26/06/2014
MUDANÇAS NOS MECANISMOS DE INCLUSÃO PARA A FUVEST 2015
A Representação Discente da Compor e Ouvir esteve presente na última reunião do Conselho de Graduação da USP, a qual tratou principalmente do Vestibular 2015 e das formas de inclusão na Universidade.
Abaixo estão o informe e a ata redigidos pelos RDs presentes, primeira atividade realizada em conjunto pelo grupo de novos Representantes Discentes (agora minimamente organizados, por iniciativa das três chapas). Um importante passo em direção a uma maior transparência e proatividade da representação discente nos Conselhos Centrais da USP.
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INFORME DOS REPRESENTANTES DISCENTES NO CONSELHO DE GRADUAÇÃO
No dia 05 de Junho ocorreu a última reunião do Conselho de Graduação da USP, voltada prioritariamente para o tema do Vestibular. Com a presença de alguns dos novos representantes discentes como ouvintes, indicados pelas chapas a partir das últimas eleições, a ocasião teve como objetivos principais a apresentação dos resultados da atual política de inclusão da Universidade em 2014 e a definição de alterações nos mecanismos de ingresso para a FUVEST 2015.
Tanto a série histórica apresentada contendo os avanços da inclusão na USP nos últimos anos quanto os resultados da FUVEST 2014 por unidade estão nas tabelas em anexo. As metas de inclusão estabelecidas até 2018 constam na seguinte resolução: http://www.leginf.usp.br/?resolucao=resolucao-no-6583-de-4-de-julho-de-2013. É importante frisar que, em relação à inclusão racial especificamente, a política vigente hoje é a concessão de um bônus de até 5% na pontuação nas duas fases da FUVEST aos candidatos de origem PPI que cursaram todo o ensino básico na rede pública.
A principal mudança deliberada para a FUVEST 2015 foi em relação ao bônus concedido ao candidato proveniente de escola pública. Anteriormente o bônus percentual era proporcional ao desempenho do candidato, variando de zero até um valor máximo que ia de 12% a 25%, a depender do seu grupo (ensino médio público, ensino básico público, candidato PASUSP ou candidato negro/pardo/indígena); a média histórica recente dos bônus era de 6% e a média de bônus concedido em 2014 foi de 9%. Em 2015, todos os candidatos de escola pública receberão uma bonificação mínima de 12% nas duas fases da FUVEST, podendo chegar a um teto de 25% a depender somente do grupo do candidato e não mais de seu desempenho.
Na reunião também foi iniciado o debate acerca das próximas ações a serem tomadas no sentido de elevação do número de estudantes do ensino médio público e de população PPI (pretos, pardos e indígenas) que ingressam na USP visando o Vestibular 2016, com a possibilidade de se implantar outras formas de ingresso. Em Agosto deste ano, será organizado um simpósio da Pró-Reitoria para discutir mecanismos de ingresso na USP.
Demais informações referentes ao vestibular, ao calendário letivo 2015 e às outras pautas da reunião estão na ata completa elaborada pelos Representantes Discentes presentes.
Dados de inclusão fornecidos:https://www.dropbox.com/sh/d6e3xm7etoyo7te/AABl4LJb61Dy_3D5yFinFrMda
