Посоката избираш ти

Посоката избираш ти "Посоката избираш ти" е представителна страница на ОП "Развитие на човешките ресурси"

Европейските фондове променят средата, в която живеем – кварталното училище, тролея, който пътува до центъра, детската площадка пред блока. Но има една програма, която наистина може да донесе промяна в живота на всеки, който иска да открие нови възможности за работа, за придобиване на нови умения, за подкрепа за справяне с трудностите в живота.
Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси”

е доказателството, че европейските пари могат да помогнат на всеки, който търси нова посока за развитие. Над 2 милиарда и 130 милиона лева от Европейския социален фонд ще дадат шанс за професионално и личностно развитие на 800 000 българи за периода 2014-2020 г. Оперативната програма ще даде възможност приоритетно на младежите, на трайно безработните и на хората в неравностойно положение да намерят своето място на пазара на труда. Чрез нея в България ще бъде реализирана европейската Инициатива за младежка заетост, основен приоритет на която е да стимулира младите хора, напуснали образователната система, да намерят желаната работа.
Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” ще помогне на българските предприятия и на работещите хора в страната да бъдат по-конкурентни, по-мобилни и да инвестират в знания и умения.
Програмата има за цел да допринесе за намаляване на бедността, като осигури подкрепа за най-уязвимите групи – хората с увреждания, децата, лишени от родителска грижа, живеещите в крайна бедност и социална изолация.
Промяната към по-добро много често е индивидуална и не толкова забележима, но тя е навсякъде около нас – с новото момче, което отива на работа в кварталния магазин, с човека, който помага на съседа в инвалидна количка да отиде на разходка в парка, с момичетата от фризьорския салон, които бързат да не закъснеят „за един курс по една програма”.
А ти каква посока ще избереш?

„Свети във моретона детските игрибисерче, коетони прави по-добри.“Из „Пук“ на Валери ПетровЧестит празник деца!
01/06/2026

„Свети във морето
на детските игри
бисерче, което
ни прави по-добри.“

Из „Пук“ на Валери Петров

Честит празник деца!

29/05/2026

📣 Цветан Спасов отправи приветствие към Областен информационен център - Шумен по повод 15-годишнина от създаването на мрежата от Областни информационни центрове. Той заяви, че ОИЦ-Шумен се е превърнал в разпознаваемо място, в което всеки един желаещ от областта може да получи достоверна информация, подкрепа и насоки за кандидатстване за европейски средства.

🇪🇺 Спасов акцентира, че по Програма „Развитие на човешките ресурси“ в област Шумен са:

📍 сключени над 640 договора безвъзмездна помощ с бюджет на стойност над 20 млн. евро;
📍получили подкрепа над 5600 хора от областта

📣 Той обърна внимание на Националната кампания „Дигитален будител“, която Министерство на труда и социалната политика реализира чрез Националния план за възстановяване и устойчивост.

🗓️ За периода юни, юли и август МТСП има амбицията да въвлече в обучения повече от 20 хил. български граждани, които да придобият сертификат за владеене на базови и средни нива на дигитални умения;

📍 През м. септември най-активните дигитални клубове ще бъдат отличени на специална церемония в Министерството.

🗣️ В заключение Спасов поздрави екипа на ОИЦ-Шумен за дългогодишното партньорство и им пожела още повече успехи в популяризирането на европейските мерки на местно ниво.

#ПРЧР #НПВУ #МТСП #ОИЦ #ОИЦШумен

📣 „Инвестициите в хора и умения са ключът към устойчиви пазари на труда и по-конкурентоспособна Европа.“ Това заяви заме...
28/05/2026

📣 „Инвестициите в хора и умения са ключът към устойчиви пазари на труда и по-конкурентоспособна Европа.“ Това заяви заместник-главният директор на Главна дирекция „Европейски фондове, международни програми и проекти“ в Министерство на труда и социалната политика Наталия Анастасова по време на 14-ата Международна конференция на заинтересованите страни по Приоритетна област 9 „Инвестирайте в хора и умения“ на Стратегията на ЕС за Дунавския регион. Събитието се проведе в София под мотото „Умения, устойчивост и интеграция: формиране на професионалното образование и обучение и пазарите на труда в Дунавския регион“.

🗣️ В своето изказване Наталия Анастасова подчерта, че в условията на технологични промени, демографски предизвикателства и трансформация на пазара на труда инвестициите в образование, умения и човешки потенциал са ключови за устойчивото развитие на Европа.

📍 Тя акцентира върху ролята на професионалното образование и обучение като стратегическа инвестиция в конкурентоспособността, социалното сближаване и икономическия растеж. По думите ѝ обществата, които инвестират в хората, изграждат по-силни икономики и по-устойчиви пазари на труда.

