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LA ASAMBLEA VOTO ADHERIR AL PARO GENERAL
05/04/2017

LA ASAMBLEA VOTO ADHERIR AL PARO GENERAL

SEMANA DE LUCHA Y MOVILIZACIÓN
10/03/2017

SEMANA DE LUCHA Y MOVILIZACIÓN

LAS MUJERES PARAN PRIMEROEl miércoles "negro" que se vivió ayer en el país en repudio a los femicidios tuvo una particul...
20/10/2016

LAS MUJERES PARAN PRIMERO
El miércoles "negro" que se vivió ayer en el país en repudio a los femicidios tuvo una particularidad histórica signada por una hora donde las bases de la gran mayoría de los gremios hicieron PARO. Una hora donde las mujeres levantaron una bandera que fue acompañada por los compañeros de esos mismos sindicatos que entendieron que debían vestirse de negro, igual que ellas.
Frente al grito del “Sí se puede/ sí se puede/ el primer paro a Macri/ se lo hicimos las mujeres”. Ellas pusieron el cuerpo, como siempre, y demostraron que un paro también puede ser encabezado, impulsado y llevado a la práctica por quienes integran una minoría.
Y una vez más, el SIPREBA, representó con fuerza a esa minoría ya que las compañeras junto a sus delegad@s fueron las que organizaron la medida en cada una de las empresas en las que defendemos los derechos de los trabajadores de prensa.
No alcanza con sacarse una foto, la discriminación tiene otras formas, otros matices, desde el hecho de no contar con mujeres en las comisiones directivas de los gremios hasta el silencio más absoluto frente a la defensa de género que, lamentablemente, hoy sigue siendo una causa porque las sociedades han avanzado pero las culturas aún parecen no estar a la altura de las circunstancias.
La lucha contra el femicidio no es lo políticamente correcto sino un compromiso personal que debe evidenciarse en cada acto de los responsables en las dirigencias sindicales.
En base a ese compromiso también deberíamos valorar a quienes nos conducen y a quienes se erigen como defensores de nuestros derechos.

Hoy paramos porque en solo 10 dias la violencia machista se llevo las vidas de las más jóvenes, de las más vulnerables. ...
19/10/2016

Hoy paramos porque en solo 10 dias la violencia machista se llevo las vidas de las más jóvenes, de las más vulnerables. La muerte por empalamiento de Lucía, de 16 años, la de Janet, de 29; de Julieta, de 21, de Ayelén, de 19. Podriamos seguir enumerando casos porque casi todos días tenemos que hacer referencia en las noticias sobre mujeres victimas de violencia de genero.
El encarnizamiento con sus cuerpos va más allá de la muerte, no sólo incluye las mutilaciones, las violaciones, sino la práctica, cada vez más frecuente de arrojarlos en descampados, envueltos en bolsas, en valijas, quemadas, desechadas como si fueran basura .
Por esto como trabajador@s de prensa tenemos la obligación de visibilizar sistemáticamente el terrible problema de la violencia machista, proteger a las víctimas y no prejuzgar sus actitudes, informar sin estereotipos, denunciar cuando falten políticas del estado, ofrecer datos útiles de lugares donde recibir ayuda.
Proponemos además desterrar la engañosa figura de “crimen pasional” y exponer claramente las causas estructurales que perpetúan y naturalizan la violencia hacia las mujeres.
Ademas de repudiar los femicidios y gritar bien fuerte "ni una menos" podriamos aprovechar el paro para reflexionar sobre el rol de los periodistas al momento de abordar este tipo de noticias.

10/08/2016

ACUERDO SALARIAL PARA RADIO NACIONAL

Sobre el 31% ya percibido, la empresa volvió a ofrecer un 15 por ciento sobre el item “Refrigerio”, ubicándolo en $3.390,00. Respecto del ítem “Vestimenta”, se ofrece el 20%, hasta situarlo en 11.015 pesos.
Asimismo, se abonará una suma no remunerativa, pagadera en dos cuotas, según el siguiente detalle:
Categorías 1 a 4: dos cuotas con los salarios de oct. y nov. de $2.000
Categorías 5 a 8: dos cuotas con los salarios de oct. y nov. de $1.500
Con respecto al ítem Antigüedad, se ofreció aumentar el 0,125 a partir de abril de 2017 (previo al vencimiento del acuerdo) y el 0,125 a partir de agosto (con el nuevo acuerdo), ubicando el porcentaje en el 2,25%.
Para las y los compañeros contratados, la representación de Prensa solicitó un incremento salarial del 40%. Sin embargo, la empresa accedió a abonar la suma de 4 mil pesos, pagaderos en cuatro cuotas de 1.000 pesos cada una, durante los meses de septiembre, octubre, noviembre y diciembre. Además, la empresa accedió a conformar una mesa de negociación con la Mesa Nacional de Prensa para avanzar en el proceso de regularización de los compañeros contratados.
El acuerdo alcanzado está por debajo del porcentaje de inflación anual estimada aún por los organismos oficiales. Por ello, no se descarta que, como en otras paritarias, se intente su reapertura en los meses venideros.
Al tiempo, convocamos a todxs lxs compañerxs a la marcha a realizarse el jueves 11 de agosto, impulsada por ATE, CONADU, Aceiteros, SiPreBA, y otras, en reclamo de la reincorporación de los despedidos "injustamente", la reapertura de las paritarias, el pase a planta permanente y contra la precarización laboral y para “no permitir” eventuales "nuevos despidos en los Estados nacional, provincial y municipal".

Buenos Aires, 9 de agosto de 2016

Comisión Interna de Prensa en Radio Nacional Bs. As. SiPreBA

A las 10 de la mañana, se retoma la discusión paritaria entre la Empresa y los Sindicatos en la sede del Ministerio de T...
09/08/2016

A las 10 de la mañana, se retoma la discusión paritaria entre la Empresa y los Sindicatos en la sede del Ministerio de Trabajo
CONTINUARA LA FARSA? DE NOSOTROS DEPENDE QUE NO NOS LICUEN EL SALARIO

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