Unión Sindical de Administrativos de la Educación

Unión Sindical de Administrativos de la Educación Información de contacto, mapa y direcciones, formulario de contacto, horario de apertura, servicios, puntuaciones, fotos, videos y anuncios de Unión Sindical de Administrativos de la Educación, Valle del, Valle Del.

Luchar con vehemencia para defender
los derechos de los trabajadores,tanto a nivel local como nacional, propender por una adecuada política institucional de inducción, orientación, bienestar, capacitación, estímulos e incentivos...

COMUNICADO A LA OPINIÓN PÚBLICAUNIÓN SINDICAL DE ADMINISTRATIVOS DEL ESTADO – USAEASUNTO: Aprobación del Pliego d...
20/03/2026

COMUNICADO A LA OPINIÓN PÚBLICA
UNIÓN SINDICAL DE ADMINISTRATIVOS DEL ESTADO – USAE

ASUNTO: Aprobación del Pliego de Peticiones para la Negociación Colectiva 2026 con la Gobernación del Valle del Cauca.

Santiago de Cali, 19 de marzo de 2026

La Junta Directiva de la Unión Sindical de Administrativos del Estado (USAE) se complace en informar a todos sus afiliados, que en el día de hoy se llevó a cabo con éxito la Asamblea General de Afiliados.

En un ejercicio democrático y de unidad sindical, la Asamblea ha aprobado el Pliego de Peticiones que será presentado ante la Gobernación del Valle del Cauca. Este documento es el resultado de un análisis riguroso de las necesidades de nuestros compañeros administrativos y busca garantizar la mejora de las condiciones laborales, prestacionales y de bienestar para la vigencia 2026.

Las solicitudes propuestas reflejan el sentir de la base trabajadora, priorizando la estabilidad laboral y la dignificación del servidor público, basados en los principios de Progresividad y No regresiva!

Con esta aprobación, USAE se declara lista para unificar pliego con las demás organizaciones sindicales e instalar la mesa de negociación 2026, en cumplimiento de los términos legales establecidos para la negociación colectiva en el sector público Decreto 0243 de 2024.

Agradecemos la masiva participación y el respaldo de nuestros afiliados. La unidad es nuestra mayor fuerza para lograr acuerdos que transformen positivamente nuestra realidad laboral.

¡Por la defensa de nuestros derechos y la dignidad labora! USAE presente!!

Atentamente,

JUNTA DIRECTIVA– USAE

Desde nuestra organización sindical informamos a las y los servidores públicos que la Evaluación del Desempeño Laboral (...
18/02/2026

Desde nuestra organización sindical informamos a las y los servidores públicos que la Evaluación del Desempeño Laboral (EDL) es un proceso reglamentado por la Ley 909 de 2004 (art. 38) y el Decreto 1083 de 2015, y administrado por la Comisión Nacional del Servicio Civil (CNSC).

La evaluación debe estar fundamentada en el mérito, la objetividad, la transparencia y el debido proceso, y no puede convertirse en un instrumento de presión, persecución o represalia.

📅 FECHAS Y MOMENTOS CLAVE
🗓 Concertación de compromisos: Dentro de los primeros quince (15) días hábiles del inicio del período anual.
🗓 Seguimiento parcial: A mitad del período (cuando aplique evaluación semestral).
🗓 Evaluación definitiva anual: Generalmente entre el 1° y el 20 de febrero del año siguiente.
🗓 Reclamación: Cinco (5) días hábiles siguientes a la notificación de la calificación.

🚨 ALERTAS SINDICALES IMPORTANTES
⚠️ No puede haber evaluación sin concertación previa de compromisos.
Si no firmó compromisos claros y medibles al inicio del período, la evaluación puede ser irregular.
⚠️ Los compromisos deben corresponder a sus funciones del manual específico.
No pueden evaluarlo por tareas ajenas a su cargo o por cargas laborales desproporcionadas.
⚠️ La evaluación no puede ser utilizada como mecanismo de acoso laboral.
Calificaciones arbitrarias, amenazas con bajar la nota o presiones indebidas pueden constituir conductas disciplinables.
⚠️ Tiene derecho a reclamar.
Si considera que la calificación no refleja su desempeño real, puede presentar reclamación dentro del término legal.
⚠️ Conserve evidencias.
Guarde informes, correos, actas y soportes de gestión durante todo el año. La carga probatoria es clave en caso de controversia.

