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Collaborat'ive Nous accompagnons dans la gestion RH, administrative et sociale, recrutement pour votre réussite ! 💼

Vous avez Microsoft 365. Avez-vous vraiment essayé Copilot ?Trois usages concrets au bureau :1. Rédiger plus vite un mai...
30/10/2026

Vous avez Microsoft 365. Avez-vous vraiment essayé Copilot ?

Trois usages concrets au bureau :
1. Rédiger plus vite un mail ou un document, dans Outlook et Word.
2. Analyser et synthétiser des données dans Excel.
3. Préparer une présentation claire dans PowerPoint.

Collaborat'ive propose deux formations Microsoft Copilot, débutant et intermédiaire, de deux journées chacune. Les bases du prompt, puis les usages avancés dans Word, Excel et PowerPoint.
👉 https://collaborative-grandest.com/formations/
📞 03 72 39 54 26

Formation, RH, informatique : un seul interlocuteur.

Vous venez d'embaucher votre onzième salarié ? Bonne nouvelle. Et une nouvelle obligation se profile.La mise en place d'...
23/10/2026

Vous venez d'embaucher votre onzième salarié ? Bonne nouvelle. Et une nouvelle obligation se profile.

La mise en place d'un comité social et économique (CSE) est obligatoire pour les entreprises qui emploient au moins 11 salariés pendant 12 mois consécutifs.

Trois questions à vous poser :
1. Combien de salariés comptez-vous, mois par mois, depuis un an ?
2. Savez-vous à partir de quand l'obligation s'applique chez vous ?
3. Avez-vous prévu l'organisation des élections ?

Collaborat'ive vous accompagne dans la mise en place de votre CSE.
👉 https://collaborative-grandest.com
📞 03 72 39 54 26

RH, informatique, travaux : un seul interlocuteur.

Une équipe qui ne va pas bien le dit rarement. Mais ça se voit.Trois questions à vous poser :1. Les absences courtes se ...
16/10/2026

Une équipe qui ne va pas bien le dit rarement. Mais ça se voit.

Trois questions à vous poser :
1. Les absences courtes se multiplient-elles ?
2. Les départs s'enchaînent-ils dans une même équipe ?
3. Les tensions remontent-elles plus souvent qu'avant ?

Un « oui » ne veut pas dire crise. Mais c'est le bon moment pour agir.

Collaborat'ive vous accompagne : formation Qualité de vie au travail (repérer les risques psychosociaux, encourager le dialogue), et actions concrètes pour le bien-être de vos équipes : ateliers motivation et communication, sessions de relaxation, paniers de fruits…
👉 https://collaborative-grandest.com/formations/
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RH, informatique, travaux : un seul interlocuteur.

Votre document unique d'évaluation des risques (DUERP) passerait-il le test des 3 oui ?1. Existe-t-il, et savez-vous où ...
09/10/2026

Votre document unique d'évaluation des risques (DUERP) passerait-il le test des 3 oui ?

1. Existe-t-il, et savez-vous où il se trouve ?
2. A-t-il été revu depuis votre dernier changement : un poste, un local, une machine ?
3. Vos salariés savent-ils où le consulter ?

Trois « oui » ? Bravo. Un seul « non » ? On fait le point avec vous.

Collaborat'ive établit et met à jour votre DUERP : visite des locaux, entretiens avec les managers, évaluation des risques, plan de prévention.
👉 https://collaborative-grandest.com/mise-en-conformite-duerp/
📞 03 72 39 54 26

Une obligation RH, un contrôle électrique, une sauvegarde à vérifier : même interlocuteur.

Le DUERP, le règlement intérieur, la mise en place du CSE : des sujets qu'on repousse, jusqu'au jour où quelqu'un les de...
25/09/2026

Le DUERP, le règlement intérieur, la mise en place du CSE : des sujets qu'on repousse, jusqu'au jour où quelqu'un les demande.

COLLABORAT'IVE prend en charge ce que peu d'entreprises ont le temps de traiter : gestion administrative et sociale, embauches et ruptures, rédaction des documents réglementaires, audits, recrutement, amélioration du bien-être au travail.

Et des formations utiles tout de suite : Microsoft 365 et Copilot, cybersécurité, posture commerciale, Sage, archivage, qualité de vie au travail.

Pas de service RH en interne ? C'est exactement pour ça que nous existons.