Вижте цялата новина в линк в коментари 👇

#ПРЧР #Умения #ПазарНаТруда #Конкурентоспособност

✨ Честит 24 май! ✨✍️ От първите ръкописни редове до днешните екрани – словото ни намира, обединява идеите ни и ни дава п...
24/05/2026

✨ Честит 24 май! ✨
✍️ От първите ръкописни редове до днешните екрани – словото ни намира, обединява идеите ни и ни дава посока.
💼 Възможностите също са думи – думи, които търсят своите автори; думи, които, ако не бъдат разпознати, се разпиляват, без да оставят следа.
🇪🇺 Програма „Развитие на човешките ресурси“ се грижи те да ни достигнат. Насочва ги и свързва – хората с шанса да учат, да работят, да израстват и да бъдат толерантни, за да вървят напред.
🌱 Така заедно изписваме историята си на общество – с мисъл, с грижа и с вяра в способностите и приноса на всеки!
📜 Честит празник на българската просвета и култура и на славянската писменост! 🇧🇬

#24май #ДенНаПисмеността #Просвета #РазвитиеНаЧовешкитеРесурси #ПРЧР

🇧🇬 „Една държава е силна тогава, когато може да реагира превантивно и е подготвена за всяка една криза. Независимо от св...
21/05/2026

🇧🇬 „Една държава е силна тогава, когато може да реагира превантивно и е подготвена за всяка една криза. Независимо от своя тип, кризите винаги засягат пазара на труда, а представеният модел показва как страната ни може да бъде по-добре подготвена, за да опази индустриалните отношения и да гарантира правата на работещите хора чрез социален диалог“.
💬 Това заяви ръководителят на Управляващия орган на Програма „Развитие на човешките ресурси“ Цветан Спасов по време на конференция на КТ „Подкрепа“. На събитието беше представен съвместно разработен Модел за реакция при кризи.
🚀 Цветан Спасов акцентира, че следващото голямо надграждане по ПРЧР в духа на ученето през целия живот е новообявената мярка за разработване на иновативни финансови инструменти. С бюджет над 6 млн. евро социалните партньори ще могат съвместно с МТСП да тестват и внедрят:
👉 Индивидуални сметки за обучение (ИСО);
👉 Секторни фондове за обучения.
🎯 Целта е работещите сами да управляват квалификацията си чрез лична дигитална сметка и пазарът на труда да разполага с подготвени кадри, готови за предизвикателствата, преди те да са се превърнали в криза!
📅 Срокът за кандидатстване по новата операция изтича на 20 август 2026 г.

Повече на линка в коментар: 👇👇👇

#ПРЧР #ЕвропейскиСъюз #СоциалноПартньорство #УченеПрезЦелияЖивот #ИСО #ПазарНаТруда

09/05/2026

Какво е Европа на гражданите в този ден ❓
👥 Мостът, който свързва мечтите на хората с възможностите на общностите.
🫂 Грижата, която достига до най-беззащитните и онези, които още не са повярвали в себе си.
👩‍🍳👷‍♂️👩‍🔧🧑‍🔬 Възможностите – за справедлива работа, развитие, равнопоставеност, безопасни условия на труд и иновации, които правят живота ни по-добър.
👩‍🏫 Надеждата, която всички засаждаме с малките си усилия – усвоени умения, проекти и добри дела.

🐾 Всеки ден градим тези мостове, стъпваме по тези пътеки, поливаме семената.
За да можем, когато се огледаме, да откриваме Европа – във всяка училищна стая, всеки офис и работна площадка, всеки дом и всяка общност, която се развива заедно.

🌱 Днес празнуваме малките усилия, с които израства голямото бъдеще.

🇪🇺 Честит ден на Европа! 🇪🇺

07/05/2026

📢 Удължаваме срока за кандидатстване по мярката „Подкрепа за уязвими и маргинализирани общности“!
🗓 Новата крайна дата за подаване на проектни предложения е 08 юни 2026 г., 17:00 часа.

Мярката е насочена към подобряване качеството на живот на уязвими групи и насърчаване на тяхното социално включване.

🤝 Очаква се близо 18 000 участници от маргинализирани общности да получат нови възможности за заетост и интеграция!

❓ Имате въпроси?
Изпращайте въпроси и искания за разяснения до 18 май 2026 г. (включително) чрез ИСУН 2020.
Отговорите ще бъдат публикувани в системата не по-късно от 25 май 2026 г.

Прочетете повече на линка в коментар.

