20/03/2026
🔴 EL PSOE DE FUENTE LA LANCHA LAMENTA QUE EL GOBIERNO MUNICIPAL DEL PARTIDO POPULAR UTILICE HOY EL MISMO SISTEMA QUE ANTES CRITICABA Y RECUERDA LA PROMESA INCUMPLIDA DE LA BOLSA DE EMPLEO MUNICIPAL.
Durante años, el actual equipo de gobierno defendió con insistencia la necesidad de crear una bolsa de empleo municipal justa, transparente y accesible para todos los vecinos y vecinas. Una propuesta que presentaban como imprescindible para garantizar la igualdad de oportunidades en el acceso al trabajo en nuestro Ayuntamiento.
Hablaban de una bolsa de trabajo donde todos los habitantes del pueblo pudieran acceder en las mismas condiciones, con criterios claros y consensuados, e incluso proponían que se tuvieran en cuenta las rentas de la unidad familiar para favorecer a quienes más lo necesitaran. También defendían que este sistema serviría para evitar que los trabajos estuvieran en manos de dos o tres personas durante todo el año, permitiendo así que trabajara el mayor número posible de vecinos y vecinas.
Llegaron incluso a afirmar que la creación de esa bolsa de empleo sería un éxito no de un grupo político, sino de todo el pueblo, porque garantizaría que todos los habitantes tuvieran las mismas posibilidades de trabajar.
Sin embargo, la realidad hoy es muy distinta.
La bolsa de empleo municipal que tanto exigieron y prometieron sigue sin existir. No se ha puesto en marcha ningún sistema nuevo, ni se han establecido los criterios que decían defender, ni se ha materializado ninguna de las propuestas que repetían una y otra vez cuando estaban en la oposición.
Lo más llamativo es que incluso en ese mismo momento criticaban duramente el sistema que utilizaba el anterior equipo de gobierno, afirmando que debía cambiarse y proponiendo alternativas que, según ellos, eran más justas y transparentes.
Hoy, tras llegar al gobierno, no solo no han creado la bolsa de empleo que prometieron, sino que están utilizando exactamente el mismo sistema que antes criticaban, el de los famosos códigos de ocupaciones. Esto demuestra que muchas de aquellas críticas no respondían a una verdadera voluntad de mejorar las cosas, sino simplemente a una estrategia política basada en la confrontación y en prometer cambios que ahora, cuando tienen la responsabilidad de gobernar, no han sido capaces —o no han querido— llevar a cabo.
Gobernar exige coherencia, responsabilidad y respeto. No se puede pasar años señalando un problema, prometiendo soluciones y, cuando se tiene la oportunidad de aplicarlas, hacer exactamente lo mismo que se criticaba.
Señores concejales del equipo de gobierno, las ofertas de empleo del Ayuntamiento deberían publicarse y difundirse con claridad y con el tiempo suficiente para que todos los vecinos y vecinas puedan acceder a ellas en igualdad de condiciones. No es razonable que muchos ciudadanos se enteren de que existía una oportunidad de trabajo cuando ya ven a personas desempeñando esas labores en la calle.
Pedimos, una vez más, transparencia real y un compromiso firme con la igualdad de oportunidades, tal y como ustedes mismos defendían cuando estaban en la oposición. A tal efecto, existen múltiples canales que permitirían asegurar esa difusión: el tablón de anuncios municipal, la sede electrónica, la página web oficial del Ayuntamiento o los perfiles institucionales en redes sociales.
Queremos dejar claro que este comunicado no pretende en ningún caso señalar ni cuestionar a las personas que han sido seleccionadas o que puedan serlo en el futuro. Ellos y ellas no son responsables de esta situación, sino que son consecuencia de un sistema que consideramos mejorable. Nuestro objetivo es únicamente reclamar un proceso más justo, accesible y transparente para todos los vecinos y vecinas.
Porque creemos que gobernar también es cumplir con la palabra dada y garantizar que las oportunidades lleguen a todos por igual, no discursos cambiantes según se esté en la oposición o en el gobierno.
PSOE Fuente la Lancha
Marzo 2026.
