02/07/2026
🔊MIENTRAS INGRESAN MILLONES, LOS EMPLEADOS DENUNCIAN SUELDOS INDIGNOS
¿LAS PRIORIDADES SON LOS FUNCIONARIOS O LOS TRABAJADORES EN EL MUNICIPIO DE PUEBLO LIEBIG?
Mientras los empleados municipales de Pueblo Liebig sobreviven con salarios que no alcanzan para cubrir las necesidades básicas, las cuentas del municipio muestran otra realidad. Según la información oficial, entre enero y junio de 2026 ingresaron más de
👉🏻$962 millones en concepto de coparticipación.
Sin embargo, quienes todos los días limpian las calles, mantienen los espacios públicos, prestan servicios esenciales y hacen funcionar el municipio siguen esperando una recomposición salarial que les permita vivir con dignidad.
La brecha entre los sueldos de los trabajadores y las remuneraciones de los funcionarios municipales Intendente , Vice Independienta y Secretarios genera un profundo malestar. En un contexto donde muchas familias municipales apenas llegan a fin de mes, la pregunta es inevitable: ¿cuáles son las prioridades de esta gestión?
Los empleados no piden privilegios. Reclaman un salario justo, acorde a la realidad económica y al esfuerzo que realizan diariamente. Detrás de cada trabajador hay una familia que necesita comer, pagar los servicios y vivir con dignidad.
👉🏻Con más de $962 millones ingresados al municipio en apenas seis meses, el reclamo es claro: los recursos públicos también deben reflejarse en mejores salarios para quienes sostienen el funcionamiento de Pueblo Liebig. Porque gobernar no es solo administrar fondos; es priorizar a las personas.