01/10/2025
Hlavní změny☝️
☑️ 1. Zrušení povinnosti u (1. kategorie)
U pozic, které jsou zařazeny do 1. kategorie rizikovosti podle zákona o ochraně veřejného zdraví, již nebude zákonná povinnost absolvovat vstupní lékařskou prohlídku.
Zaměstnavatel nicméně bude moci prohlídku vyžádat dobrovolně.
☑️ 2.Povinnost pro vyšší kategorie zůstává
Pro práce zařazené do 2., 3. nebo 4. kategorie (či tam, kde pro výkon existují zvláštní zdravotní podmínky stanovené jiným právním předpisem), musí být vstupní lékařská prohlídka provedena před nástupem do práce.
☑️ 3.Zpřísnění pro dohody (DPP / DPČ)
Nově se vztahuje povinnost vstupní prohlídky i na pracovní poměr na základě dohody (DPP / DPČ) v případě, že práce spadá do 2kategorie a vyšší.
U dohod pro práce v 1. kategorii může být prohlídka požadována dobrovolně.
☑️ 4.Mladiství (< 18 let)
Osoby mladší 18 let musí vždy absolvovat vstupní lékařskou prohlídku, i když práce je neriziková nebo jde o dohodu.
Tato prohlídka musí být provedena u poskytovatele pracovnělékařských služeb, nikoliv u běžného lékaře.
☑️ 5.Domněnka zdravotní způsobilosti
Pokud pro vstupní prohlídku není zákonná povinnost a zaměstnavatel ji nevyžaduje, považuje se uchazeč za zdravotně způsobilého, dokud se neprokáže opak (např. jiným lékařským posudkem).
Tím se snižuje administrativa pro zaměstnavatele.
☑️ 6.Kdo prohlídku provádí
• U prací v kategorii 2,2R,3 a 4: poskytovatel pracovnělékařských služeb, se kterým má zaměstnavatel smlouvu.
• U prací v kategorii 1 (pokud se prohlídka provádí dobrovolně): může ji provést i registrující praktický lékař, pokud to zákon povoluje.
☑️ 7. Programy podpory zdraví (volitelné)
Novela nově umožňuje zaměstnavatelům zavádět programy podpory zdraví (ne povinnost), které cílí na prevenci a zlepšení zdraví zaměstnanců.