Asociación Navarra de Empresas de Economía Social - ANEL

04/09/2026

🤝 «Con tenemos una relación ya casi personal»

Hace ocho años, Alberto García Vega y sus socios llegaron a ANEL | Empresas Economía Social de Navarra con una idea, mucha ilusión y numerosas dudas sobre cómo dar el salto al emprendimiento. Aquí descubrieron la fórmula de la microcooperativa y encontraron el acompañamiento necesario para convertir su proyecto en una realidad.

Así nació La Fábrica de Gomas Sociedad MicroCooperativa, un espacio de Pamplona en el que la cultura y la empresa conviven bajo un mismo techo.
🎨 Galería de arte
🍷 Catas y presentaciones
💼 Eventos corporativos
🎬 Rodajes cinematográficos

Durante todo este tiempo, ANEL ha seguido a su lado, ofreciendo asesoramiento sobre ayudas y subvenciones y manteniendo un vínculo cercano que ha crecido con el propio proyecto.

«Cualquier tema que hay, nos llamamos. La verdad es que es muy fácil», destaca Alberto García Vega.

Ahora, La Fábrica de Gomas afronta una nueva temporada cargada de actividad. El próximo 11 de septiembre inaugurará una exposición de Matías Oficialdegui dedicada al arte urbano, el reciclaje y la estampación sobre ropa.

Además, ya prepara nuevos eventos y posibles rodajes audiovisuales.
Ocho años después, esta microcooperativa asociada a ANEL sigue demostrando que es posible emprender, superar momentos difíciles y construir un espacio singular sin renunciar a su esencia: unir cultura y empresa.

💚 Gracias, Alberto García Vega y Nicolás García, por confiar en ANEL y permitirnos acompañaros durante todo este camino.

🔗 Conoce su historia completa en nuestra web: https://anel.es/la-fabrica-de-gomas-ocho-anos-despues-de-su-fundacion-con-anel-tenemos-una-relacion-ya-casi-personal/

28/08/2026

🏢 Este nuevo curso, tus ideas tienen espacio en

Con la vuelta a la actividad llegan nuevos proyectos, reuniones y oportunidades para avanzar en equipo. Por eso, desde recordamos a todas las empresas asociadas a ANEL | Empresas Economía Social de Navarra que nuestros espacios están a su disposición.

El salón de actos y las salas de reuniones pueden acoger:
🔹 Reuniones de trabajo y consejos rectores
🔹 Formaciones, jornadas y talleres
🔹 Presentaciones y actos públicos
🔹 Sesiones de teambuilding
🔹 Encuentros y otras iniciativas empresariales

COALEA quiere ser el lugar de encuentro de la navarra: un espacio para compartir, conectar y hacer que las ideas sucedan.

🔎 Conoce los espacios:
https://coalea.com/espacios/
📅 Reserva online:
https://coalea.com/reservas/

Además, próximamente presentaremos la nueva programación de mesas de trabajo, talleres, encuentros y sesiones formativas para seguir compartiendo conocimiento y avanzando en equipo.

¡Te esperamos en COALEA! Todos los datos: https://anel.es/coalea-abre-el-nuevo-curso-con-sus-espacios-a-disposicion-de-las-empresas-asociadas-a-anel-para-reuniones-formaciones-y-encuentros/

28/08/2026

🪶 | El talento no espera, por

👉 Navarra trabaja y lo hace, además, como pocas regiones de Europa. En junio de este año, el mercado laboral navarro alcanzó un nuevo récord histórico con más de 323.000 personas afiliadas a la Seguridad Social. Una cifra que, leída deprisa, invita al optimismo, pero que, haciendo una segunda lectura, plantea interrogantes que merecen una reflexión más exhaustiva.

📲 Lee el artículo completo aquí mismo: https://anel.es/el-talento-no-espera/

🗣️ (*) Ignacio Ugalde es Director de RRHH en Tafalla Iron Foundry S. Coop. y presidente de ANEL | Empresas Economía Social de Navarra

Navarra trabaja y lo hace, además, como pocas regiones de Europa. En junio de este año, el mercado laboral navarro alcanzó un nuevo récord histórico con más de 323.000 personas afiliadas a la Seguridad Social. Una cifra que, leída deprisa, invita al optimismo, pero que, haciendo una segunda l...

25/08/2026

💙 De tres trayectorias deportivas a un proyecto compartido de salud y emprendimiento

Mario Arancón y los hermanos Maider y Jon Suescun tenían clara su vocación: crear en un centro de basado en la experiencia, la cercanía y una visión común. El acompañamiento de ANEL | Empresas Economía Social de Navarra les ayudó a encontrar la fórmula adecuada para convertir aquella idea en una empresa: la microcooperativa de trabajo asociado.

🗣️ «Descubrir la figura de la microcooperativa de la mano de ANEL fue muy positivo para nuestro proyecto. En todo momento nos hemos sentido acogidos».

