12/04/2026
🇰🇷 จังหวัดคยองกี
เปิดโอกาสใหม่! สำหรับแรงงานต่างชาติคุณภาพสูง
2026 GYEONGGI GLOBAL TALENT PROGRAM
✨ โอกาสทำงานจริง + สร้างอนาคตในเกาหลี
✨ เชื่อมต่อ “มหาวิทยาลัย + บริษัท + ภาครัฐ”
🔹 ไฮไลต์โครงการ
✔ วีซ่าทำงานเฉพาะทาง E-7 (ผ่านการแนะนำจากผู้ว่าฯ)
✔ ฝึกงาน / อินเทิร์น สำหรับนักศึกษาต่างชาติ
✔ โอกาสได้งานกับบริษัทในจังหวัดคยองกี
✔ เข้าร่วมงาน GLOBAL TALENT FAIR 2026
🔹 สาขาที่เปิดรับ
💻 IT / Software / Data / Cybersecurity
🤖 Robotics Engineering
👵 Caregiver (ดูแลผู้สูงอายุ)
🔹 ใครสมัครได้?
🎓 นักศึกษาต่างชาติ (กำลังเรียน / จบแล้ว)
🏫 มหาวิทยาลัยในจังหวัดคยองกี
🌏 ผู้ที่ต้องการทำงานในเกาหลี
📍 สิทธิพิเศษ
✔ สร้างประสบการณ์ทำงานจริง
✔ โอกาสต่อยอดสู่การจ้างงาน
✔ สนับสนุนโดยจังหวัดคยองกี
📅 EVENT พิเศษ
GLOBAL TALENT FAIR 2026
🗓 1–2 มิถุนายน 2026
🤝 พบปะบริษัท + สมัครงาน + จับคู่โดยตรง
💬 “สร้างโอกาสใหม่ เริ่มต้นอนาคตที่เกาหลี”
จังหวัดคยองกี (경기도) เดินหน้าดึงดูดแรงงานต่างชาติคุณภาพสูง ผ่าน “วีซ่าระดับจังหวัด” และโครงการฝึกงานภาคสนามสำหรับนักศึกษาต่างชาติ
○ ส่งเสริม “โครงการวีซ่าระดับจังหวัดคยองกี (โครงการนำร่อง)” และสร้างระบบความร่วมมือระหว่างภาคธุรกิจ มหาวิทยาลัย และหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง
○ ดำเนินโครงการสนับสนุนการฝึกงานภาคสนามและอินเทิร์นสำหรับนักศึกษาต่างชาติ
จังหวัดคยองกีได้คัดเลือก “มูลนิธิการจ้างงานคยองกี” เป็นหน่วยงานรับผิดชอบโครงการ “การดึงดูดแรงงานต่างชาติคุณภาพสูง ปี 2026” เพื่อขยายการนำเข้าแรงงานต่างชาติที่ตรงกับความต้องการของภาคอุตสาหกรรม และเริ่มดำเนินโครงการอย่างเต็มรูปแบบ
เนื้อหาหลักของโครงการ ได้แก่
▲ การส่งเสริม “โครงการวีซ่าระดับจังหวัดคยองกี (โครงการนำร่อง)”
▲ การจัดฝึกงานภาคสนามและอินเทิร์นสำหรับนักศึกษาต่างชาติ
▲ การเข้าร่วมงานแฟร์จัดหางานสำหรับแรงงานต่างชาติ
“โครงการวีซ่าระดับจังหวัดคยองกี” เป็นระบบที่ช่วยให้ชาวต่างชาติสามารถยื่นขอวีซ่าประเภททำงานเฉพาะทาง (E-7) ได้ โดยผ่านการแนะนำจากผู้ว่าราชการจังหวัด
อาชีพที่อยู่ในขอบเขตโครงการ ได้แก่
* สาขาอุตสาหกรรมขั้นสูง เช่น ฮาร์ดแวร์คอมพิวเตอร์ ซอฟต์แวร์ ข้อมูล ความปลอดภัยสารสนเทศ และวิศวกรรมหุ่นยนต์ (E-7-1) จำนวน 11 อาชีพ
* ผู้ดูแลผู้สูงอายุ (E-7-2) จำนวน 1 อาชีพ
รวมทั้งหมด 12 อาชีพ
จังหวัดมีแผนส่งเสริมโครงการนี้โดยการจัดงานชี้แจงให้กับบริษัทที่ต้องการจ้างแรงงานต่างชาติ และประชาสัมพันธ์ผ่านแพลตฟอร์มออนไลน์และโซเชียลมีเดีย (SNS)
นอกจากนี้ ยังมีการดำเนินโครงการฝึกงานภาคสนามและอินเทิร์น โดยเชื่อมโยงระหว่างบริษัทและมหาวิทยาลัย เพื่อสนับสนุนนักศึกษาต่างชาติที่กำลังศึกษาอยู่หรือสำเร็จการศึกษาในจังหวัด จำนวน 30 คน ให้ได้รับประสบการณ์ทำงานจริงและโอกาสในการมีงานทำ
พร้อมกันนี้ จังหวัดจะสร้างระบบความร่วมมือระหว่างจังหวัด มหาวิทยาลัย และภาคธุรกิจ เพื่อค้นหาความต้องการแรงงาน และขยายฐานการดึงดูดบุคลากรต่างชาติอย่างต่อเนื่อง
อีกทั้ง ในวันที่ 1–2 มิถุนายนนี้ จะเข้าร่วมงาน “GLOBAL TALENT FAIR 2026” ซึ่งจัดโดย KOTRA (องค์การส่งเสริมการค้าและการลงทุนแห่งเกาหลี) โดยจะเปิดบูธให้คำปรึกษาการจ้างงานแรงงานต่างชาติ และสนับสนุนการจับคู่ระหว่างบริษัทในจังหวัดกับแรงงานคุณภาพจากต่างประเทศ
จังหวัดมีแผนที่จะนำผลการดำเนินงานในปีนี้ไปพัฒนาเป็นโมเดลการดึงดูดแรงงานต่างชาติที่เหมาะสมกับโครงสร้างอุตสาหกรรมของคยองกี และนำไปใช้ในการกำหนดนโยบายในอนาคต
คุณยุน ฮยอนอก หัวหน้าฝ่ายนโยบายสังคมผู้อพยพของจังหวัดคยองกี กล่าวว่า
“การขยายการดึงดูดแรงงานต่างชาติคุณภาพสูงจะช่วยเสริมความมั่นคงด้านแรงงานให้กับภาคธุรกิจในจังหวัด และเราจะสร้างผลลัพธ์ที่เป็นรูปธรรมผ่านโครงการเชื่อมโยงการจ้างงานที่อิงตามความต้องการของภาคธุรกิจ”
#안산시외국인주민상담지원센터
#16447111ต่อ8