14/07/2026
‼️ 📢 CONCURS
Secția Cultură și Turism Nisporeni anunţă concurs pentru ocuparea funcţiei vacante de director la Școala de Arte Plastice și Școala de Muzică Nisporeni.
La funcţia de director poate candida persoana care întruneşte următoarele condiţii:
1. deţine cetăţenia Republicii Moldova
2. are studii superioare universitare
3. stagiu de muncă în domeniu de cel puţin 3 ani
4. la data expirării termenului de depunere a dosarelor, nu a împlinit vârsta de 65 ani
5. cunoaşte limba română
6. este apt din punct de vedere medical (fizic şi neuropsihic) pentru exercitarea funcţiei
7. nu are antecedente penale
8. nu a fost concediată în ultimii 5 ani pe baza art. 86 alin. (1) lit. g)-r) și art. 301 alin. (1) lit. a)-b)din Codul Muncii sau destituită dintr-o funcție publică conform art. 64 alin. (1) lit. a) și b) din Legea 158/2008 cu privire la funcția publică și statutul funcționarului public.
9. nu are interdicție de a ocupa funcții de conducere.
10. demonstrează o reputație ireproșabilă.
11. Nu poate fi admisă la concursul pentru funcția de director/ director adjunct persoana care:
a) a fost condamnată pentru infracțiuni grave, deosebit de grave, excepțional de grave săvârșite cu intenție, chiar dacă antecedentele penale au fost stinse;
b) are antecedente penale nestinse pentru comiterea altor infracțiuni sau interdicții aplicate pentru comiterea acestora;
c) manifestă un comportament sau desfășoară o activitate care nu este compatibilă cu normele Codului de etică al cadrului didactic, confirmată prin decizia Consiliului de etică necontestată;
d) a comis un abuz prin care a încălcat drepturile și libertățile fundamentale ale omului, stabilit prin hotărâre judecătorească emisă de instanțele naționale sau internaționale.
Candidaţii pentru ocuparea funcţiei de director prezintă actele în termen de 30 de zile calendaristice din ziua publicării anunţului pe pagina Secției Cultură și Turism și site-ul Consiliului raional Nisporeni, până la data de 12.08.2026, ora 17:00.
Candidaţii pentru ocuparea funcţiei de director al instituţiei de învăţămînt depun personal prin poştă sau prin e-mail, în termen de 30 zile calendaristice din ziua publicării anunţului, dosarul de concurs care cuprinde următoarele acte obligatorii:
1. cererea de participare la concurs (model specificat în anexa nr.1 Regulament)
2. copia actului de identitate
3. copia (copiile actului) actelor de studii
4. copiile actelor care atestă vechimea în activitatea didactică a candidatului
5. curriculum vitae al cărui model este specificat în anexa nr. 2 la Regulament
6. certificatul medical eliberat de medicul de familie ce atestă faptul că persoana este aptă din punct de vedere al sănătății pentru exercitarea funcției;
7. cazierul judiciar sau declarația pe propria răspundere
8. declarația pe proprie răspundere privind prezentarea, la data interviului, a proiectului planului de dezvoltare al instituției pentru cinci ani
9. declaraţia pe propria răspundere că persoana nu are interdicție de a ocupa funcții de conducere și că are o reputație ireproșabilă în sensul prevederilor pct.14, sbpct.11) din Regulament
10. Candidatul poate anexa şi alte documente pe care le consideră relevante, inclusiv copia/copiile actului/actelor ce confirmă gradul didactic/managerial şi/sau titlul ştiinţific/ştiinţifico-didactic, recomandări, copii ale actelor care atestă formarea continuă, performanţele profesionale şi manageriale demonstrate în cadrul concursurilor locale/naţionale/internaţionale, publicaţiile didactice şi ştiinţifice, statutul de expert/evaluator naţional/internaţional etc.
