FSG OÖ - Sozialdemokratische GewerkschafterInnen

16/06/2026

Alles weiteren Infos sowie Möglichkeiten der Unterzeichnung findet ihr auf: 👇
https://www.oesterreich.gv.at/de/themen/transparenz_und_partizipation_in_der_demokratie/buergerbeteiligung/2/Volksbegehren-Eintragungszeitraum2026

11/06/2026

FRIENDLY REMINDER: Die Vorgängerregierungen - unter FPÖ-Beteiligung - haben einen Scherbenhaufen hinterlassen, auch für die Arbeitnehmer:innen.

08/06/2026

Sei dabei! Jetzt anmelden auf ➡️ http://fsg.at/live-event

05/06/2026

Lange diskutiert und versprochen, jetzt wird er umgesetzt:

➡️ Der Unterstützungsfonds hilft Alleinerziehenden mit Kindern, die aufgrund der Leistungsunfähigkeit oder der Nichtgreifbarkeit des Unterhaltsschuldners keinen Kindesunterhalt bzw. Unterhaltsvorschuss erhalten.
➡️ Er hilft weiters Alleinerziehenden mit (Halb-)Waisen, die mangels Erfüllens der Wartezeit des verstorbenen Elternteils keinen Anspruch auf Hinterbliebenenleistungen haben.
➡️ Und schließlich hilft er Alleinerziehenden, die Gewalt durch den Unterhaltsschuldner erfahren haben und sich dadurch in einer akuten Krisensituation befinden.

03/06/2026

Die Gewerkschaften PRO-GE und GPA kämpfen gemeinsam für den Kollektivvertrag in der chemischen Industrie!

Auch die 7. Verhandlungsrunde hat kein Ergebnis gebracht. Das letzte Angebot der Arbeitgeber bleibt weit weg von einem fairen Abschluss: 0,5 % plus 300 Euro Einmalzahlung oder 2 % erst ab Oktober 2026 bis April 2028. Das würde einer jährlichen Erhöhung von nur 0,79 % entsprechen.

Die Antwort kommt aus den Betrieben.
🚩 Die Streiks in der chemischen Industrie werden kommende Woche ausgeweitet.

Wir stehen solidarisch hinter den Kollegen und Kolleginnen in der chemischen Industrie und kämpfen gemeinsam weiter für Respekt, Wertschätzung und faire Löhne. ✊

✊ Wir kämpfen weiter für unseren Kollektivvertrag in der chemischen Industrie.

Auch die 7. Verhandlungsrunde hat kein Ergebnis gebracht. Das letzte Angebot der Arbeitgeber bleibt weit weg von einem fairen Abschluss: 0,5 % plus 300 Euro Einmalzahlung oder 2 % erst ab Oktober 2026 bis April 2028. Das würde einer jährlichen Erhöhung von nur 0,79 % entsprechen.

Die Antwort kommt aus den Betrieben.
🚩 Die Streiks in der chemischen Industrie werden kommende Woche ausgeweitet.

Wir lassen uns nicht abspeisen.
Wir stehen zusammen.
Und wir kämpfen weiter für Respekt, Wertschätzung und faire Löhne.

Mehr Infos unter www.proge.at

15/05/2026

Reichtum durch harte Arbeit: Ein hartnäckiger Mythos.
Es ist völlig klar, dass das Erben enormer Vermögen keine Leistung ist. Österreichs Reiche tragen nach wie vor kaum zum gesellschaftlichen Wohlstand bei. Eine gerechte Besteuerung der Reichsten ist längst überfällig!