✊ RECOMENDACIONES SINDICALES
✔️ Solicite por escrito la concertación formal de compromisos.
✔️ Pida que los indicadores sean medibles y verificables.
✔️ Deje constancia escrita en seguimientos parciales.
✔️ No firme evaluaciones en blanco o sin leer.
✔️ Consulte a su organización sindical antes de presentar reclamaciones si tiene dudas.
La EDL debe fortalecer la carrera administrativa, no debilitar la estabilidad laboral ni convertirse en herramienta de presión.
Como organización sindical estaremos atentos a acompañar y orientar a quienes lo requieran. La defensa del mérito y del debido proceso es una tarea colectiva.

✊ Unidos defendemos la carrera administrativa y nuestros derechos laborales. USAE presente!

En el desarrollo del Plan de Acción 2026,USAE llevó a cabo visita institucional, en la cual se desarrolló un espacio de...
07/02/2026

En el desarrollo del Plan de Acción 2026,USAE llevó a cabo visita institucional, en la cual se desarrolló un espacio de diálogo y retroalimentación con funcionarios administrativos y rectores del municipio de Dagua.

Durante el encuentro se abordaron temas de gran relevancia para nuestra organización y para el bienestar de los trabajadores, entre ellos:

Revisión del Manual de Funciones, con el propósito de garantizar claridad en las responsabilidades asignadas y el respeto al perfil de cada cargo.

Reconocimiento y regulación de las horas extras de los celadores, resaltando la importancia de cumplir la normatividad vigente y asegurar condiciones laborales justas.

Seguridad y Salud en el Trabajo, enfatizando la necesidad de fortalecer las acciones preventivas, mejorar las condiciones locativas y promover entornos laborales seguros y dignos.

Como resultado del diálogo respetuoso y constructivo, se lograron acuerdos orientados a fortalecer la convivencia laboral, promoviendo el respeto mutuo, la comunicación efectiva y el cumplimiento de las disposiciones normativas que protegen los derechos de los trabajadores.

Valoramos estos espacios de concertación que permiten avanzar en la defensa de nuestras garantías laborales y reiteramos nuestro compromiso de continuar vigilantes en el cumplimiento de los acuerdos alcanzados.

Invitamos a nuestros afiliados a mantenerse informados y a participar activamente en los procesos organizativos que fortalecen nuestra labor sindical.

USAE presente!!!

En reunión de directivos de USAE con el área de Seguridad y Salud en el Trabajo de Educación Departamental y el Dr. Ad...
31/01/2026

En reunión de directivos de USAE con el área de Seguridad y Salud en el Trabajo de Educación Departamental y el Dr. Adalberto Manyoma, médico de Medicina Laboral, nos presentó el plan de trabajo 2026 que beneficiará a las instituciones educativas oficiales y a los funcionarios del nivel central.

Entre las principales acciones se destacan:
✔️ Exámenes médicos periódicos por municipio
✔️ Tamizajes visuales y de voz
✔️ Aplicación de la batería de riesgo psicosocial
✔️ Encuesta de familia sentida
✔️ Diplomado y procesos de formación en SST
✔️ Dotación de elementos de protección y herramientas de trabajo.

También se realizarán las Jornadas de Capacitación 2026 para brigadas de emergencia, con formación en primeros auxilios, manejo del fuego, evacuación e intervención en crisis, garantizando cobertura en los municipios del departamento, cómo también un diplomado en seguridad y salud en el trabajo.

Estas acciones hacen parte del proyecto de fortalecimiento de la SST, que en 2026 contará con proyecto propio, el cual muestra organización sindical ha venido acompañando y es de fruto de un trabajo articulado entre la Secretaría y el acompañamiento sindical.

Desde USAE reconocemos este avance y reiteramos nuestro compromiso con el bienestar integral de los trabajadores.

USAE Continuará este 2026 desarrollando el Ciclo de talleres de salud mental y liderazgo sindical los cuales se desarrollarán en marzo, junio y octubre, promoviendo el autocuidado y la prevención de riesgos psicosociales.

Seguimos trabajando por la salud, la dignidad y la protección de quienes sostienen lo público. ✊

La soberanía nacional no es solo un principio jurídico: es un compromiso colectivo. Significa que las decisiones sobre n...
06/01/2026

La soberanía nacional no es solo un principio jurídico: es un compromiso colectivo. Significa que las decisiones sobre nuestro país se toman desde el pueblo y para el pueblo, sin imposiciones externas ni privilegios indebidos.