Concursul se va desfășura în baza Regulamentului cu privire la organizarea și desfășurarea concursului pentru ocuparea funcției de director și director adjunct în instituțiile de învățămînt general aprobat prin Ordinul ME nr.163 din 23 martie, 2015 (Monitorul Oficial nr. 124-130 din 22 mai, 2015) cu modificările și completările ulterioare. (MODIFICAT OMEC114 din 24.01.25, MO33-36/01/04.02.25 art.74; în vigoare 04.02.25).
Concursul se va organiza şi desfășura în 3 etape:
1) verificarea îndeplinirii condițiilor de participare la concurs (portofoliu);
2) evaluarea cunoștințelor profesionale și manageriale (testul) se va realiza de către MEC conform Instrucțiunii aprobate de către acesta;
3) interviul. Candidații admiși la etapa a treia de concurs sunt invitați unul câte unul la interviu. Durata interviului este de maximum 45 minute pentru:
a) prezentarea proiectului planului de dezvoltare al instituției pentru 5 ani/ proiectului planului de dezvoltare al instituției pentru 5 ani conform domeniului de responsabilitate în cazul candidaților la funcția de director adjunct;
b) formularea întrebărilor de către membrii comisiei de concurs;
c) oferirea răspunsurilor de către candidat la întrebări.
Dosarele vor fi depuse în termenul stabilit la adresa:
or. Nisporeni, str. Suveranității, 4
Secția Cultură și Turism Nisporeni, în incinta Palatului de Cultură Nisporeni
Persoana de contact: Vitalie Murtazin, Şef Secţie Cultură şi Turism
Telefon: 068654714
E-mail: [email protected]
Bibliografia concursului:
Informații cu privire la evaluarea cunoștințelor profesionale și manageriale (testul) poate fi accesată la adresa electronică: http://ctice.gov.md/testarea-directorilor/resurse/
Documente generale:
• Constituția Republicii Moldova;
• Legea privind accesul la informație nr.982 - XIV din 11.05.2000;
• Legea cu privire la petiționare nr. 190 din 19.07.1994;
• Codul muncii al Republicii Moldova nr.154-XV din 28.03.2003; http://lex.justice.md/md/326757/.
Managementul Instituțiilor
• Regulamentul - tip al instituției de învățământ secundar general, aprobat prin Ordinul Ministerului Educației nr.547 din 13 august 2007;
• Regulamentul de atestare a cadrelor didactice, aprobat prin ordinul Ministerului Educației nr.336 din 03.05.2013;
• Regulamentul - cadru de organizare și funcționare a consiliului de administrație din unitățile de învățământ general, aprobat prin Ordinul Ministerului Educației nr.77 din 20 februarie 2015;
• Legea culturii nr. 413 din 27.05.1999;
• Regulamentul Școlilor de Muzică, Arte și Arte Plastice, aprobat prin ordinul Ministerului Culturii nr. 196 din 23.08.2011;
• Regulamentul de atestare a cadrelor didactice din învățământul preșcolar, primar, special, complementar, secundar și mediu de specialitate (ordinal Ministerului Educației nr. 336 din 03.05.2013);
• Regulamentul de atestare a cadrelor de conducere din învăţămîntul preşcolar, primar, special, complementar, secundar şi mediu de specialitate (ordinul Ministerului Educației nr. 454 din 31.05.2012);
• Codul Educației al Republicii Moldova nr.152 din 17 iulie 2014;
• Legea nr. 140 din 14.06.2013 privind protecția specială a copiilor în situații de risc și a copiilor separați de părinți;
• Convenţia ONU cu privire la protecția drepturilor copilului din 20.11.1989;
• Legea nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
• Hotărîrea Guvernului nr. 1231 din 12.12.2018 pentru punerea în aplicare a prevederilor Legii nr.270/2018 privind sistemul unitar de salarizare în sectorul bugetar;
• Hotărârea Guvernului nr. 872 din 21.12.2015 „cu privire la lucrările și serviciile contra plată, mărimea tarifelor la servicii, modul de formare și utilizare a veniturilor colectate de către autorităţile,/instituţiile subordonate Ministerului Educaţiei;
