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Información de contacto, mapa y direcciones, formulario de contacto, horario de apertura, servicios, puntuaciones, fotos, videos y anuncios de Work for Social, Calle Alameda 22, Madrid.

Trabajamos para promover la práctica del pro bono (voluntariado profesional) como herramienta de cambio social, ayudando a entidades sociales a mejorar su impacto social, impulsando determinadas áreas de su gestión.

10/07/2026

☀️ Ayer cerramos la temporada de nuestras actividades presenciales de la mejor manera posible: facilitando una sesión en el V Congreso Internacional de Voluntariado Corporativo de Voluntare.

Un espacio en el que profesionales de empresas y organizaciones nos reunimos para co-crear el Manifiesto del Voluntariado Corporativo que la red está impulsando a propósito del Año del Voluntariado que promueve Naciones Unidas.

Durante el taller de co-creación compartimos ideas, experiencias, reflexiones y muchas ganas de construir este Manifiesto para impulsar un voluntariado corporativo cada vez más transformador. Porque las mejores respuestas nacen cuando pensamos juntos.

💙 Gracias a todas las personas que participasteis con tanta generosidad. Cada reflexión, cada conversación y cada propuesta ha dejado huella en este manifiesto.

Nos hace mucha ilusión compartir también el visual que la ilustradora Marina Roa creó tras la sesión 😍 Una imagen que recoge la esencia de todo lo que construimos entre todas las personas participantes.

Gracias Voluntare por confiar en nosotros ☺️ ¡Seguimos ahora con los Congresos de Medellín y Barcelona!
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Esta colaboración forma parte de nuestro proyecto europeo BoostBalance (co-financiado por su programa CERV), en cuyo marco desarrollamos esta sesión utilizando nuestra metodología de Maratones Pro Bono.

08/07/2026

🚀 ¡Mañana participamos en el V Congreso Internacional de Voluntariado Corporativo de Voluntare!

👉 https://www.voluntare.org/congreso2026/

En esta ocasión nos invita a reflexionar en torno al lema , lo cual nos conecta mucho con la frase de Eduardo Galeano que es uno de nuestros motores: “Mucha gente pequeña, en lugares pequeños, haciendo cosas pequeñas, puede cambiar el mundo”.

Desde Work for Social tendremos el privilegio de facilitar una sesión en la que profesionales de empresas y organizaciones co-crearán el Manifiesto del Voluntariado Corporativo.

A través de nuestra metodología de inteligencia colectiva -Maratones Pro Bono- y en el marco del proyecto europeo BoostBalance, pondremos todas nuestras cabezas a disposición de esta gran iniciativa.

¡Tenemos muchas ganas de aportar nuestro granito de arena y seguir demostrando que, cuando el talento profesional se pone al servicio del bien común, cada contribución cuenta! 💙

Muchas gracias a Voluntare y por confiar una vez más en nosotros para facilitar este espacio de reflexión colectiva, y a Fundación Repsol por acogernos en su casa.
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https://boostbalance.eu/

24/06/2026

💬 ¿Qué tendría que cambiar para construir una sociedad más corresponsable?

El próximo 25 de septiembre reuniremos en Madrid a profesionales, empresas, entidades sociales y ciudadanía para pensar juntos respuestas a esta pregunta.

💡 Care for Social es una jornada de inteligencia colectiva para generar propuestas y mensajes que impulsen avances en cuidados, conciliación e igualdad de género.

📍 Impact Hub Madrid
📅 25 de septiembre de 2026
🕘 09:00 – 15:00 h

🔗 Más información e inscripciones en: https://boostbalance.eu/care-for-social/

🤝 Ya contamos con la colaboración de Impact Hub Madrid Allianz España , Voluntare, Make Mothers Matter , Publicitarios Implicados y Working Parents en la cocina • Humor & 🛠️ para vivir mejor Círculo de Bellas Artes — Casa Europa , entre otras organizaciones comprometidas con impulsar una sociedad más corresponsable.

