Дирекция "Бюро по труда" Ихтиман

15/05/2026

Днес Агенцията по заетостта празнува рожден ден!
По повод рождения ден на Агенцията по заетостта, Бюрото по труда в ИХТИМАН организира информационна среща на тема „JOB READY“ с ученици от СУ „Христо Ботев“ гр. Ихтиман.
Срещата се проведе в интересен и атрактивен за младежите формат, като с помощта на ролеви игри и презентации, те се запознаха със следните теми:
„Как да напиша автобиография“, „Как да напиша мотивационно писмо“ и „Как да се подготвя за интервю и как протича интервюто с работодател“.
След като изгледаха презентациите, учениците влязоха в ролите и на работодател и на кандидати за работа, явиха се на интервю, и избраха най-подходящите кандидати за позицията.

15/05/2026

Агенция по заетостта днес има професионален празник!
Честит празник, момичета от Бюро по труда – Ихтиман! ✨
Благодарност към всеки един от нас за ежедневните усилия, железните нерви и готиния екипен дух!
Без нас пазарът на труда в общините Ихтиман, Костенец, Елин Пелин и Горна Малина нямаше да е същият.
Пожелаваме си здраве, леки работни дни, разбрани клиенти и много поводи за споделени усмивки!

15/05/2026

https://www.facebook.com/share/1HBEL7r6gC/

По повод 15 май – Деня на Агенция по заетостта, изпълнителният директор Смилен Вълов поздрави всички служители в системата.

На 36 Агенция по заетостта носи опита на организация, която познава динамиката на пазара на труда и продължава да върви напред с времето. Зад постигнатото стоят хората, които всеки ден посрещат предизвикателствата с професионализъм, отговорност и отношение.

Това, което се случва в Агенция по заетостта, невинаги се вижда в отчетите. То остава в подкрепата в труден момент, в навременния съвет, в подадената ръка и във всяка възможност за ново начало.

Честит празник на всички служители, които вече 36 години дават доверие, сигурност и посока на хиляди хора в България. 💚

#АгенцияПоЗаетостта #15Май #36ГодиниАгенцияПоЗаетостта

14/05/2026

На 14.05.2026 г. в навечерието на празника на Агенция по заетостта, филиал Елин Пелин на ДБТ Ихтиман, организира ДЕН НА КАРИЕРАТА с фирма "ДМ България" ЕООД за учениците от СУ "Христо Ботев" с. Горна Малина.
Представителите на ДМ България запознаха учениците с възможностите за работа във фирмата и свободните длъжности към момента. На събитието присъстваха 35 ученици, които харесаха възможността за работа там и на място имаше подадени CV-та за кандидатстване . Срещата премина при изключителен интерес от страна на присъстващите ученици.

30/04/2026

29/04/2026

Днес експерти от ДБТ Ихтиман, филиал Елин Пелин взеха участие в V "ФЕСТИВАЛ НА НАУКАТА" на СУ "Васил Левски" град Елин Пелин. Експертите представиха пред учениците услугите, които предлага Бюрото по труда и възможностите за работа и обучение. Срещата премина ползотворно и с взаимно удовлетворение! Благодарим за поканата на
СУ "Васил Левски" гр.Елин Пелин!

28/04/2026

🎓 Безплатни обучения по дигитални умения с ваучери

Агенцията по заетостта провежда финална информационна кампания за популяризиране на възможностите за безплатни обучения с ваучери за дигитални умения и компетенции.

📅 Април 2026 г. е последният месец, в който както заети, така и безработни лица могат да се възползват от инициативата.

📝 Заявленията се подават онлайн чрез официалната интернет страница на Агенцията по заетостта в раздел „Заяви ваучер тук“.

💻 Обученията са изцяло безплатни и се провеждат както присъствено, така и дистанционно – в синхронна или несинхронна форма. Те следва да приключат до края на месец май 2026 г.

📌 Обученията се финансират по Компонент 2 „Обучения за DI-GI умения и компетенции“ към Инвестиция C1.I3 от Националния план за възстановяване и устойчивост.

⚠️ Считано от 1 май 2026 г. се преустановява приемът на заявления за включване в обучения за придобиване на базово и средно ниво на цифрова компетентност.

📄 Искания за плащане от страна на доставчиците ще се приемат до 30 юни 2026 г., като постъпилите след тази дата няма да бъдат разглеждани.

📢 Срокът за повторно явяване на засегнатите лица при установени аномалии в изпитния процес е удължен до 31 май 2026 г.

🔄 Подготвят се промени за продължаване на обученията в рамките на проекти по Програма „Развитие на човешките ресурси“.

ℹ️ Допълнителна информация ще бъде публикувана своевременно.

🔗 Повече информация и кандидатстване:
https://www.az.government.bg/bg/news/view/agencijata-po-zaetostta-startira-finalna-informacionna-kampanija-za-obuchenijata-s-vaucheri-po-digitalni-umenija-4210/

#дигиталниумения #обучение #възможности #АгенцияПоЗаетостта

28/04/2026

📢 Над 16 000 души са започнали работа с подкрепата на Агенцията по заетостта през март!

През март 2026 г. повече от 16 000 души са намерили своята професионална реализация с помощта на Агенцията по заетостта. Само чрез активната работа на бюрата по труда 15 163 безработни са започнали работа, а още близо 1 000 души са получили подкрепа за развитие или промяна в кариерата си.

📉 Безработицата през март е 5.3%, като се отчита лек спад спрямо предходния месец и същия период на миналата година.