#ПРЧР #УязвимиГрупи #МаргинализираниОбщности #СоциалноВключване #ПазарНаТруда #Здравеопазване #ЕвропейскиФондове #Подкрепа

🧑‍🍳👨‍🌾👷‍♂️🧑‍🔧 1 май е ден за равносметка – за общността и за всеки от нас.Работим в свят, който се променя по-бързо от в...
01/05/2026

🧑‍🍳👨‍🌾👷‍♂️🧑‍🔧 1 май е ден за равносметка – за общността и за всеки от нас.
Работим в свят, който се променя по-бързо от всякога – технологиите и изкуственият интелект пренареждат професиите, несигурността расте, а твърде много хора все още нямат достъп до достойна работа или справедливо заплащане.

🙋‍♂️🙋‍♀️ Международната организация на труда все по-категорично повдига въпросите за реалните възможности пред младите хора, за равнопоставеното заплащане между половете, за защитата на работещите, включително в новите, дигитални и платформени форми на труд.

🇪🇺 За екипа на ПРЧР трудът не е само заетост – той е достойнство, сигурност и право на глас. Затова подкрепяме капацитета на социалните партньори при адаптирането на стандартите в законови рамки. Инвестираме в развитието на уменията на работещите и ученето през целия живот, включването на младите в заетост, здравословна и безопасна работна среда.

📌 Всичко, което свързваме с 1 май – права, сигурност, по-добро бъдеще – зависи от политиките и институциите, но също и от хората.

🤗 От теб – когато избираш да се развиваш. Когато търсиш повече. Когато отстояваш правото си на достоен труд.

👥 И от всички нас – защото трудът не е просто средство за препитание. Той е начинът, по който изграждаме живота си, защитаваме достойнството си и оставяме следа.

Днес отбелязваме Европейския ден на солидарност между поколенията. Демографските промени са сред най-съществените трансф...
29/04/2026

Днес отбелязваме Европейския ден на солидарност между поколенията.

Демографските промени са сред най-съществените трансформации пред Европа. Те са безспорно предизвикателство, но и възможност – да изградим общество, основано на справедливост, устойчивост и взаимно уважение, в което всяко поколение има своя глас, своята роля и своя принос.

В условията на дигитален и "зелен" преход солидарността между поколенията засяга достъпа до технологии и услуги за всички възрасти, гарантиране на достоен живот и качествени грижи в по-късните етапи от живота, както и уважение към приноса на възрастните хора като носители на опит и знания.

В отговор на тези процеси ПРЧР работи за изграждането на приобщаващо общество за всички възрасти, като инвестира в учене през целия живот, адаптивна и устойчива работна сила, насърчава активната заетост и социалното включване.

Солидарността между поколенията е повече от ценност – тя е дългосрочна инвестиция в устойчивото развитие на обществото. Защото бъдещето се създава само със съвместни усилия – от всички възрасти, с равни права и споделена отговорност.

#СолидарностМеждуПоколенията

Днес отбелязваме Световния ден за безопасност и здраве при работа – ден, който ни напомня, че сигурната и здравословна р...
28/04/2026

Днес отбелязваме Световния ден за безопасност и здраве при работа – ден, който ни напомня, че сигурната и здравословна работна среда не е привилегия, а основно право.

Темата на Международната организация на труда за 2026 г. поставя акцент върху комплексната психосоциална работна среда, която се определя от работното натоварване и продължителността на работното време, яснотата на ролите и отговорностите, степента на автономност, наличието на подкрепа, както и справедливите и прозрачни процеси в организацията. Тези елементи оказват съществено влияние върху начина, по който хората възприемат своята работа, и са пряко свързани със здравето, безопасността, ангажираността и производителността на работещите.

ПРЧР подкрепя работодателите и работещите в България чрез:
• инвестиции в подобряване на работната среда и безопасността на работните места
• мерки за превенция на професионалните рискове
• мерки за баланс между професионален и личен живот, адаптация и устойчивост

Безопасната работна среда не е еднократна инвестиция – тя е постоянен ангажимент, организационна култура и споделена отговорност.

Нека заедно изграждаме работни места, които защитават здравето, достойнството и благополучието на хората.

#СветовенДенЗаБезопасностИЗдравеПриРабота #ПазарНаТруда

Address

Улица "Триадица" №2
София
1051

Opening Hours

Monday 09:00 - 17:30
Tuesday 09:00 - 17:30
Wednesday 09:00 - 17:30
Thursday 09:00 - 17:30
Friday 09:00 - 17:30

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Посоката избираш ти posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Organization

Send a message to Посоката избираш ти:

Shortcuts

Share

Category