Pablo Jacobsen

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Pablo Jacobsen Coach de Máximo Desempeño / Autor / Conferencista / Podcaster
Inspiro y acompaño el desarrollo del máximo potencial de líderes y equipos.
🚴🏼⚽️🎾📖🎧

Contenidos basados en ciencia, orientados a inspirar y acompañar el desarrollo del potencial y capacidad de liderazgo.

La productividad de una organización no empieza en los indicadores. Empieza en las personas.Hoy tuve la oportunidad de p...
22/10/2026

La productividad de una organización no empieza en los indicadores. Empieza en las personas.

Hoy tuve la oportunidad de participar en la 10.ª Conferencia Regional Anual de Littler Colombia y Godoy Abogados, en una conversación sobre un tema fundamental para el futuro de las organizaciones: Liderazgo, cultura y talento: las claves de una productividad competitiva.

Compartí este espacio con Carolina Gamboa , fundadora y productora de Dragonfly Co., bajo la moderación de Ana Cristina Medina.

Una conversación que nos permitió reflexionar sobre algo en lo que creo profundamente: no podemos construir organizaciones de alto desempeño sin desarrollar primero a las personas que las hacen posibles.

Porque el liderazgo no se trata únicamente de dirigir equipos, la cultura no se construye con declaraciones y el talento no alcanza su máximo potencial solo por tener las capacidades.

Todo empieza por la mentalidad desde la que pensamos, decidimos, actuamos y nos relacionamos.

Las organizaciones verdaderamente competitivas son aquellas que logran conectar el desempeño con el desarrollo humano, construyendo culturas donde las personas puedan crecer, adaptarse, colaborar y dar lo mejor de sí mismas.

El máximo desempeño no es solamente alcanzar resultados extraordinarios. Es desarrollar la capacidad de sostenerlos sin perder de vista a las personas.

Gracias a Godoy Abogados Godoy.legal y Littler Colombia por la invitación y por generar estos espacios de conversación que nos permiten seguir repensando el liderazgo y el futuro de las organizaciones.

Me quedo con una pregunta:

¿Estamos construyendo culturas que simplemente exigen resultados o culturas que desarrollan personas capaces de alcanzarlos?

PabloJacobsen

🗣️Episodio  #373 de Máximo Desempeño con Camilo Prieto, Country Sales and Marketing Manager de LATAM.Era el típico estud...
21/10/2026

🗣️Episodio #373 de Máximo Desempeño con Camilo Prieto, Country Sales and Marketing Manager de LATAM.

Era el típico estudiante juicioso: primera fila, buenas notas, cuadernos en orden. También iba a fiestas y conciertos, y tenía amigos. A sus papás les cayó como un baldado de agua fría que les dijera que se iba para la Escuela Naval. Tenía una razón que a los diecinueve años casi nadie tiene: quería dejar de depender de ellos y salir de su burbuja para entender en qué país estaba viviendo.

De ahí salió con dos cosas claves para la vida: disciplina y orden. Después vinieron la ingeniería industrial, un MBA de inmersión total en Madrid y más de veinte años en multinacionales. Hoy también es maratonista: ha corrido Berlín, París, Tokio y Nueva York, y le faltan dos para completar las seis grandes del mundo.

Empezó a correr en serio en 2014. Ese año a su mamá le diagnosticaron leucemia y murió en menos de dos meses. Ese mismo año nació su primera hija.

De eso hablamos en este episodio: de qué hace un hombre entrenado para resolver cuando la vida le pone enfrente algo que no se puede resolver. De cómo se vive un año en el que una vida empieza y otra se acaba al mismo tiempo. De qué pasa con todo aquello que no cabe en la racionalidad.

Y de una distinción que casi nunca hacemos: una cosa es correr hacia algo y otra muy distinta es correr desde algo. Por fuera se ven iguales. Por dentro no se parecen en nada.
Porque la disciplina es la mejor herramienta que existe para avanzar. Pero también puede ser una forma de no mirar lo que duele y, además, recibir aplausos por hacerlo.

Cambia cómo ves. Todo lo demás sigue.

Escucha este episodio ahora y compártelo con alguien a quien le pueda interesar.

🎧Disponible en Spotify como


Episodio  #372 de Máximo Desempeño con la psicóloga y psicoterapeuta María Alicia Martínez OrrantiaA los diecinueve años...
21/10/2026

Episodio #372 de Máximo Desempeño con la psicóloga y psicoterapeuta María Alicia Martínez Orrantia

A los diecinueve años ya estaba haciendo yoga y leyendo todo lo que encontraba sobre la mente y el bienestar. Pero estudió Administración de Empresas y se dedicó a eso más de doce años, hasta que un día hizo lo que casi nadie hace: empezó de cero. Se fue a estudiar psicología, con el miedo completo encima de lo que fueran a pensar y de que ya fuera tarde. Hoy es psicoterapeuta y trabaja con mindfulness y compasión.