💼 Над 15 000 свободни работни места са заявени от бизнеса, като най-голямо търсене има в секторите:
✔️ Хотелиерство и ресторантьорство
✔️ Промишленост
✔️ Търговия и услуги
✔️ Транспорт и логистика

🎓 Над 9 400 ваучера за обучение са издадени през месеца - важна стъпка към нови умения и по-добра реализация в динамичната икономическа среда.

🤝 Агенцията продължава да подкрепя и уязвими групи, като над 1 200 души са започнали работа по програми за заетост.

🔗 Прочетете повече тук:
https://www.az.government.bg/bg/news/view/nad-16-000-dushi-sa-zapochnali-rabota-s-podkrepata-na-agencijata-po-zaetostta-prez-mart-4216/

#заетост #работа #икономика #България #АгенцияПоЗаетостта

30/03/2026

https://www.facebook.com/share/p/1XijvdT9SD/

📊 Интересът към младежката заетост расте. Резултатите го доказват.

Агенцията по заетостта развива целенасочена политика в подкрепа на младите хора, като създава реални възможности за първа работа, придобиване на опит и по-бързо включване на пазара на труда.

И резултатите вече са тук 👇

🔹 По проект „Младежка заетост+“ – Компонент 1, изпълняван по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+, са сключени над 10 000 броя договори за 17 024 работни места.
Това не е само число. Това са хиляди първи стъпки, направени с увереност.
🔹 С новия прием по „Младежка заетост+“ – Компонент 2, изпълняван по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+, само за кратък период са постъпили 918 заявки от работодатели за разкриване на 1 407 работни места, като вече са сключени 116 договори за 147 работни места.
Това е сигнал. Бизнесът търси. Младите откликват. Ние свързваме.
🔹 Проект „Младежки практики“, изпълняван по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+, показа изключително силен интерес от страна на бизнеса и младите хора:�подадени са 5 479 заявки от работодатели, заявени са 13 780 работни места, а са сключени договори за 7 682 позиции.
Интересът изпревари ресурса. Което означава само едно - моделът работи.

💡 Най-много млади хора започват работа в София, Пловдив, Варна, Русе, Монтана, Видин, както и в по-малки, но активни икономически центрове като Гоце Делчев, Разлог, Лом и Созопол.

📌 Данните потвърждават устойчива тенденция - интересът към мерките за младежка заетост е висок както от страна на работодателите, така и от страна на младите хора.
Агенцията по заетостта ще продължи да развива и надгражда тези възможности с фокус върху реалната заетост, придобиването на умения и по-бързия преход от образование към работа.

🚀 Приемът по проект „Младежка заетост+“ – Компонент 2, изпълняван по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+, е отворен. Включете се и създайте нови възможности за младите хора 👉
https://www.az.government.bg/bg/news/view/zapochva-priem-na-zajavki-ot-rabotodateli-po-proekt-ay-mladejka-zaetost-au-komponent-2-4197/

#МладежкаЗаетост #МладежкиПрактики #РаботаЗаМладите #АЗработи #Възможности

26/02/2026

Дирекция „Бюро по труда“ гр. Ихтиман кани работодатели от община Елин Пелин и община Горна Малина на организирана информационна среща относно проект „Младежка заетост+“ - Компонент 2, която ще се проведе на 10.03.2026 г. от 11:00 часа в Народно читалище „Елин Пелин 1896“, град Елин Пелин, пл."Независимост" 13, етаж 1.

16/02/2026

📢 От днес, 16.02.2026 г., стартира приемът на заявки по проект „Младежка заетост+“ – Компонент 2.

Проектът се финансира по Програма „Развитие на човешките ресурси“ 2021–2027, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд+ 🇪🇺

Проект „Младежка заетост+“ – Компонент 2 е насочен към безработни младежи до 29 години и предоставя възможности за:
– стажуване;
– обучение по време на работа при работодател;
– осигуряване на заетост;
– включване в обучение за придобиване на „меки“ умения.

👥 Предвидено е включването на най-малко 8 520 лица.

🏢 Условия за участие на работодателите:
▪️ работодателят да е учреден най-малко 6 месеца преди датата на подаване на заявката;
▪️ максималният брой заявени работни места се определя в зависимост от процента на безработицата за 2025 г. в съответната община;
▪️ заявените свободни работни места не могат да надвишават броя на действително наетите лица към датата на кандидатстване.

💶 Финансова подкрепа:
По проекта се покриват разходите за възнаграждения за период от три месеца за всички икономически дейности в частния сектор при регламентирана единна ставка, както следва:
– до 3 168 евро за едно лице при отработен осемчасов работен ден за тримесечния период;
– до 1 583 евро за едно лице при отработен четиричасов работен ден за тримесечния период.

⏳ Максималната продължителност на осигурената заетост е до 6 месеца, в зависимост от вида на включването (стажуване, обучение по време на работа или субсидирана заетост).

📌 Работодателят е длъжен да запази заетостта на включените лица за период, равен на половината от периода на подкрепената заетост, като е допустима и замяната на лица от целевата група.

📨 Заявките и приложенията към тях се подават единствено чрез Системата за сигурно електронно връчване (ССЕВ) в съответната Дирекция „Бюро по труда“.

🔗 Пълната информация и условията за кандидатстване са публикувани на сайта на Агенция по заетостта:
https://www.az.government.bg/pages/mladejka-zaetost-komponent-2/

#МладежкаЗаетостПлюс #МладежкаЗаетост #АгенцияПоЗаетостта
#ПРЧР2027 #ЕСФПлюс #РаботаЗаМлади