FIDO - IFDD - SDGs.be

17/06/2026

📢 𝗣𝗿𝗼𝗷𝗲𝗰𝘁𝗼𝗽𝗿𝗼𝗲𝗽 – 𝗠𝗮𝗮𝘁𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽𝗽𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸 𝘃𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗼𝗿𝗱 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻
Het Federaal Instituut voor Duurzame Ontwikkeling lanceert een projectoproep voor bedrijven en organisaties met minder dan 1 000 werknemers die hun maatschappelijke en ecologische impact willen evalueren en versterken. 🌱

💡 𝗛𝗲𝘁 𝗱𝗼𝗲𝗹: de deelnemers begeleiden bij een gestructureerd duurzaamheidstraject, van een (dubbele) materialiteitsanalyse tot het uitstippelen van een concrete strategie.

👉 𝗘𝗿 𝘄𝗼𝗿𝗱𝗲𝗻 𝗱𝗿𝗶𝗲 𝗻𝗶𝘃𝗲𝗮𝘂𝘀 𝘃𝗮𝗻 𝗯𝗲𝗴𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗮𝗮𝗻𝗴𝗲𝗯𝗼𝗱𝗲𝗻:
• Materialiteitsanalyse van de impact (max. 3 000 €)
• Dubbele materialiteitsanalyse (max. 5 000 €)
• Een dubbele materialiteitsanalyse, ontwikkeling van een strategie en actieplan (max. 10 000 €)

📊 Met een totaalbudget van 200.000 euro heeft dit initiatief tot doel zoveel mogelijk organisaties te ondersteunen bij hun transitie naar een duurzamere, robuustere en innovatievere werking.

📅 Indieningstermijn: 31 augustus 2026 vóór 10u00

➡️ Een mooie kans om aan de slag te gaan en uw MVO-beleid vorm te geven!
De begeleidende nota en het aanvraagformulier vindt u op onze website:
https://duurzameontwikkeling.be/nieuws/projectoproep-2026

VBO FEB Reset.Vlaanderen The Shift asbl/vzw

17/06/2026

📢 𝗔𝗽𝗽𝗲𝗹 𝗮̀ 𝗽𝗿𝗼𝗷𝗲𝘁𝘀 – 𝗥𝗲𝘀𝗽𝗼𝗻𝘀𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗲́𝘁𝗮𝗹𝗲 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀

L’Institut fédéral pour le développement durable lance un appel à projets destiné aux entreprises et organisations de moins de 1 000 salarié·es souhaitant évaluer et renforcer leur impact sociétal et environnemental. 🌱

💡 𝗢𝗯𝗷𝗲𝗰𝘁𝗶𝗳 : accompagner les acteur·rices dans une démarche structurée de durabilité, de l’analyse de (double) matérialité jusqu’à la définition d’une stratégie concrète.

👉 𝗧𝗿𝗼𝗶𝘀 𝗻𝗶𝘃𝗲𝗮𝘂𝘅 𝗱’𝗮𝗰𝗰𝗼𝗺𝗽𝗮𝗴𝗻𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝘀𝗼𝗻𝘁 𝗽𝗿𝗼𝗽𝗼𝘀𝗲́𝘀 :
• Analyse de matérialité d’impact (jusqu’à 3 000 €)
• Analyse de double matérialité (jusqu’à 5 000 €)
• Analyse de double matérialité, élaboration d’une stratégie et plan d’action (jusqu’à 10 000 €)

📊 Avec un budget total de 200 000 €, cette initiative vise à soutenir un maximum d’organisations dans leur transition vers des modèles plus durables, robustes et innovants.

📅 Date limite de candidature : 31 août 2026 à 10h

➡️ Une belle opportunité pour passer à l’action et structurer votre démarche RSE !
Vous retrouverez la note d’accompagnement et le formulaire de demande sur notre site : https://developpementdurable.be/news/appel-a-projets-2026

AKT for Wallonia VBO FEB The Shift asbl/vzw

17/06/2026

15/06/2026

🌱 𝗗𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗺𝗲 𝗼𝗻𝘁𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴 𝗶𝗻 𝗕𝗲𝗹𝗴𝗶𝗲̈: 𝗲𝗿 𝗶𝘀 𝘃𝗼𝗼𝗿𝘂𝗶𝘁𝗴𝗮𝗻𝗴…𝗺𝗮𝗮𝗿 𝗲𝗿 𝗯𝗹𝗶𝗷𝗳𝘁 𝘄𝗲𝗿𝗸 𝗮𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝘄𝗶𝗻𝗸𝗲𝗹