Esa es la parte de la historia que suele contarse. Esta conversación es sobre la otra.

El golpe más duro de su vida fue el divorcio. Le dedicó más horas, más lecturas y más búsqueda que a cualquier cosa. Puso ahí todo lo que sabía, que era mucho. Y no se pudo.

De eso hablamos. De qué le pasa a alguien cuyo oficio es acompañar el dolor de otros cuando el dolor es suyo y las herramientas no están funcionando. De rehacerse desde cero en otro país, con la familia lejos. Y de una idea que ella misma se atreve a decir, siendo del oficio que es: que prometerle a alguien que siempre puede cambiar su realidad resulta peligroso a oídos de quien está sufriendo de verdad.

María Alicia y yo nos conocemos desde los quince años. Después le perdí el rastro por mucho tiempo y nos reencontramos hace poco. Buena parte de lo que se dice en este episodio la escuché yo también por primera vez.

Porque casi todos vivimos revisando el expediente de lo que perdimos, buscando el error. Y a veces no hay error.

Cambia cómo ves. Todo lo demás sigue.

🎧Disponible en Spotify como Máximo Desempeño



19/10/2026

🗣️”Estaba convencida que mi herida principal era la no suficiencia, pero en la respiración me di cuenta que era la seguridad”, Jessica Guijarro Tovar

¿Por qué no elegir una mañana diferente en la que durante 6 horas desafíes tus límites? En no te prometemos comodidad, te prometemos crecimiento real.

🌟 METODOLOGÍA PROBADA:

• 9D Breathwork: Libera bloqueos emocionales profundos.

• Inmersión en Hielo: Fortalece tu capacidad de adaptación.

• Free Flow Dance: Libera la tensión a través del movimiento consciente.

🔄 RESULTADO: Pasas de supervivencia a abundancia energética

📅 TRANSFORMA TU VIDA: Sábado 24 de Octubre
⏰ 7AM - 1PM | 📍 Casa Uno17, Bogotá (Carrera 14 # 117-72)
⚠️ Cupos limitados - Solo 30 personas
📲 Reserva YA: [email protected]

Escríbeme en los comentarios “QUIERO INFO” y te envío todos los detalles.

Tu transformación te está esperando.

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Un libro deja de ser tuyo el día que lo compartes con otras personas.Eso pasó anoche, en la biblioteca del Gimnasio Mode...
16/10/2026

Un libro deja de ser tuyo el día que lo compartes con otras personas.
Eso pasó anoche, en la biblioteca del Gimnasio Moderno, el colegio donde estudié y el lugar donde descubrí mi pasión por leer, escribir y explorar con curiosidad.
Mi amiga Claudia Bahamon condujo la conversación de una manera que todavía no sé cómo agradecer. Con una sensibilidad poco común, con una generosidad que no se finge, y con unas palabras sobre el libro que me movieron de verdad. Gracias, querida Claudia. Gracias por mencionar que mi evolución es constante. La próxima vez que nos encontremos, me presentaré de nuevo 😉
Y gracias a cada persona que llegó. Me sentí agradecido y conmovido de tenerlos ahí en un momento especial.
En especial gracias a Michelle Manterola | Actriz | Coach Somática Penguin Colombia Jairo Patiño - Jairitoe Juliana Osorio Felipe Valderrama y a todos los amigos que me acompañaron.

Las 7 llaves de la liberación interior habla de las cárceles que uno mismo construye y después no logra ver. Tres, sobre todo: la necesidad de aprobación, la ilusión de control y la adicción a la comodidad.
Por dentro suenan así: no soy suficiente, debo controlarlo todo, evito lo incómodo.
No escribí un libro de fórmulas. Escribí uno lleno de preguntas, y esa noche compartí una: ¿qué harías diferente si supieras que nadie te está juzgando?
Si la respuesta es “todo”, ahí hay algo para mirar.
De eso se trata: eres la cerradura y la llave al mismo tiempo. Está en librerías, por si quieren asomarse. 📖🚀

14/10/2026

A veces no necesitamos hacer más. Necesitamos dejar de exigirnos ser alguien distinto para sentir que somos suficientes.

