perusahaan Negeri Pahang.

Semoga dengan pengalaman, kepimpinan YBrs. Puan dapat menerajui organisasi dengan lebih cemerlang. Didoakan agar YBrs. Puan sentiasa dikurniakan kesihatan yang baik, kekuatan, kebijaksanaan dan iltizam dalam menggalas amanah serta tanggungjawab yang diberikan.

Sekalung tahniah dan selamat bertugas.

# JPPM
Lihat Sedikit

07/08/2026

🚨PANGGILAN TERAKHIR!!!🚨

📢 𝐏𝐞𝐫𝐡𝐚𝐭𝐢𝐚𝐧 𝐤𝐞𝐩𝐚𝐝𝐚 𝐬𝐞𝐦𝐮𝐚 𝐦𝐚𝐣𝐢𝐤𝐚𝐧!!!

𝟐𝟑 𝐎𝐠𝐨𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟔
𝟐𝟑 𝐎𝐠𝐨𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟔
𝟐𝟑 𝐎𝐠𝐨𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟔

📍𝐓𝐚𝐫𝐢𝐤𝐡 𝐚𝐤𝐡𝐢𝐫 𝐮𝐧𝐭𝐮𝐤 𝐦𝐚𝐣𝐢𝐤𝐚𝐧 𝐥𝐞𝐧𝐠𝐤𝐚𝐩𝐤𝐚𝐧 𝐒𝐮𝐫𝐯𝐞𝐢 𝐈𝐇𝐈 𝐍𝐚𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝟐𝟎𝟐𝟔 𝐚𝐝𝐚𝐥𝐚𝐡 𝐩𝐚𝐝𝐚 𝟐𝟑 𝐎𝐠𝐨𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟔

𝐋𝐞𝐧𝐠𝐤𝐚𝐩𝐤𝐚𝐧 𝐤𝐚𝐣𝐢𝐚𝐧 𝐚𝐧𝐝𝐚 𝐬𝐞𝐠𝐞𝐫𝐚!!!

𝐓𝐞𝐫𝐢𝐦𝐚 𝐤𝐚𝐬𝐢𝐡 𝐚𝐭𝐚𝐬 𝐬𝐨𝐤𝐨𝐧𝐠𝐚𝐧 𝐝𝐚𝐧 𝐤𝐨𝐦𝐢𝐭𝐦𝐞𝐧 𝐚𝐧𝐝𝐚❤️

06/08/2026

KURSUS KEPIMPINAN AHLI JAWATANKUASA KESATUAN NUDFIW 2026

📅 Tarikh: 1–2 Ogos 2026
📍 Tempat: Pusat Latihan NUBE, Port Dickson, Negeri Sembilan
👥 Kehadiran: Hampir 50 orang Ahli Jawatankuasa NUDFIW dari seluruh Semenanjung Malaysia
🤝 Anjuran: NUDFIW dengan kerjasama JHEKS Selangor/Kuala Lumpur

Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia (JPPM) telah dijemput menyampaikan taklimat bertajuk “Keharmonian Perusahaan: Peranan dan Tanggungjawab Kesatuan Sekerja” kepada para peserta kursus.

Taklimat yang disampaikan oleh Mohd Yushairy Zhafran Bin Yusoff memberi penekanan terhadap peranan penting kesatuan sekerja dalam memupuk hubungan perusahaan yang harmoni, memperkukuh kerjasama antara majikan dan pekerja serta meningkatkan kefahaman mengenai amalan perhubungan perusahaan yang kondusif.

Semoga perkongsian ilmu ini dapat memperkasakan kepimpinan kesatuan sekerja ke arah mewujudkan persekitaran pekerjaan yang lebih harmoni, produktif dan mampan.

05/08/2026

📌𝐒𝐎𝐑𝐎𝐓𝐀𝐍 𝐒𝐄𝐒𝐈 𝐋𝐈𝐁𝐀𝐓 𝐔𝐑𝐔𝐒 𝐀𝐊𝐓𝐀 𝐏𝐄𝐊𝐄𝐑𝐉𝐀 𝐆𝐈𝐆 𝟐𝟎𝟐𝟓 [𝐀𝐊𝐓𝐀 𝟖𝟕𝟐] 𝐁𝐀𝐆𝐈 𝐙𝐎𝐍 𝐓𝐄𝐍𝐆𝐀𝐇

Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia (JPPM) telah menyertai Sesi Libat Urus Akta Pekerja Gig 2025 [Akta 872] bagi Zon Tengah Anjuran Kementerian Sumber Manusia yang berlangsung pada 4 Ogos 2026 di Mövenpick Hotel & Convention Centre KLIA, Sepang.

Sesi ini bertujuan memberikan pendedahan serta meningkatkan kefahaman pegawai mengenai pelaksanaan Akta Pekerja Gig 2025 [Akta 872] di samping memperkukuh peranan JPPM dalam menyokong pelaksanaan dasar serta melindungi kepentingan pekerja dan penyedia platform Gig.

Sesi dimulakan dengan pembentangan oleh Puan Yasmin binti Ramli mengenai Akta Pekerja Gig 2025, diikuti pembentangan oleh Puan Zainab binti Kamar yang menghuraikan peranan Jabatan Perhubungan Perusahaan Malaysia (JPPM) dalam pelaksanaan akta tersebut. Seterusnya, Puan Zahrahtul Najihah Binti Haji Razi menyampaikan pembentangan berkaitan peranan Jabatan Tenaga Kerja dalam memastikan pelaksanaan Akta 872 dapat dilaksanakan secara berkesan.

Semoga sesi libat urus ini dapat memperkukuh kefahaman pegawai serta mempererat kerjasama antara agensi dalam merealisasikan pelaksanaan Akta Pekerja Gig 2025 demi mewujudkan ekosistem pekerjaan gig yang lebih adil, mampan dan berdaya saing.

03/08/2026

📌📌SESI DIALOG STRATEGIK BERSAMA JABATAN PERHUBUNGAN PERUSAHAAN MALAYSIA (JPPM) BERSAMA MAJIKAN DAN KESATUAN SEKERJA MAJIKAN
📅 3 Ogos 2026 (Sesi Pagi)
📍 Bilik Raflesia, Bangunan Kementerian Sumber Manusia, Pulau Pinang

01/08/2026

Pelancaran Pelan Strategik Keharmonian Perusahaan 2026–2030 (PSKP30) pada 29 Julai 2026 dirasmikan oleh Puan Betty Binti Hasan, Ketua Pengarah JPPM. PSKP30 merupakan pemulaan hala tuju baharu JPPM dalam memperkukuh ekosistem perhubungan perusahaan di Malaysia.

Bertemakan "Memperkukuh Ekosistem Mereformasi Keharmonian", PSKP30 menggariskan:
✅ 6 Teras Strategik
✅ 24 Strategi
✅ 51 Inisiatif Strategik
✅ 63 KPI
✅ 67 Indikator

Bersama memperkasa keharmonian perusahaan melalui tadbir urus yang cekap, transformasi digital, pemantapan perundangan, pembangunan modal insan dan penyampaian perkhidmatan yang lebih pantas dan berkesan.