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AFUM 2025

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AFUM 2025

La Asociación de Funcionarios Municipales 2025 de Lota defiende los derechos laborales, promueve la transparencia.

Integrando a funcionarios de planta, código del trabajo y contrata, trabajando por una gestión justa y participativa.

10/09/2026

📢 DECLARACION PUBLICA, LOS TRABAJADORES MERECEMOS RESPETO Y DIGNIDAD.." HEMOS ESTADO PAGANDO SUELDOS INNECESARIOS, POR QUE NO SE HA HECHO ABSOLUTAMENTE NADA...." CONCEJAL ALEJANDRO CARTES.

11/08/2026

🌟 GESTIONAR, AVANZAR Y CUMPLIR CON NUESTROS SOCIOS 🤝

Como Directiva de la Asociación de Funcionarios Municipales 2025, seguimos trabajando con un objetivo claro: generar beneficios concretos para nuestros socios y sus familias.

Hoy damos a conocer una importante gestión que nos llena de satisfacción: la firma del Convenio entre ACHS y Clínica del Sur, que estará orientada a entregar beneficios para nuestros socios y sus familias, el cual ya se encuentra activo. 💜

Este convenio nos permite acceder a beneficios preferentes en salud, con descuentos en atenciones, exámenes, laboratorio, kinesiología, urgencias, medicamentos y distintos chequeos preventivos.

Porque una organización no se construye solamente con palabras. Se construye gestionando, golpeando puertas, generando alianzas y consiguiendo resultados.

Este es un paso más de muchos que seguiremos dando. Nuestro compromiso es continuar trabajando con seriedad, cercanía y convicción, siempre pensando en nuestros funcionarios y en sus familias.

❤️ Cuando existe compromiso, gestión y unidad, los resultados se logran.

Seguimos avanzando. Seguimos gestionando. Seguimos trabajando por ustedes.

Agradecer el recibimiento, la disposición y, sobre todo, por la calidez con que nos recibieron durante nuestra visita para concretar la firma de este importante convenio a Cynthia García Sub-Gte. de Operaciones Regional achs, Amador Aravena RR-LL achs, Luis Esteban Islas Cofre RR-LL achs y Angélica Henríquez Sub - Gte. Comercial Clínica del Sur achs Salud.

🤝 Directiva Asociación de Funcionarios Municipales 2025 La unión hace la fuerza.

11/06/2026

MÁS INFORMACIÓN, MÁS DERECHOS: NOS PREPARAMOS PARA DEFENDER A LOS TRABAJADORES

Como Asociación de Funcionarios, el día de ayer participamos en la Jornada de Sindicatos y Asociaciones La Araucana 2026, realizada en Espacio Marina de Concepción, instancia que reunió a dirigentes y representantes de trabajadores de distintas organizaciones a nivel regional.

Durante la jornada asistimos a una exposición especializada sobre la implementación de la Ley N° 21.561 de las 40 Horas, normativa que busca mejorar la calidad de vida de los trabajadores y avanzar hacia condiciones laborales más justas y equilibradas.

Este importante espacio de encuentro permitió aclarar diversas dudas respecto de la aplicación de la ley, compartir experiencias y fortalecer los conocimientos necesarios para velar por el correcto cumplimiento de un derecho que fue creado para beneficiar a las y los trabajadores, nunca para perjudicarlos.

Seguiremos capacitándonos y fortaleciendo nuestro rol de representación para defender con firmeza los derechos laborales de nuestros asociados.

07/06/2026

📢LA REDUCCION DE JORNADA LABORAL NO PUEDE TRANSFORMARCE EN UN PERJUICIO PARA LOS TRABAJADORES NI INPONERCE AL MARGEN DE LA LEGISLACION QUE LOS PROTEGE, CODIGO DEL TRABAJO= A MUTUO ACUERDO ENTRE LAS PARTES.

06/06/2026

LEY DE 40 HORAS: EN LOTA SE PRETENDE AUMENTAR LA JORNADA LABORAL EN VEZ DE REDUCIRLA.

25/05/2026

ALCALDE: EL DIÁLOGO CON LOS FUNCIONARIOS SIGUE PENDIENTE

Es lamentable ver que, pese al paso de los años, las malas prácticas continúan normalizándose dentro de esta municipalidad.

Como Asociación de Funcionarios llevamos casi un año constituidos, trabajando con responsabilidad y representando legítimamente a nuestros colegas. Sin embargo, en todo este tiempo no hemos logrado concretar una reunión con el alcalde de nuestra comuna, el Sr. Jaime Vásquez, pese a haber agotado distintas vías formales.

Hace 8 meses ingresamos una solicitud oficial mediante Oficina de Partes, la cual nunca tuvo respuesta. Posteriormente, también se realizaron gestiones a través del Administrador Municipal, sin resultados concretos hasta la fecha.

Entonces surge una pregunta que no debiera existir en una administración pública: ¿habrá que recurrir a las redes sociales para poder ser escuchados?

El diálogo no debiera depender de la presión pública, sino del respeto institucional hacia los funcionarios y sus representantes. Escuchar, dialogar y responder también es parte de gobernar.

10/05/2026

Queridas socias y madres de nuestra Asociacion de Funcionarios Municipales 2025:

En este Dia de la Madre queremos hacerle llegar un afectuoso y sincero saludo, reconociendo el enorme valor que representan tanto en sus hogares como en nuestra comunidad laboral.

Hoy queremos agradecerles por su alegria, compañerismo y la calidez humana que aportan a nuestra asociación. Ustedes son inspiración de perseverancia, ternura y valentia.

Deseamos que este dia este lleno de amor, abrazos y momentos inolvidables junto a quienes mas aman. Que reciban todo el cariño que merecen y que nunca falte la salud, la union y la felicidad en sus hogares.

¡ Feliz Día de la Madre! 🌹

Con mucho cariño y gratitud, 🫶
Directiva Asociación de Funcionarios Municipales 2025.

08/05/2026

📢 DECLARACION PUBLICA.

La Asociación de Funcionarios Municipales 2025 AFUM, informa a la comunidad y a los medios de comunicación que se ha emitido una Declaración Pública respecto de los dichos vertidos por la Concejala Sra. Claudia Tapia.

Adjuntamos texto integro de la Declaracion.

La Directiva.

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