Así nació AS FISIOTERAPIA Sociedad MicroCooperativa, que desarrolla su actividad bajo la marca . Un centro ubicado en la calle Monasterio de Irache, 14, que continúa creciendo gracias al boca a boca y a la confianza de sus pacientes.

🏃‍♂️ Mario, Maider y Jon llegaron a la fisioterapia desde el deporte de alto nivel. Sus propias lesiones y procesos de recuperación despertaron una vocación compartida que hoy trasladan a servicios de fisioterapia musculoesquelética, deportiva, invasiva y neurológica, rehabilitación y ejercicio terapéutico.

Ahora ya miran hacia nuevos retos: ampliar sus instalaciones con un gimnasio y desarrollar una línea específica de atención pediátrica.

Desde ANEL nos alegra acompañar el nacimiento y el crecimiento de proyectos cooperativos que convierten la experiencia, el conocimiento y la vocación en nuevas oportunidades. 🌱

👉 Conoce la historia completa de MJ3: https://anel.es/mj3-descubrir-la-figura-de-la-microcooperativa-de-la-mano-de-anel-fue-muy-positivo-para-nuestro-proyecto/

12/08/2026

🚛 CSTNAVARRA, ASISTENCIA VEHICULOS INDUSTRIALES SLL prepara hoy el relevo que garantizará su futuro de la mano de ANEL | Empresas Economía Social de Navarra

Más de 60 años de experiencia, dos sedes en Navarra y un proyecto empresarial que mira al futuro sin renunciar a sus raíces.

CST Navarra S.L.L., referente en el sector del vehículo industrial, participa en PROGRES@ de ANEL para avanzar en una hoja de ruta 2026-2028 que le permita reforzar su organización, atraer y desarrollar talento técnico, crecer con rentabilidad y preparar su relevo generacional.

🤝 Una evolución que parte de una historia muy ligada a la : CST Navarra nació en 1965 como la primera cooperativa industrial de Navarra, impulsada por 15 socios trabajadores, y desde el año 2000 desarrolla su actividad como Sociedad Limitada Laboral, manteniendo sus valores de participación y compromiso con las personas.

📍 Actualmente cuenta con sedes en y , una plantilla de 49 personas y desarrolla una amplia actividad vinculada al vehículo industrial como concesionario de Renault Trucks, taller multimarca y proveedor de servicios integrales para el transporte profesional.

A través de PROGRES@, CST Navarra trabajará sobre tres grandes etapas:
➡️ 2026: ordenar la organización, reforzar la coordinación interna y desarrollar el talento técnico.
➡️ 2027: avanzar hacia un crecimiento más rentable y eficiente, potenciando nuevos servicios y la gestión de flotas.
➡️ 2028: consolidar un modelo preparado para nuevos desafíos como la electrificación, la especialización y el crecimiento de su capacidad.

👥 Y con un reto especialmente importante: anticiparse al relevo generacional, definiendo qué significa ser persona socia y facilitando que nuevos profesionales puedan implicarse progresivamente en el proyecto empresarial.

Porque garantizar el futuro también significa empezar a construirlo antes de que el relevo sea una necesidad.

Desde ANEL, seguimos acompañando a nuestras empresas para fortalecer su gestión, profesionalizar sus equipos y consolidar proyectos empresariales sostenibles, competitivos y comprometidos con las personas.

📲 [Todos los datos] https://anel.es/cst-navarra-refuerza-su-organizacion-y-prepara-su-relevo-generacional-a-traves-de-progres-de-la-mano-de-anel/

@

07/08/2026

🪶 | e : una alianza natural para generar oportunidades, por Imelda Buldain Zozaya

👉 La economía social nace de un compromiso con las personas. Cooperativas, sociedades laborales, empresas de inserción, centros especiales de empleo de iniciativa social, mutualidades o asociaciones compartimos una forma diferente de entender la actividad económica: poner a las personas en el centro, generar impacto social y contribuir al desarrollo de una sociedad más justa y cohesionada.

es directora de , Sociedad Cooperativa de Iniciativa Social

📲 [Leer el artículo al completo]

La economía social nace de un compromiso con las personas. Cooperativas, sociedades laborales, empresas de inserción, centros especiales de empleo de iniciativa social, mutualidades o asociaciones compartimos una forma diferente de entender la actividad económica: poner a las personas en el centr...

06/08/2026

🤝 y sellan una alianza para seguir impulsando el emprendimiento cooperativo en

El presidente de ANEL | Empresas Economía Social de Navarra, Ignacio Ugalde, y Juan Mari Ayechu, en representación de Acción Social de Caja Rural de Navarra, han firmado un convenio de colaboración que reforzará el apoyo a la creación y consolidación de nuevas cooperativas y sociedades laborales en nuestra comunidad.

