24/05/2016
La Pirámide de Maslow
El psicólogo neoyorquino de origen judeo-ruso, Abraham Maslow, propone la teoría de motivación en su obra “Motivations and Personality” (1954), publicada por Harper and Row. En dicha teoría,Maslow clasifica las necesidades humanas en cinco categorías.
La teoría de motivaciones, se basa en de las necesidades y deseos de las personas. Esta teoría puede aplicarse en el trabajo, la vida familiar y las demás actividades humanas.
La Pirámide está dividida en cinco niveles, ocupados por cinco categorías que van desde las más elementales hasta la auto-realización.
Fisiológicas: Son las necesidades elementales para la supervivencia. Son de satisfacción urgente y no admiten postergaciones prolongadas. Los motivadores son: la necesidad de respirar, la sed, el hambre, el sueño y el apetito sexual. La falta de estas necesidades puede llevar a actos de violencia.
De seguridad: Aquí se agrupan las necesidades que brindan confianza y tranquilidad al individuo. Estos elementos garantizan la conservación de todo aquello que se obtuvo en el nivel anterior.
De pertenencia: Estas necesidades son de tipo social y se vinculan a las relaciones del individuo con aquellos grupos con los cuales interactúa. Está motivados por el impulso hacia la interacción con los semejantes.
De estimación: Son necesidades afectivas íntimas y personales, que incluyen al amor, la posesión del ser amado o de otro objeto que permita satisfacer las necesidades del ego.
De auto-realización: Son deseos de satisfacción en lo personal, que provocan una sensación de poder y dominio e incrementan la autoestima. Es un remate a las aspiraciones.