Voor het vierde jaar op rij heeft het Federaal Planbureau de uitvoering van het lopende Federaal Plan inzake Duurzame Ontwikkeling geëvalueerd. Uit deze evaluatie blijkt dat:
✔️ 59,8% van de maatregelen in uitvoering is
⏳ 9,2% in voorbereiding is
❗ 25,9% nog niet is uitgevoerd

Sommige prioriteiten boeken goede vooruitgang, zoals het versterken van de veerkracht en de omschakeling naar een nieuw mobiliteitsmodel. Andere domeinen lopen echter achter, met name de beleidscoherentie en de financiering van de transitie.

👉 Nu een nieuw plan moet worden aangenomen, is de uitdaging duidelijk: de dynamiek versterken en de uitvoering van de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen versnellen.

🔗 Ontdek de volledige analyse: https://duurzameontwikkeling.be/nieuws/uitvoering-van-het-federaal-plan-voor-duurzame-ontwikkeling-2025

15/06/2026

🌱 𝗗𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲 𝗲𝗻 𝗕𝗲𝗹𝗴𝗶𝗾𝘂𝗲 : 𝗱𝗲𝘀 𝗮𝘃𝗮𝗻𝗰𝗲́𝗲𝘀…𝗺𝗮𝗶𝘀 𝗲𝗻𝗰𝗼𝗿𝗲 𝗱𝘂 𝗰𝗵𝗲𝗺𝗶𝗻 𝗮̀ 𝗽𝗮𝗿𝗰𝗼𝘂𝗿𝗶𝗿

Pour la quatrième année consécutive, le Bureau fédéral du Plan a évalué la mise en œuvre du Plan Fédéral de Développement Durable en cours. Cette évaluation montre que :
✔️ 59,8 % des mesures sont en cours
⏳ 9,2 % en préparation
❗ 25,9 % n’ont pas encore été mises en œuvre

Si certaines priorités progressent bien — comme le renforcement de la résilience ou le changement de modèle de mobilité — d’autres accusent un re**rd, notamment la cohérence des politiques et le financement de la transition.

👉 À l’heure où un nouveau plan devra être adopté, l’enjeu est clair : renforcer la dynamique et accélérer la mise en œuvre des Objectifs de développement durable.

🔗 Découvrez l’analyse complète : https://developpementdurable.be/actualites/mise-en-oeuvre-du-plan-federal-de-developpement-durable-en-2025

12/06/2026

𝗝𝗼𝘂𝗿𝗻𝗲𝗲 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗿𝗲 𝗹𝗲 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹 𝗱𝗲𝘀 𝗲𝗻𝗳𝗮𝗻𝘁𝘀

En 2024, dans le monde, 138 millions d'enfants étaient encore astreints au travail, dont près de 54 millions dans des conditions dangereuses susceptibles de nuire à leur santé, à leur sécurité ou à leur développement (OIT & UNICEF, 2025).

Bien que le nombre d'enfants en situation de travail forcé ait diminué de plus de 20 millions depuis 2020, l'objectif des Nations Unies visant à éradiquer totalement le travail des enfants d'ici 2025 n'a pas été atteint.

Les entreprises jouent un rôle clé à cet égard, non seulement en respectant leurs obligations légales, mais aussi en appliquant activement le principe du devoir de vigilance tout au long de leur chaîne de valeur. La directive européenne CSDDD renforce cette dynamique.

Pour accompagner les entreprises dans cette démarche, l'IFDD a développé la 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 & 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻 𝗥𝗶𝗴𝗵𝘁𝘀 𝗧𝗼𝗼𝗹𝗯𝗼𝘅, une plateforme de connaissances en ligne qui propose :

✅ des informations accessibles sur les droits humains et le devoir de vigilance
✅ des lignes directrices internationales
✅ des outils pratiques et des exemples concrets
✅ le module interactif « Testez vos connaissances »

Cette initiative s'inscrit également dans le 𝗣𝗹𝗮𝗻 𝗱'𝗔𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗡𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹 𝗯𝗲𝗹𝗴𝗲 𝗘𝗻𝘁𝗿𝗲𝗽𝗿𝗶𝘀𝗲𝘀 𝗲𝘁 𝗗𝗿𝗼𝗶𝘁𝘀 𝗵𝘂𝗺𝗮𝗶𝗻𝘀 (𝗣𝗔𝗡 𝟮.𝟬), qui accorde une place privilégiée aux droits de l'enfant.