En el acto también ha participado Iñaki Ugalde Azpiazu, director de , el Centro de Emprendimiento Colectivo Cooperativo, desde donde se seguirá acompañando a las personas emprendedoras que apuestan por un modelo empresarial basado en la cooperación, las personas y el impacto social.

Esta colaboración permitirá impulsar formación, asesoramiento, networking y nuevas iniciativas para fortalecer el cooperativismo como motor de empleo estable, innovación y desarrollo económico en Navarra.

¡Gracias a Acción Social de Caja Rural de Navarra por compartir este compromiso con la Economía Social!

📲 [Todos los datos] https://anel.es/accion-social-de-caja-rural-de-navarra-y-anel-impulsan-el-emprendimiento-cooperativo-en-navarra/

05/08/2026

🚀 Crecer sin perder la esencia. Ese es el reto que ha asumido de la mano de | Empresas Economía Social de Navarra

A través del programa PROGRES@, la cooperativa ha definido su hoja de ruta para 2026-2028 con un objetivo claro: fortalecer su modelo cooperativo, reforzar su gobernanza y seguir impulsando proyectos de innovación social con un impacto real en las personas y el territorio.

🤝 Participación, liderazgo compartido, desarrollo profesional, comunicación, intercooperación y sostenibilidad serán algunos de los pilares que marcarán este proceso.

En seguimos acompañando a las empresas de Economía Social para que crezcan de forma sólida, sostenible y fiel a los valores cooperativos.

💚 Porque construir el futuro también es fortalecer a quienes generan impacto positivo cada día.

📲 [Todos los datos] https://anel.es/garaian-impulsa-su-estrategia-de-futuro-y-fortalece-su-modelo-cooperativo-de-la-mano-de-anel/

29/07/2026

🤝🌱 Más para construir el futuro de : en ANEL | Empresas Economía Social de Navarra y Eroski unimos fuerzas para seguir impulsando el emprendimiento cooperativo, la innovación y el desarrollo sostenible de nuestra comunidad

Este acuerdo refuerza nuestro compromiso con un modelo empresarial que pone a las personas en el centro, genera empleo de calidad, fortalece el tejido empresarial y apuesta por el arraigo al territorio.

Juntos trabajaremos para apoyar nuevas iniciativas cooperativas, conectar proyectos con recursos y redes de colaboración, y seguir demostrando que la es un motor de innovación, transformación y prosperidad para Navarra.

💚 Cooperar es crecer.
💪 Cooperar es innovar.
🌍 Cooperar es construir un futuro compartido.

📲 [Todos los datos] https://anel.es/eroski-y-anel-unen-fuerzas-para-extender-el-tejido-cooperativo-y-apoyar-al-emprendimiento-colectivo-en-navarra/

27/07/2026

🪶 | "Ganar sin estridencias", por , presidente de Asociación Navarra de Empresas de Economía Social - ANEL y director de RRHH y Asuntos Legales de Tafalla Iron Foundry S. Coop.

Confieso que llevo días dándole vueltas a algo que vi en el MetLife Stadium de Nueva Jersey. No al gol de Ferran Torres en el minuto 106, que también. Sino a lo que pasó durante los 105 minutos anteriores.

Lo que más me llamó la atención de la selección española es que fue un equipo que defendió con el mismo compromiso con el que atacó, que cubrió al compañero sin esperar el reconocimiento, y que compitió con una intensidad que no conoció el desfallecimiento.

Luis de la Fuente lo construyó así desde el primer día: un grupo donde el colectivo estuviera por encima de las individualidades, donde no hubiera ninguna estrella por encima de otra. En un fútbol dominado por egos, fichajes galácticos y la tiranía del postureo, la selección ganó, siendo, por encima de todo, un equipo coral. Humilde en las formas, implacable en el juego. Con valores bien arraigados y una manera de entender la competición que resultó sencillamente superior.

Mientras lo veía, no podía evitar pensar en algo que conozco bien y que tiene muy poco que ver con el fútbol. O quizás mucho.

Las cooperativas y sociedades laborales de Navarra llevan décadas funcionando con una lógica que, descrita así, suena casi ingenua pero que en el fondo está muy cerca de la “fórmula” que aplica el seleccionador: nadie es más que nadie, las decisiones se toman entre todos, el largo plazo importa más que el trimestre, y el éxito de la empresa no puede construirse sobre el fracaso de las personas que la forman ni de la comunidad que la rodea. Sin egos. Sin estridencias. Con el trabajo bien hecho como único argumento...

📲 [Lee el artículo al completo]

Confieso que llevo días dándole vueltas a algo que vi en el MetLife Stadium de Nueva Jersey. No al gol de Ferran Torres en el minuto 106, que también. Sino a lo que pasó durante los 105 minutos anteriores. Lo que más me llamó la atención de la selección española es que fue un equipo que