03/09/2026
EL TRANSPORTE PÚBLICO.
Por Shalom Dela Rosa
En Aguascalientes hablamos mucho de movilidad, pero poco de la gente que se mueve.
Una familia de Villas, de Miradores, de Insurgentes o de Jesús María gasta hasta el 40% de su sueldo solo en moverse. Mamá un camión, papá otro, los hijos dos más para llegar a la escuela. Llegan tarde, apretados, con miedo y sin aire acondicionado en pleno calorón de 38 grados.
¿De qué sirve decir que tenemos camiones nuevos si no pasan a tiempo? ¿De qué sirve la tarjeta YoVoy si la recarga no alcanza?
Y hay otra cara que nadie quiere ver: el chofer.
He platicado con ellos. Choferes de camión urbano que entran a las 4:30 am y salen a las 10 pm, sin seguro, sin vacaciones, sin aguinaldo.
Choferes de taxi que tienen que entregar una cuenta de 600 pesos diarios al patrón y si no la completan no comen. Choferes de plataforma y repartidores de Didi, Uber, Rappi, que son los nuevos esclavos modernos: sin prestaciones, sin IMSS, sin derecho a enfermarse, porque si no trabajan no ganan.
¿Cómo queremos que nos traten bien si a ellos los tratan mal?
Lo que Aguascalientes necesita es un TRANSPORTE DIGNO y EMPLEOS DIGNOS para los choferes de todo tipo de transporte.
No es una cosa o la otra, son las dos juntas.
Transporte digno para las familias: Rutas que conecten de verdad las colonias populares con las fábricas, las escuelas y las clínicas. Unidades limpias, seguras, con frecuencia real. Horarios pensados para las mamás que entran a las 6 am y para los jóvenes que salen a las 9 pm. Y una tarifa justa y familiar, un bono donde con una sola tarjeta viaje la familia completa.
Empleo digno para quien nos mueve: Todo chofer, sea de camión urbano, de taxi, de combi, de plataforma o repartidor en moto, debe tener lo que la ley marca: Seguro Social, Infonavit, aguinaldo, vacaciones y utilidades.
Si el Gobierno les exige licencia, tarjetón, antidoping y revista, que también le exija al concesionario y a las plataformas que les den prestaciones. No se puede tener un transporte de primera con choferes tratados como de tercera.
Un chofer cansado, enfermo y endeudado no puede manejar seguro. Un chofer con un empleo digno cuida su trabajo y cuida a nuestra familia.
El transporte no es un negocio, es un derecho. El trabajo de chofer no es un favor, es una profesión que merece respeto.
Necesitamos menos camiones para la foto y más dignidad sobre ruedas. Dignidad para quien viaja y dignidad para quien conduce.
Porque si no hay transporte digno, no hay FAMILIAS con tiempo. Si no hay empleo digno, no hay SALUD ni TRABAJO.
