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19/01/2021

📣 Le Tatami a démarré hier ! Il est encore temps de vous inscrire. Mettez vous à jour en et devenez un ninja de la à distance ! 🥋

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18/01/2021

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📣 La formation Learn Assembly à la classe virtuelle démarre le 8 janvier 2021 ! 🆓 Scoop : elle est gratuite... 👉 Vous vo...
07/01/2021

📣 La formation Learn Assembly à la classe virtuelle démarre le 8 janvier 2021 !
🆓 Scoop : elle est gratuite...
👉 Vous voulez vous inscrire ?

Besoin de basculer votre formation à distance ? Apprenez à scénariser un parcours de formation à distance et animer une classe virtuelle.

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05/01/2021

Vos bonnes résolutions 2021 ? S'inscrire sur le Tatami bien sûr 🥋 https://bit.ly/3oZhiNu
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Plus que quelques jours pour participer à la session de janvier ! ⏳

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Rappelez-vous : le Dojo Learn Assembly accueillera de nouveaux participants le 18 janvier 2021 pour deux de nos en 🥋...
17/12/2020

Rappelez-vous : le Dojo Learn Assembly accueillera de nouveaux participants le 18 janvier 2021 pour deux de nos en 🥋
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Vous êtes un professionnel du monde de la formation et vous cherchez à développer vos compétences ?

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09/12/2020

🖥️ Envie de vous perfectionner en animation de classe virtuelle ?
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🗓️ Il débute le 18 janvier 2021
🆓 Disponible gratuitement ou avec coaching
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01/12/2020

🤓 Bonne nouvelle ! Learn Assembly rouvre les portes du Dojo le 18 janvier avec une nouvelle session du Tatami, notre en ligne pour devenir un ninja du 🥋
Par ici pour les inscriptions 👉

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Quand la pédagogie se reconfine...On s'est dit qu'on pourrait égayer vos journées en vous partageant notre top 10 des d...
18/11/2020


Quand la pédagogie se reconfine...
On s'est dit qu'on pourrait égayer vos journées en vous partageant notre top 10 des dessins sur l' confiné

Quand le confinement laisse place à la créativité...

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Chez LearnAssembly, nous avons été des étudiants/élèves frustrés : parce que nous adorions apprendre mais pas forcément à l’école, nous avons créé LearnAssembly pour repenser les codes de l’apprentissage et créer des expériences de formation différentes, qui donnent envie d’apprendre. Nous voulons redévelopper le goût d’apprendre, pousser la culture de l’auto-formation tout au long de la vie.

Dans le monde de la transformation permanente, de l’obsolescence des compétences et de la mobilité professionnelle, se prendre en main pour être responsable de son apprentissage est une question de survie. Se former ou mourir en quelque sorte.

L’entreprise doit proposer des expériences de formation adaptées aux usages, innovantes, flexibles, rendant les collaborateurs autonomes et surtout acteurs.