14 rue des Charpentiers, Metz.
03 72 39 54 26
https://collaborative-grandest.com

COLLABORAT’IVE est certifiée Qualiopi !Cette certification atteste de la qualité de notre processus de formation et de n...
18/09/2026

COLLABORAT’IVE est certifiée Qualiopi !

Cette certification atteste de la qualité de notre processus de formation et de notre engagement à proposer des actions structurées, adaptées aux besoins des entreprises et de leurs collaborateurs.

Qualité de vie au travail, DUERP, intelligence artificielle, Microsoft 365, cybersécurité, techniques commerciales… Retrouvez l’ensemble de nos formations sur notre site :

🌐 https://swll.to/aomqI

Vous souhaitez former vos équipes ou construire un programme adapté à vos besoins ? Contactez-nous au 03 72 39 54 26.

11/09/2026

L’intelligence artificielle est déjà utilisée dans de nombreuses entreprises, parfois sans véritable cadre interne.

Pour limiter les risques, il devient essentiel de définir des règles claires :

🔐 ne pas transmettre de données confidentielles dans un outil non autorisé ;
✅ conserver une validation humaine des contenus produits ;
📋 identifier les solutions d’IA utilisées dans l’entreprise ;
👥 informer et sensibiliser les collaborateurs ;
⚖️ respecter les règles relatives aux données personnelles et aux droits d’auteur ;
📄 formaliser les usages dans une charte interne.

COLLABORAT’IVE accompagne les entreprises dans la rédaction de leur charte IA, la sensibilisation des équipes et l’adaptation de leurs pratiques.

📞 03 72 39 54 26
🌐 https://swll.to/cyRk2g8

🤖 Votre entreprise utilise l’intelligence artificielle ?Depuis le 2 février 2025, l’article 4 du règlement européen sur ...
04/09/2026

🤖 Votre entreprise utilise l’intelligence artificielle ?

Depuis le 2 février 2025, l’article 4 du règlement européen sur l’intelligence artificielle — l’AI Act — impose aux entreprises qui utilisent des systèmes d’IA de développer la maîtrise de ces outils par leurs collaborateurs.

Concrètement, l’entreprise doit notamment :

✅ Recenser les outils d’IA utilisés
✅ Former et sensibiliser les collaborateurs
✅ Définir les usages autorisés et interdits
✅ Protéger les données personnelles et confidentielles
✅ Maintenir un contrôle humain sur les contenus et les décisions
✅ Conserver les preuves des actions mises en place

Il ne s’agit pas d’interdire l’IA, mais de l’utiliser de manière responsable, sécurisée et conforme à la réglementation européenne.

COLLABORAT’IVE vous accompagne dans la mise en place de votre démarche :

➡️ Diagnostic des usages
➡️ Création d’une charte interne sur l’IA
➡️ Sensibilisation des équipes
➡️ Adaptation de vos procédures et documents RH

📞 03 72 39 54 26
🌐 swll.to/AlugdM

10/06/2026

On vous épargne les chansons bien beaufs de Marie hihi 🤭

⚠ DUERP : LES SANCTIONS SE DURCISSENT EN 2026Le projet de loi adopté le 5 mai 2026 renforce fortement les sanctions liée...
20/05/2026

⚠ DUERP : LES SANCTIONS SE DURCISSENT EN 2026

Le projet de loi adopté le 5 mai 2026 renforce fortement les sanctions liées au DUERP (Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels).

➡ Jusqu’ici : jusqu’à 7 500 € de sanction pénale pour l’entreprise.

➡ Désormais :
• avertissement possible par l’Inspection du travail
• ou amende administrative jusqu’à 4 000 € PAR salarié concerné

📌 Exemple :
Une entreprise de 20 salariés pourrait être exposée à une sanction de 80 000 €.

En cas de récidive, l’amende pourra être doublée.

Le DUERP reste obligatoire dès le 1er salarié.

Au-delà de l’obligation réglementaire, le DUERP est surtout un outil essentiel pour :
✔ prévenir les risques professionnels
✔ protéger les collaborateurs
✔ structurer la prévention en entreprise
✔ réduire les accidents du travail

Adresse

14 Rue Des Charpentiers
Metz
57070

Heures d'ouverture

Lundi 08:00 - 18:00
Mardi 08:00 - 18:00
Mercredi 08:00 - 18:00
Jeudi 08:00 - 18:00
Vendredi 08:00 - 17:00

Téléphone

+33372395426

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