Inap Djibouti

04/11/2025

L’INAP célèbre la remise des diplômes du Master en Administration Publique et lance la 3ᵉ promotion du cycle GMOP/ACT
L’Institut National d’Administration Publique (INAP) a organisé, dans ses locaux, la cérémonie de remise des diplômes du Master en Administration Publique délivrés par l’Université Polytechnique Hauts-de-France (UPHF), en partenariat avec l’Institut Régional d’Administration (IRA) de Lille.
L’événement a également marqué le lancement officiel de la 3ᵉ promotion du cycle GMOP/ACT (Gestion et Management des Organisations Publiques / Action).

Présidée par M. Abdallah Mohamed Ali, Secrétaire général du Ministère du Travail chargé de la Formalisation et de la Protection Sociale, la cérémonie s’est déroulée en présence de Mme Laurence Amigues, Conseillère de Coopération et d’Action Culturelle à l’Ambassade de France, ainsi que des représentants des institutions partenaires.

Au total, 24 auditeurs ont reçu leurs diplômes, couronnant deux années d’efforts et d’excellence académique. Parallèlement, 25 nouveaux hauts cadres djiboutiens entament la formation du cycle 2025–2026, soutenue par la coopération française.

Le Directeur général de l’INAP, M. Charmarke Idriss Ali, a salué la réussite des diplômés et souligné que le GMOP/ACT constitue un levier essentiel pour la modernisation et la performance de l’administration publique à Djibouti.

https://youtu.be/KVJ5bIFmhvs?si=DJr7JgtEWPtfdgTg

23/10/2025

Organisation d’une mini-foire.

Une mini-foire dédiée à l’employabilité s’est tenue à l’amphithéâtre de l’ANEFIP, rassemblant les principaux acteurs du secteur de la sécurité. Cet événement avait pour but de favoriser les échanges entre les agences privées d’emploi spécialisées dans le domaine de la sécurité et les 100 jeunes récemment formés en ligne à la protection des biens et des personnes. Cette initiative ambitionne de faciliter leur insertion professionnelle en mettant en avant les compétences nouvellement acquises et en créant des opportunités de recrutement direct. En créant ce lien entre les jeunes diplômés et les professionnels du secteur, cette mini-foire contribue à renforcer le marché de l’emploi dans ce domaine important. Ont pris part à cette cérémonie :
- M. Abdek Houssein Idriss DG par intérim de l’ANEFIP
- M. Charmarkeh Idriss DG de l’INAP
- M. Fatouma Moussa directrice des renforcements des capacités de l’ANEFIP
- Abdo Saïd Abdo, responsable programme SKILLS Banque Mondiale
- Zahra Youssef Kayad, consultante Banque Mondiale
- 14 représentants des APE (Association des Professionnels des Entreprises)

Dans le cadre de ce programme, il y a lieu de souligner que l’INAP a joué un rôle prépondérant dans la planification et la mise en pratique de la formation en ligne spécialisée dans la sécurité en gardiennage et ce, en partenariat avec l’Académie du Perceptage du Canada.

21/10/2025

VISITE DE COURTOISIE DE LA COOPÉRATION FRANÇAISE À L'INAP.

Ce Lundi , l’Institut National d’Administration Publique (INAP) a eu le plaisir d’accueillir Mme Laurence Amigues, Conseillère de Coopération et d’Action Culturelle à l’Ambassade de France à Djibouti, accompagnée de Mme Malika Ed-Dahbi, son adjointe, pour une visite de courtoisie.

Reçues par M. Charmakeh Idriss Ali, Directeur Général de l’INAP, et son équipe, les deux responsables ont échangé avec les cadres de l’institution ainsi qu’avec les alumni des deux premières promotions du cycle GMOP (Gestion et Management des Organisations Publiques).

Les discussions ont porté sur le renforcement de la coopération franco-djiboutienne, les projets de formation en cours et la préparation de la prochaine promotion du cycle GMOP/ACT, co-dirigé par l’Institut Régional d’Administration (IRA) de Lille) et l’Université Polytechnique Hauts-de-France.

Depuis son lancement, le programme GMOP a permis à 44 hauts cadres de l’administration djiboutienne de renforcer leurs compétences en management public. Plusieurs d’entre eux près d’une dizaine d’auditeurs et auditrices ont depuis été promus à des postes de direction au sein de ministères clés tels que le Travail, la Décentralisation, l’Intérieur, les Finances, L'Éducation Nationale ou encore la Cour des Comptes.

Cette rencontre a également été l’occasion de souligner les impacts concrets des projets individualisés réalisés par les participants, qui contribuent directement à l’amélioration de l’action publique et à la modernisation de l’administration djiboutienne.