🧡 Las personas miembros de pueden participar en la jornada con código de descuento al 100%. Si aún no formas parte de la comunidad, estás a tiempo de unirte. Si no sabes cómo hacerlo, escríbenos a [email protected]

17/06/2026

☕ Cerramos una temporada... ¡y abrimos nuevas conversaciones!

Estos meses, en hemos compartido Cafés, talleres, webinars y Maratones Pro Bono para reflexionar juntas y juntos sobre corresponsabilidad, cuidados, conciliación, bienestar y desarrollo profesional.

Hemos hablado de maternidad, paternidad, salud mental, carga mental, comunidad y cuidados, demostrando que la igualdad también se construye a través de conversaciones que nos ayudan a comprender mejor nuestras realidades.

Y aún nos queda una última cita antes del verano:

📅 Mañana, a las 14:00h, celebraremos el último Café Equilibra de la temporada, dedicado a la adolescencia, una etapa de transformación que también desafía a quienes acompañan y liderado por Fundación Manantial.

Conversaremos sobre cómo vivirla desde el cuidado, la comprensión y el bienestar emocional.

🔗 Inscripción en el enlace de la story de hoy o aquí: https://tally.so/r/wkqqER

Y esto no termina aquí.

Tras el verano volveremos con nuevas actividades y con un evento muy especial que llevamos meses preparando. Muy pronto compartiremos todos los detalles.

Gracias a todas las personas que han formado parte de esta primera temporada y a Impact Hub Madrid por ayudarnos a convertir muchas de estas conversaciones en encuentros reales. ❤️

Red Equilibra forma parte de BoostBalance, proyecto cofinanciado por la Unión Europea a través del programa CERV.

Adolescencia SaludMental Bienestar Comunidad

15/05/2026

🇪🇺 El mes pasado nos reunimos en Budapest para el 4º encuentro del proyecto HOME… y volvemos con muchísima inspiración ✨

Estar allí durante las recientes elecciones nos recordó por qué este proyecto importa tanto: fomentar la ciudadanía activa y crear espacios de participación dentro de las universidades es más importante que nunca.

Estos días trabajamos en:

- Nuevas formas de involucrar a estudiantes y universidades
- Compartir experiencias reales entre países
- Fortalecer la red European HOME en Europa

Y además… ¡lanzamos newsletter! 📩

En nuestra web ya estamos compartiendo eventos, webinars, historias e investigaciones sobre participación estudiantil y compromiso social.

Volvemos a casa con nuevas ideas, nuevas conexiones y muchas ganas de seguir construyendo universidades más abiertas, participativas y conectadas con la sociedad 💛

🔗 Link en bio / descubre más en:
engagementhouse.eu

04/05/2026

🚀 ¿Quieres impulsar tu carrera en un entorno internacional?

En el marco del proyecto europeo HOME Project, estamos organizando una serie de talleres online abiertos a estudiantes universitarios/as de toda Europa.

👉 Uno de ellos es:

“Working Across Cultures: Skills That Will Boost Your Career in Europe”

Trabajar con personas de diferentes culturas es cada vez más habitual, pero no siempre es tan sencillo como parece.

En esta sesión práctica aprenderás a:

✔ Comunicarte de forma efectiva en equipos internacionales
✔ Evitar malentendidos culturales comunes
✔ Entender qué buscan realmente las empresas en Europa

🎓 Además, recibirás un certificado europeo de participación

📅 6 de mayo | 14:00–15:00 CET
💬 Abierto a estudiantes de toda Europa, pero también profesores y profesionales de otras áreas
⏳ Plazas limitadas
👉 Inscríbete aquí: https://tally.so/r/RGJ2Dd

Proyecto cofinanciado por el programa Erasmus+ KA220-HED – Cooperation partnerships in higher education

06/04/2026

¿Eres estudiante universitario/a? ¿Te imaginas vivir en otro país mientras haces voluntariado? 🌍✨

Descubre cómo hacerlo en el próximo webinar que nuestro socio Eurasia net organiza en el marco de nuestro proyecto HOME, sobre el European Solidarity Corps (ESC), un programa de la UE que te permite participar en proyectos sociales en Europa… ¡hasta 12 meses y sin coste! 💥

💡 Una oportunidad única para viajar, aprender y generar impacto real.