Plus d'infos ➡️ https://developpementdurable.be/actualites/journee-internationale-contre-le-travail-des-enfants-la-toolbox-business-human-rights

12/06/2026

𝗜𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝗲 𝗗𝗮𝗴 𝘁𝗲𝗴𝗲𝗻 𝗞𝗶𝗻𝗱𝗲𝗿𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱

In 2024 waren er wereldwijd nog steeds 138 miljoen kinderen die gedwongen werden te werken, waarvan bijna 54 miljoen onder gevaarlijke omstandigheden die hun gezondheid, veiligheid of ontwikkeling in gevaar konden brengen (IAO & UNICEF, 2025).

Hoewel het aantal kinderen in dwangarbeid sinds 2020 met meer dan 20 miljoen daalde, werd de VN-doelstelling om kinderarbeid tegen 2025 volledig uit te bannen niet gehaald.

Ondernemingen spelen hierin een sleutelrol, niet enkel door wettelijke verplichtingen na te leven, maar door actief het zorgvuldigheidsbeginsel toe te passen doorheen hun volledige waardeketen. De Europese CSDDD-richtlijn zet hier verder op in.

Om ondernemingen hierbij te ondersteunen, ontwikkelde het FIDO de 𝗕𝘂𝘀𝗶𝗻𝗲𝘀𝘀 & 𝗛𝘂𝗺𝗮𝗻 𝗥𝗶𝗴𝗵𝘁𝘀 𝗧𝗼𝗼𝗹𝗯𝗼𝘅, een online kennisplatform met:

✅ toegankelijke informatie over mensenrechten en due diligence
✅ internationale richtlijnen
✅ praktische instrumenten en concrete voorbeelden
✅ de interactieve module "Test je kennis"

Deze inzet sluit ook aan bij het 𝗕𝗲𝗹𝗴𝗶𝘀𝗰𝗵 𝗡𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗮𝗹 𝗔𝗰𝘁𝗶𝗲𝗽𝗹𝗮𝗻 𝗕𝗲𝗱𝗿𝗶𝗷𝘃𝗲𝗻 𝗲𝗻 𝗠𝗲𝗻𝘀𝗲𝗻𝗿𝗲𝗰𝗵𝘁𝗲𝗻 (𝗡𝗔𝗣 𝟮.𝟬), waarin kinderrechten een prominente plaats krijgen.

Meer info ➡️ https://duurzameontwikkeling.be/nieuws/internationale-dag-tegen-kinderarbeid-hoe-de-business-human-rights-toolbox-belgische

11/06/2026

📊 𝗛𝗼𝗲 𝘇𝗲𝘁𝘁𝗲𝗻 𝗱𝗲 𝗕𝗲𝗹𝗴𝗶𝘀𝗰𝗵𝗲 𝗳𝗲𝗱𝗲𝗿𝗮𝗹𝗲 𝗼𝘃𝗲𝗿𝗵𝗲𝗶𝗱𝘀𝗱𝗶𝗲𝗻𝘀𝘁𝗲𝗻 𝘀𝘁𝗮𝗽𝗽𝗲𝗻 𝗻𝗮𝗮𝗿 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗱𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗮𝗺𝗵𝗲𝗶𝗱?
De Interdepartementale Commissie voor Duurzame Ontwikkeling (ICDO) publiceert haar 𝗷𝗮𝗮𝗿𝘃𝗲𝗿𝘀𝗹𝗮𝗴 𝟮𝟬𝟮𝟱 en belicht de concrete initiatieven van de administraties om de Duurzame Ontwikkelingsdoelstellingen (SDG’s) te integreren in hun beleid.