01/10/2025

Djibouti : Une journée de sensibilisation au mécanisme de gestion des plaintes

Djibouti, 29 septembre 2025 – L’Agence Nationale de l’Emploi, de la Formation et de l’Insertion Professionnelle (ANEFIP) et l’Institut National de l’Administration Publique (INAP) ont organisé conjointement une journée de sensibilisation dédiée au mécanisme de gestion des plaintes.

Cette initiative, inscrite dans une dynamique d’amélioration continue des services publics, a pour objectif de renforcer la confiance entre institutions et usagers en garantissant une meilleure prise en compte des préoccupations des bénéficiaires. Les deux institutions ont présenté les contours d’un dispositif clair et structuré, destiné à recueillir, analyser et résoudre efficacement les plaintes liées à leurs activités et services.

Plus de soixante jeunes en formation dans le domaine de la sécurité et du gardiennage ont participé à cette rencontre. Ces sessions de formation, financées par la Banque mondiale à travers le projet SKILLS, visent à accroître l’employabilité des jeunes et à faciliter leur insertion professionnelle.

Au cours de cette journée, les organisateurs ont poursuivi un double objectif : d’une part, expliquer le concept et l’importance d’un mécanisme de gestion des plaintes ; d’autre part, présenter les étapes pratiques envisagées pour sa mise en œuvre.

À travers ce dispositif, l’ANEFIP et l’INAP ambitionnent de renforcer leur écoute auprès des jeunes bénéficiaires et de mieux répondre à leurs besoins, afin d’optimiser l’impact des programmes de formation et de favoriser une insertion professionnelle durable.

01/10/2025

INAP et DERE institut participent aux travaux du comité d'expert du CEA.

Addis-Abeba, 29-30 septembre 2025 – La Commission économique des Nations Unies pour l’Afrique (CEA), en partenariat avec l’Union africaine, a organisé une réunion d’experts (RGE) sur les préparatifs de l’Afrique pour le deuxième Sommet mondial pour le développement social (SMDD2), qui se tiendra à Doha en novembre 2025. Cette réunion a rassemblé d’éminents universitaires, des groupes de réflexion et des représentants de la société civile afin de définir les priorités collectives de l’Afrique pour le Sommet.

La RGE a été officiellement ouverte par le Dr Sabelo, au nom de l’Union africaine, et par le Dr Zuzana, au nom de la CEA. La conception et les délibérations de la réunion ont été coordonnées par M. Jalal Abdel Latif, conseiller principal en politique sociale à la CEA.

Djibouti a joué un rôle majeur dans les discussions. L’Institut national d’administration publique (INAP), dirigé par son directeur, M. Sharmarke, a apporté des contributions substantielles au dialogue. Ce dernier a également été invité à intervenir en tant qu’expert en développement des compétences lors du Sommet de Doha.

De plus, DERE, un groupe de réflexion djiboutien émergent représenté par son directeur, M. Mahmoud Soughek, a enrichi le débat en apportant des perspectives sur l’évolution du programme de développement social en Afrique. Le ministère djiboutien des Affaires sociales et de la Solidarité conduira la délégation nationale à Doha, réaffirmant ainsi la ferme détermination du pays à promouvoir les priorités continentales en matière de réduction de la pauvreté, d’emploi productif et d’inclusion sociale.

La CEA salue chaleureusement le leadership et l’engagement de Djibouti dans ces préparatifs. Il convient de noter, en particulier, que l’INAP, avec l’appui de la Division Genre, Pauvreté et Politique sociale de la CEA, a lancé un programme triennal de renforcement des capacités en capital humain et coordonné les Examens locaux volontaires (ELV) des ODD dans les villes de Balbala et de Boulous. Ces efforts témoignent de la détermination de Djibouti à promouvoir le développement durable aux niveaux national et local.

La CEA se réjouit de la contribution continue de Djibouti à la définition d’une voix unifiée pour l’Afrique lors du SMDD2.

04/08/2025

L’Institut National d’Administration Publique (INAP) a organisé, ce jeudi 31 juillet 2025, une cérémonie de remise de certificats internationaux à l’intention de 50 jeunes demandeurs d’emploi, célébrant la réussite de leur formation intensive en gestion de la sécurité.
Cette formation spécialisée, dispensée par l’Académie de Perceptage International du Canada, a permis aux bénéficiaires d’acquérir des compétences techniques et pratiques de haut niveau, renforçant significativement leur employabilité sur un marché du travail en constante évolution.
La cérémonie s’est déroulée sous le haut patronage de Son Excellence Monsieur le Ministre du Travail, chargé de la Formalisation et de la Protection sociale, qui a présidé l’événement. Étaient également présents :
• la représentante à Djibouti du Groupe de la Banque mondiale,
• le Secrétaire général du Ministère de l’Éducation nationale et de la Formation professionnelle,
• le Directeur général de l’Agence Nationale de l’Emploi, de la Formation et de l’Insertion Professionnelle (ANEFIP),
ainsi que de nombreux partenaires techniques et institutionnels.
Félicitations aux 50 diplômés pour leur engagement, leur persévérance et leur réussite. Cette étape marque un pas important vers leur insertion professionnelle et leur autonomie.