📅 14 de abril
⏰ 13:00 – 14:00
💻 Online: regístrate en la sección de eventos de engagementhouse.eu

Si tienes entre 18 y 30 años… esto es para ti 👀

👉 Y si quieres enterarte de más oportunidades como esta, únete a nuestro grupo de LinkedIn European HOME – House of Engagement and More (link en stories)

🌱 Forma parte de una generación que se mueve, se implica y transforma.
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Proyecto co-financiado por el programa Erasmus + de la UE.

01/04/2026

La semana pasada, en la última sesión del Ciclo con empresas , escuchamos una historia real.

Jesús Tortosa del Valle, Director de Desarrollo de Negocio en , compartió su experiencia como padre profesional: decisiones que implican parar, replantearse, elegir… y priorizar.

Para él, reducir jornada, cambiar de rumbo o buscar más flexibilidad no son decisiones menores. Son parte de lo que significa conciliar de verdad.

Y cuando las empresas acompañan esos momentos, el impacto se nota: equipos más enfocados, menos estrés y una relación más fuerte con la organización.

💬 Escuchar estas historias nos ayuda a cambiar la conversación. ¡Muchas gracias Jesús! 🙏

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Esta actividad forma parte del proyecto BoostBalance (https://boostbalance.eu), cofinanciado por el programa CERV de la Unión Europea. Las opiniones expresadas son responsabilidad exclusiva de sus autores y no reflejan necesariamente las de la Unión Europea ni de la autoridad otorgante, que no pueden considerarse responsables de ellas.

27/03/2026

¿Qué significa realmente generar impacto? 🤔

El 10 de marzo vivimos una sesión muy especial en la UAM junto a y masimpact dentro de nuestro proyecto europeo 🏠 HOME – The House of Engagement and More (Erasmus+).

💡 A través de un caso real pudimos entender la importancia de:
✔️ medir resultados
✔️ trabajar con datos
✔️ y maximizar el impacto social

🙌 Gracias a y MASimpact por hacerlo posible

👉 ¿Tienes un proyecto o taller sobre compromiso social con estudiantes? ¡Escríbenos MD y únete a nuestra comunidad!

23/03/2026

Después de tres sesiones del ciclo , hay algo que está quedando muy claro:

La conciliación no es un beneficio. Es cultura.

👉 Hoy, 23 de marzo, Día de la Conciliación y la Corresponsabilidad, esta conversación cobra aún más sentido.

En la última sesión contaremos con testimonios reales de profesionales sobre el impacto de la parentalidad en sus carreras.

Uno de ellos es Fer Castellote (Head of People & Culture en Clasing Gelts), que lo resume así:

👉 Las empresas no demuestran que son people centric en lo que dicen, sino en cómo actúan cuando alguien atraviesa un momento vital importante.

Cuando una organización está a la altura en ese momento, deja huella:
más compromiso, más motivación y más orgullo de pertenencia.

Y aún más importante:
esa experiencia cambia la relación con la empresa a largo plazo.

Porque la cultura no se declara.
Se demuestra.

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El ciclo está completo, pero si te interesa esta conversación o quieres participar en futuras iniciativas, escríbenos a [email protected]

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Esta actividad forma parte del proyecto BoostBalance (https://boostbalance.eu), cofinanciado por el programa CERV de la Unión Europea. Las opiniones expresadas son responsabilidad exclusiva de sus autores y no reflejan necesariamente las de la Unión Europea ni de la autoridad otorgante, que no pueden considerarse responsables de ellas.

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+34679735495

Página web

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