Respetarla es responsabilidad de todas y todos quienes habitamos este territorio: cumplir la ley, cuidar lo público, defender la dignidad nacional y reconocer que el interés general está por encima de los intereses particulares.

La soberanía se fortalece cuando hay conciencia ciudadana, participación y respeto mutuo. Sin soberanía, no hay democracia; sin respeto a ella, no hay nación.

La soberanía de los Estados constituye uno de los principios fundamentales del derecho internacional y de la organización política moderna.

En el contexto latinoamericano, este concepto adquiere una relevancia particular debido a una historia marcada por el colonialismo, la dependencia económica y las recurrentes intervenciones externas en los asuntos internos de los países de la región.

La soberanía no solo implica el control exclusivo sobre el territorio y la población, sino también la capacidad de los Estados para definir de manera autónoma sus políticas económicas, sociales y jurídicas (Held, 1995).

01/01/2026

Compañeras y compañeros afiliados a USAE:
Recibimos el 2026 con la convicción de seguir luchando unidos por la dignidad laboral, el respeto de nuestros derechos y mejores condiciones para todas y todos.

Que este nuevo año nos encuentre organizados, solidarios y firmes, fortaleciendo nuestro sindicato como herramienta de defensa colectiva y de transformación.

Gracias por la confianza, el compromiso y la participación en este 2025. USAE sigue y seguirá siendo voz, respaldo y lucha.
¡Feliz año nuevo 2026, con salud, unidad y victorias sindicales! ✊🎉

Desde la Junta Directiva de USAE nos permitimos informar que nuestra organización sindical hizo presencia en la reunión ...
30/12/2025

Desde la Junta Directiva de USAE nos permitimos informar que nuestra organización sindical hizo presencia en la reunión citada por la SED para despedida y entrega del informe de gestión de la Secretaria de Educación Departamental, Dra. Ofelia Cecilia Dorado, espacio institucional en el que se socializaron los principales resultados de su administración 2025 y 2026.

Durante este encuentro se destacaron diversos logros alcanzados en el sector educativo del departamento, entre ellos, de manera especial, la obtención del Premio Nacional por la Educación, reconocimiento entregado este año y que resalta avances significativos en materia de calidad educativa, gestión institucional y compromiso con la comunidad educativa.

Consideramos importante participar en estos escenarios, no solo para conocer de primera mano los balances de gestión, sino también para ratificar nuestro papel como organización sindical vigilante, propositiva y comprometida con la defensa de los derechos laborales y el fortalecimiento de la educación pública.

Nuestra presencia reafirma que los logros institucionales también son resultado del trabajo diario de las y los trabajadores de la educación.

De igual manera, despedimos a la Dra. Ofelia Cecilia Dorado, reconociendo su labor al frente de la Secretaría de Educación Departamental, y quedamos a la espera de la designación de una nueva Secretaria o Secretario de Despacho, quien deberá asumir con responsabilidad y voluntad política los retos pendientes, en especial aquellos relacionados con las condiciones laborales, el reconocimiento y el fortalecimiento del personal administrativo del sector educativo, históricamente rezagado en muchos procesos.

Seguiremos atentos al proceso de empalme y a las nuevas orientaciones de la Secretaría de Educación Departamental, exigiendo diálogo social, respeto por los acuerdos y garantías laborales para todos los funcionarios y en especial para nuestros afiliados.

Reciban un fraternal saludo sindical. USAE presente!!

El presidente Gustavo Petro acaba de informar que el salario mínimo legal vigente para 2026 es de 2.000.000 incluído Au...
30/12/2025

El presidente Gustavo Petro acaba de informar que el salario mínimo legal vigente para 2026 es de 2.000.000 incluído Auxilio de Transporte.

Dignificación de la clase trabajadora asalariada para 2026!

Un saludo especial a todos nuestros afiliados USAE!
27/12/2025

Un saludo especial a todos nuestros afiliados USAE!

25/12/2025

En esta época de luz y unión, queremos expresar nuestro más sincero agradecimiento por la confianza que día a día depositan en nosotros. Es un honor representarles y trabajar juntos por un futuro más justo y próspero.✨✨

Que estas fiestas estén llenas de paz, alegría y momentos especiales en compañía de sus seres queridos. Que el año 2026 nos traiga más victorias compartidas y fortalezca aún más nuestra fraternidad. 🎁❤️

Brindamos por cada uno de ustedes y sus familias. ¡Salud, felicidad y prosperidad para todos!