30/07/2025

Cérémonie de remise des certificats de spécialité aux cadres du Fonds de Développement Économique de Djibouti (FDED).

L’INAP a eu l’honneur d’organiser la cérémonie de remise des certificats de fin de formation, en collaboration avec le FDED, dans le cadre du renforcement des capacités des cadres de cette institution publique. La cérémonie a eu lieu le mardi 29 juillet 2025.

Pendant 17 semaines, les 31 participants ont bénéficié d’une formation de qualité, animée par des spécialistes en droit, comptabilité, recouvrement bancaire, droit bancaire et droit du travail. Le programme comprenait également des modules sur la communication interpersonnelle, la rédaction administrative et la méthodologie du rapport.
La cérémonie s’est tenue en présence du Secrétaire Général du Ministère du Travail, chargé de la Formalisation et de la Protection Sociale (MTFPS), M. Abdallah Ali Mohamed. Le Directeur Général de l’INAP, M. Charmake Idriss Ali, a salué la confiance accordée par le FDED et a réaffirmé l’engagement de l’Institut à accompagner les cadres dans divers domaines de compétence.

De son côté, la Directrice Générale du FDED, Mme Nasro Habib, a remercié l’INAP pour son expertise et sa disponibilité, qui ont largement contribué à la réussite de ce programme. Selon elle, cette formation a eu un impact positif tangible, les employés ayant déjà commencé à appliquer les connaissances acquises dans leurs fonctions.

Enfin, les certificats ont été remis conjointement par les officiels présents. Le Secrétaire Général du MTFPS a adressé ses chaleureuses félicitations à l’ensemble des participants pour leur sérieux et leur engagement tout au long de la formation.

23/07/2025

09/07/2025

🎓 Cérémonie de remise des certificats de spécialité à l’Hôpital Peltier

Nous avons eu l’honneur de participer à la cérémonie de clôture de la formation spécialisée destinée aux majors des services de l’Hôpital Peltier, organisée en partenariat avec l’Institut National d’Administration Publique (INAP).

Pendant plusieurs mois, les personnels encadrants ont bénéficié d’un renforcement de capacités couvrant des domaines essentiels comme le droit du travail, la rédaction administrative, l’informatique appliquée et la déontologie médicale.

Lors de la cérémonie, notre Directeur , M. Charmake Idriss Ali, a salué la confiance du CHU et réaffirmé l'engagement de l’institut pour accompagner les professionnels de santé. De son côté, le Directeur Général, Dr Omar Mahamoud Ismael, a rappelé l’importance stratégique de ces formations, déjà entamées avec les agents des bureaux d’entrée, et désormais étendues aux équipes médicales grâce à ce premier cycle mené avec l’INAP.

📍 Une initiative pilote à Peltier, qui mérite d’être poursuivie et élargie à l’ensemble des structures du CHU.

📜 Les certificats ont ensuite été remis conjointement par les deux directeurs ainsi que le Directeur Technique de l’Hôpital Peltier, Dr Souleiman Nour Ayeh, suivi de la responsable pédagogique Mme Fozia Moussa Bouh aux agents formés.

👏 Félicitations à l’ensemble des participants pour leur engagement.

29/05/2025

Closing Ceremony of the Speaking-Out Training 🎓🎉
May 25, 2025 📅

INAP 🇩🇯, in collaboration with the United States Embassy 🇺🇸, proudly concluded a two-month intensive English-speaking training program 🗣️📘, led by dedicated trainers from Camp Lemonnier👨‍🏫. This face-to-face phase followed a four-month online course 💻🌐, guided by Mr. Duane Gordon 👨‍💼✨.

Thanks to this dynamic and enriching program 💬💡, Djiboutian civil servants and administrative officials 👥🏛️ significantly improved their English communication skills 📈🗨️. This successful partnership 🤝⭐ reflects a joint commitment to modernizing the public administration ⚙️🚀 and investing in human capital for a brighter future 🌟📖.

25/03/2025

L'Institut National d'Administration Publique (INAP) a organisé hier le lundi 24 mars 2025, une cérémonie de remise de certificats internationaux à 50 jeunes demandeurs d'emploi, marquant la réussite de leur formation intensive en gestion de sécurité. Cette formation, dispensée par l'Académie de Perceptage International du Canada, a permis aux participants d'acquérir des compétences précieuses, renforçant ainsi leur employabilité.

La cérémonie, présidée par le Directeur Général de l'Agence Nationale de l'Emploi, a rassemblé des personnalités de premier plan, notamment des représentants de la Banque Mondiale, du Directeur de Projet du Ministère de l'Éducation Nationale, ainsi que des partenaires clés tels que le représentant de l'Académie de Perceptage Canadienne.

Félicitations à tous les diplômés pour leur réussite et leur engagement.