🌍 In een context die gekenmerkt wordt door grote uitdagingen (klimaat, economie en internationale spanningen) toont het verslag:
✔️ De vooruitgang van 𝗵𝗲𝘁 𝗙𝗲𝗱𝗲𝗿𝗮𝗮𝗹 𝗣𝗹𝗮𝗻 𝗶𝗻𝘇𝗮𝗸𝗲 𝗗𝘂𝘂𝗿𝘇𝗮𝗺𝗲 𝗢𝗻𝘁𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴 𝟮𝟬𝟮𝟭-𝟮𝟬𝟮𝟲
✔️ De voorbereiding van het volgende strategische plan (2026-2031)
✔️ De gecoördineerde inspanningen om het overheidsoptreden te transformeren

✨ Enkele concrete verwezenlijkingen in 2025:
✔️ De actualisering van de toolbox « Bedrijven en mensenrechten »
✔️ De oprichting van een helpdesk voor duurzamere aankopen, waarin milieu- en sociale aspecten volledig geïntegreerd zijn
⚠️ Vaststelling: de vooruitgang blijft onvoldoende om de SDG’s tegen 2030 te bereiken.

👉 📊 Hoe zetten de Belgische federale overheidsdiensten stappen naar meer duurzaamheid?
👉 Ontdek de acties, de vooruitgang … en de uitdagingen die nog wachten:
https://duurzameontwikkeling.be/nieuws/de-icdo-stelt-het-duurzame-ontwikkelingsbeleid-voor-van-de-federale-overheidsdiensten-2025


FOD Beleid en Ondersteuning - SPF Stratégie et Appui SPF Intérieur - FOD Binnenlandse Zaken FOD Financiën SPF Finances SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement Defensie - La Défense - Belgian Defence Belspo - Belgian Science Policy Office Institut pour l'égalité des femmes et des hommes

11/06/2026

📊 𝗖𝗼𝗺𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗹𝗲𝘀 𝘀𝗲𝗿𝘃𝗶𝗰𝗲𝘀 𝗽𝘂𝗯𝗹𝗶𝗰𝘀 𝗳𝗲́𝗱𝗲́𝗿𝗮𝘂𝘅 𝗯𝗲𝗹𝗴𝗲𝘀 𝗽𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻𝘁-𝗶𝗹𝘀 𝗮̀ 𝗹’𝗮𝗰𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗽𝗼𝘂𝗿 𝗽𝗹𝘂𝘀 𝗱𝗲 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝗲́ ?
La Commission interdépartementale pour le développement durable (CIDD) publie 𝘀𝗼𝗻 𝗿𝗮𝗽𝗽𝗼𝗿𝘁 𝗮𝗻𝗻𝘂𝗲𝗹 𝟮𝟬𝟮𝟱 et met en lumière les initiatives concrètes menées par les administrations pour intégrer les Objectifs de développement durable (SDGs) dans leurs politiques.

🌍 Dans un contexte marqué par des défis majeurs — climat, économie, tensions internationales — le rapport montre :
✔️ Les avancées du 𝗣𝗹𝗮𝗻 𝗳𝗲́𝗱𝗲́𝗿𝗮𝗹 𝗱𝗲 𝗱𝗲́𝘃𝗲𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 𝗱𝘂𝗿𝗮𝗯𝗹𝗲 𝟮𝟬𝟮𝟭-𝟮𝟬𝟮𝟲
✔️ La préparation du prochain plan stratégique (2026-2031)
✔️ Les efforts coordonnés pour transformer l’action publique

✨ Des avancées concrètes à souligner en 2025 :
✔️ L’actualisation de la toolbox « Entreprises et droits humains »
✔️ La mise en place d’un helpdesk pour des marchés publics plus durables, intégrant pleinement les dimensions environnementales et sociales

⚠️ Un constat : les progrès restent insuffisants pour atteindre les SDGs d’ici 2030

👉 Découvrez les actions, les avancées…et les défis à relever :

https://developpementdurable.be/actualites/la-cidd-presente-la-politique-de-developpement-durable-des-services-publics-federaux-1


FOD Beleid en Ondersteuning - SPF Stratégie et Appui SPF Intérieur - FOD Binnenlandse Zaken FOD Financiën SPF Finances SPF Santé publique, Sécurité de la Chaîne alimentaire et Environnement Defensie - La Défense - Belgian Defence Belspo - Belgian Science Policy Office Institut pour l'égalité des femmes et des hommes