En el marco del pago de la Prima de Navidad, consideramos fundamental hacer un ejercicio de memoria histórica📚 Un recorr...
24/12/2025

En el marco del pago de la Prima de Navidad, consideramos fundamental hacer un ejercicio de memoria histórica

📚 Un recorrido histórico necesario
En Colombia, durante gran parte del siglo XX, los trabajadores del sector público no contaban con primas legales. Fue gracias a décadas de movilización sindical, paros, negociaciones colectivas y presión política que se logró avanzar en el reconocimiento.

🔹 Año clave: 1978
La Prima de Navidad para los empleados públicos fue reconocida oficialmente mediante el Decreto 1045 de 1978, el cual estableció esta prestación como un derecho laboral, equivalente a un salario mensual, pagadero en el mes de diciembre.

🔹 Este decreto no surgió en el vacío: fue el resultado de años de exigencias sindicales por condiciones laborales dignas, estabilidad económica en fin de año y reconocimiento del valor del trabajo estatal.

🔹 Antes de 1978, muchos trabajadores públicos dependían de bonificaciones discrecionales, desiguales y sin carácter permanente, lo que reforzaba la precarización laboral.

✊ La lucha sindical como motor del derecho
La Prima de Navidad se suma a otras conquistas históricas logradas por la organización sindical:

1. Jornada laboral regulada
2. Vacaciones remuneradas
3. Cesantías e intereses
4. Primas legales
4. Estabilidad y carrera administrativa!!

Cada uno de estos derechos ha sido defendido, ampliado y sostenido gracias a los sindicatos, incluso frente a intentos de recorte, congelamiento salarial o eliminación de prestaciones.

⚠️ Un llamado a la conciencia colectiva
Hoy, cuando algunos discursos intentan presentar los derechos laborales como “privilegios”, recordamos con firmeza:
👉 Lo que no se defiende, se pierde.
👉 Lo que costó lucha, se protege con organización.

Invitamos a nuestras y nuestros afiliados a valorar la Prima de Navidad como lo que es: una conquista histórica del movimiento sindical, y a seguir fortaleciendo la unidad, la formación y la acción colectiva.

✊ Sin sindicato no hay derechos.
Sin memoria no hay lucha.
Sin lucha no hay conquistas.
¡Seguimos firmes en la defensa de los derechos laborales! USAE

✨ USAE cierra el año fortaleciendo su democracia sindical y el sentido de familia La junta directiva USAE, queremos inf...
20/12/2025

✨ USAE cierra el año fortaleciendo su democracia sindical y el sentido de familia

La junta directiva USAE, queremos informar a todos nuestros afiliados que se llevó a cabo con éxito la Asamblea de Fin de Año, un espacio de participación y construcción colectiva que reafirma nuestro compromiso con una organización sólida, democrática y al servicio de sus afiliados.

Durante la jornada del 19 de diciembre de 2025, se aprobó la actualización estatutaria, un paso fundamental para seguir modernizando nuestro sindicato, fortaleciendo su estructura y garantizando mejores herramientas para la defensa de los derechos laborales y el bienestar de nuestros afiliados.

Así mismo, vivimos con gran alegría el Encuentro de la Gran Familia USAE, un espacio de integración que nos permitió compartir, reencontrarnos y reafirmar los lazos de compañerismo y solidaridad que nos caracterizan como organización sindical.

🙏 Nuestro más sincero agradecimiento a cada afiliado y afiliada por su fidelización, compromiso y confianza. Gracias a ustedes, la USAE se consolida como el mejor sindicato, fuerte, participativo y con visión de futuro.

Cerramos este año convencidos de que la unidad, la organización y la participación son nuestra mayor fortaleza.

🎉 Feliz Año Nuevo para todos y todas. Que el próximo año venga cargado de salud, bienestar, trabajo digno y nuevas conquistas sindicales.

¡Seguimos avanzando juntos! 💪🤝
USAE, sindicato de puertas abiertas y compromiso permanente!

Dirección

Valle Del
Valle Del

Página web

Notificaciones

Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando Unión Sindical de Administrativos de la Educación publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.

Contacto La Organización

Enviar un mensaje a Unión Sindical de Administrativos de la Educación:

Atajos

Compartir