➡️ https://www.beitrag-der-reichsten.at

05/05/2026

Heute vor 81 Jahren – am 5. Mai 1945 – erreichte ein Spähtrupp der US-Armee das Konzentrationslager Mauthausen auf dem Gebiet des heutigen Oberösterreich. Tags darauf befreiten Einheiten der US Army die etwa 40.000 Gefangenen.
Das Lager Mauthausen mit seinen über 40 Nebenlagern war Teil eines dichten Netzes von Vernichtungs- und Zwangsarbeitslagern, die ein zentrales Element des nationalsozialistischen Terror- und Tötungsapparates waren. Hunderte Menschen waren in den Tagen vor der Befreiung gestorben, Tausende waren so geschwächt, dass sie trotz der Versorgung in den Wochen und Monaten nach der Befreiung starben. Von den insgesamt etwa 190.000 Gefangenen des KZ Mauthausen und seiner Außenlager waren in sieben Jahren mindestens 90.000 zu Tode gekommen.
Hinter diesen Zahlen, die so schier unvorstellbar scheinen, stehen Menschen und Schicksale, die immer und immer weitererzählt werden müssen. Lest und hört und schaut nach, was Überlebende zu sagen haben ➡️ https://www.mauthausen-memorial.org/de/Wissen/Zeitzeuginnen

⬇️

Die INTERNATIONALE BEFREIUNGSFEIER, eine Veranstaltung vom Mauthausen Komitee Österreich, in der KZ-Gedenkstätte Mauthausen findet am Sonntag, 10. MAI 2026, ab 11 Uhr statt. Wie jedes Jahr freuen wir uns über eure zahlreiche Teilnahme!

04/05/2026

Arbeitnehmer:innenschutz ist vielfältig, deswegen wird's bei dem Thema jetzt auch etwas länger. Aber es lohnt sich, bis zum Ende zu lesen!

Die Arbeitswelt verändert sich rasant: KI, Klimawandel und Bevölkerungsentwicklung bringen neue Herausforderungen mit sich. Auch und besonders am Arbeitsplatz. Mit neuen und zusätzlichen körperlichen und psychischen Belastungen.

Ohne eine rasche Modernisierung des Arbeitnehmer:innenschutzes steigen Gesundheitsrisiken. Und es drohen Lücken im Schutz von Beschäftigten am Arbeitsplatz.

Wie schaut's aktuell aus?
🧑‍💻 Digitale Technologien geben das Tempo vor: Fast die Hälfte der Beschäftigten berichtet davon, dass digitale Systeme ihre Arbeit steuern. Ein Drittel nennt steigende Belastung und isoliertes Arbeiten als Folge.
🔥 Gleichzeitig steigt die Zahl der Hitzetage und der UV-Belastung.
🚨 Altbekannte Gefahren bleiben gleichzeitig bestehen, werden aber immer noch unterschätzt. EU-weit ist beinah jede zweite Person potenziell krebserzeugenden Arbeitsstoffen ausgesetzt. Allein in Österreich sterben jedes Jahr rund 1.800 Menschen an arbeitsbedingtem Krebs.
🤒 Muskel- und Skelett-Erkrankungen verursachen rund 20% der Krankenstandstage.
😔 Psychische Erkrankungen nehmen seit Jahren besorgniserregend stark zu.

Wo gibt's Aufholbedarf, um den Arbeitnehmer:innenschutz zukunftsfit zu machen? Zum Beispiel:
➡️ Maßnahmenpläne zur Vermeidung von arbeitsbedingtem Stress: 6 von 10 Betrieben verfügen derzeit nicht über einen entsprechenden Plan. Mit schweren Folgen für die Beschäftigten.
➡️ Grenzwerte für gesundheitsschädliche Arbeitsstoffe müssen dringend aktualisiert werden!
➡️ Prävention, Prävention und nochmal Prävention! Arbeits- und Organisationspsycholog:innen müssen endlich als Präventivfachkräfte im Gesetz verankert werden. Vergleichbar zu Arbeitsmediziner:innen und Sicherheitsfachkräften.

01/05/2026

Hoch der 1. Mai! 🚩 📢🚩 Am Tag der Arbeit zeigen wir uns gemeinsam stark und vielfältig für eine gerechte, solidarische und nachhaltige Zukunft in Oberösterreich! 🤝

01/05/2026