23/05/2024
Das Projekt – DEKRA Toys Company
Strahlende Kinderaugen und eine echte Chance für Arbeitssuchende
Die Toys Company ist eine "Modellfirma", die nach den realen Bedingungen eines Wirtschaftsunternehmens funktioniert. Es gibt allerdings den kleinen Unterschied, dass das Unternehmen keinen Gewinn erwirtschaftet und alle das Gleiche verdienen.
Eine solche sogenannte Arbeitsgelegenheit (AGH) ist ein Instrument der Arbeitsmarktreform nach Hartz IV. Arbeitssuchenden, die seit längerer Zeit keiner Erwerbstätigkeit nachkommen können, soll geholfen werden, wieder an den Rhythmus eines geregelten Arbeitstages und die Strukturen im Arbeitsleben heranzuführen. Als soziales Projekt der DEKRA Akademie GmbH werden diese verschiedenen „Toys“ finanziell durch die ortsansässigen Jobcenter gefördert.
Die Toys Company sammelt gebrauchte Spielsachen. Diese kleinen Schätze werden in liebevoller Handarbeit gereinigt, auf Vollständigkeit geprüft, gegebenenfalls repariert und so wieder aufgearbeitet - sie erhalten eine zweite Chance. Von diesem Ergebnis profitieren bezugsberechtige Familien sowie soziale Einrichtungen. Die sich über die Deutschlandkarte hinweg verteilten Projekte werden von unseren kompetenten Projektleitern (m/w/d) der DEKRA Akademie betreut.
Die Mitarbeiter (m/w/d)
Menschen verschiedenen Alters kommen für einen befristeten, mit den Jobcentern abgesprochenen Zeitraum in die TOYS Company. Die wöchentliche Arbeitszeit kann bis zu 30 Stunden betragen. So kann sich jeder intensiv mit den jeweiligen Arbeitsaufgaben befassen, seine individuellen Erfahrungen, Kenntnisse und Ideen mit einbringen. In der Toys Company werden teilweise bis zu 50 Mitarbeiter (m/w/d) beschäftigt. In folgenden Arbeitsbereichen sind sie u.a. tätig:
Werkstatt und Lager
Spielzeugeingang/ -ausgang (= Einkauf/ Vertrieb)
Verwaltung
PR-/ Marketing-Abteilung
Sie organisieren unter der Projektleitung der DEKRA Akademie GmbH eigenverantwortlich den reibungslosen Betriebsablauf. Ergänzend zum persönlichen Coaching durch die eingesetzten Sozialpädagogen (m/w/d) werden sie individuell qualifiziert.
Coachingbeispiele:
Erstellen von Bewerbungsunterlagen
Ausfüllen von Anträgen
Qualifizierungsbeispiele:
Qualifizierung in kaufmännischen Bereichen
Qualifizierung als Gabelstaplerfahrer (m/w/d)
Dadurch werden die Vermittlungschancen zum Wiedereinstieg in den Arbeitsmarkt deutlich verbessert.
Das Ziel
Durch die Mitarbeit in der Toys Company gewöhnen sich Menschen wieder an die Erfordernisse des alltäglichen und des Arbeitslebens.
Sie erarbeiten sich Schritt für Schritt mehr Selbstbewusstsein und eröffnen für sich so neue Perspektiven.
Die bundesweit äußerst guten Integrationserfolge dieser Projekte sprechen für sich.
Unterstützen Sie uns durch Spielzeug-Spenden!
In öffentlichen Einrichtungen mit Publikumsverkehr, in ortsansässigen Unternehmen oder Geschäften sollen Spielzeug-Sammelkisten aufgestellt werden. Bereits vorhandene Sammelboxen finden Sie hier: Zu den bundesweiten Sammelboxen
Privatleute können Spielzeug, das sie nicht mehr benötigen, auch direkt bei der Toys Company abgeben. Bei Bedarf holen wir die Spenden auch ab.
Unsere Aufgabe
Das Spielzeug wird gesichtet, gereinigt, repariert und technisch überholt. Anschließend verschenken wir es an soziale Einrichtungen, wie z. B. Kindergärten, Kinderheime, Jugendzentren, Frauenhäuser, Kinderdörfer, Behinderteneinrichtungen, Krankenhäuser und finanzschwache Familien mit Kindern.
Empfänger (m/w/d)
Entsprechende Einrichtungen bitten wir, sich bei uns zu melden, damit sie sich aus dem vorrätigen Spielzeugsortiment etwas aussuchen. Über ein Gutscheinsystem erfolgt die Abgabe auch an Privathaushalte in Kooperation mit bestehenden Hilfsorganisationen.