Podemos alcanzar metas, recibir reconocimiento y seguir viviendo con la sensación de que algo nos falta. Por eso, para mí, la libertad interior no consiste en dejar de crecer ni de soñar. Consiste en que nuestro valor no dependa de lo que logramos.

Es aprender a escucharnos sin tanto ruido. Reconocer qué decisiones nacen de lo que de verdad queremos y cuáles del miedo a decepcionar. Soltar la necesidad de demostrar y construir una relación más honesta con nosotros mismos.

Ese es el fondo de mi sexto libro, Las siete llaves de la liberación interior. No una invitación a convertirnos en alguien más, sino a vivir con mayor libertad siendo quienes somos.

El jueves 15 de octubre, a las 6:30 p. m., lo presentaré en la Biblioteca del Gimnasio Moderno, acompañado por Claudia Bahamon .

¿Qué cambiaría en tu vida si dejaras de sentir que tienes que demostrar cuánto vales?

Me encantaría que me acompañaras a celebrar su lanzamiento.

Si quieres venir, mándame un mensaje directo y te incluyo en la lista.



Hay libros que se escriben para ser leídos. Y hay otros que nacen para abrir conversaciones.Este jueves 15 de octubre qu...
13/10/2026

Hay libros que se escriben para ser leídos. Y hay otros que nacen para abrir conversaciones.

Este jueves 15 de octubre quiero invitarte al lanzamiento de mi nuevo libro, Las 7 llaves de la liberación interior, un viaje hacia nuestro verdadero ser.

Será un encuentro muy especial en el que voy a conversar con Claudia Bahamón sobre algunas de las ideas, preguntas y aprendizajes que dieron vida a este libro, y sobre ese proceso tan personal de mirar hacia adentro, cuestionarnos y empezar a soltar aquello que muchas veces nos limita.

📍 Biblioteca del Gimnasio Moderno
🗓 Jueves 15 de octubre
🕡 6:30 p. m.
🎫 Entrada Libre

Me haría mucha ilusión compartir este momento contigo.

Nos vemos allá!

08/10/2026
Cuando el esfuerzo deja de ser suficiente.Así se llamó la conferencia que acabo de compartir en Ciudad de México con un ...
06/10/2026

Cuando el esfuerzo deja de ser suficiente.
Así se llamó la conferencia que acabo de compartir en Ciudad de México con un equipo acostumbrado a exigirse al máximo.
Hablamos de lo que casi nunca entra en la agenda: el estado interno desde el que trabajas. De lo que pasa cuando tu valor personal queda atado a tu último resultado, y de cómo eso termina decidiendo la forma en que te comunicas, lideras y rindes.
Hay un punto en el que hacer más ya no produce más. Lo que sigue depende de qué tan consciente eres de quién eres cuando no estás logrando nada.
Nadie rinde por encima del estado desde el que opera.
Gracias, México. 🇲🇽
Si quieres llevar esta conversación a tu equipo, escríbeme.

Hoy tuve la oportunidad de estar en la Universidad EAN, en Marketing Human 2 Human: El futuro requiere marcas con sentid...
01/10/2026

Hoy tuve la oportunidad de estar en la Universidad EAN, en Marketing Human 2 Human: El futuro requiere marcas con sentido, hablando sobre algo que para mí está en el centro de cualquier transformación: nuestra mentalidad.

Porque antes de construir marcas con sentido, liderar equipos, tomar grandes decisiones o generar impacto, hay una pregunta que pocas veces nos hacemos:

¿Desde dónde lo estamos haciendo?

Podemos tener la estrategia correcta, el conocimiento, las herramientas y el talento. Pero si decidimos desde el miedo, el estrés, el cansancio o la presión, nuestra percepción cambia. Y también cambian nuestras decisiones.

El máximo desempeño no consiste simplemente en hacer más.

Consiste en aprender a estar presentes, regular nuestro estado interno, concentrar nuestra energía en lo que podemos controlar, cuidar el proceso y desarrollar la capacidad de aprender y adaptarnos constantemente.

Porque el mismo reto, vivido desde otro estado, puede producir un resultado completamente diferente.

Y creo que esto también aplica a las marcas.

Las organizaciones no son humanas por lo que dicen en una campaña. Son humanas por la manera en la que las personas que las construyen piensan, deciden, lideran y se relacionan todos los días.

El futuro necesita marcas con sentido.

Pero esas marcas empiezan por personas conscientes del lugar desde el que están creando ese futuro.

Gracias a la Universidad EAN por abrir estos espacios de conversación y reflexión.

Me quedo con una pregunta para todos los que estuvimos hoy —y para quienes están leyendo esto—:

¿Desde qué estado interno estás tomando tus decisiones hoy?

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